How to Make a Complaint
All banks, and trust, loan, insurance companies, and retail associations that are federally regulated (or that are incorporated at the federal level) must have a complaint-handling process in place for individuals and small businesses.
This process details how a customer may make a complaint, and it must be available in all branches of the institution, on its website, and must be sent in writing to anyone who requests it. Each organization's complaint-handling process is also filed with the Financial Consumer Agency of Canada (FCAC).
understanding the process
If you have a complaint or a problem with a federally regulated financial institution, you can take the steps outlined below to resolve it. The steps must be followed in order, and you should take notes during each step of the process so that you have a record of your conversations and progress in case you are asked.
For more detailed information on your own financial institution's complaint-handling process, visit FCAC's website at: fcac.gc.ca, or call us toll-free at: 1-866-461-3222 begin_of_the_skype_highlighting 1-866-461-3222 end_of_the_skype_highlighting.
Step 1: Local level
First, try to resolve your problem by dealing directly with the manager or customer service representative of your financial institution. This would involve speaking with branch staff or the branch's local representative, or someone at their call centre.
Step 2: Senior level and/or internal ombudsman
If following Step 1 does not resolve your complaint, you can ask to be referred to a senior staff member, a customer care group or an internal ombudsperson — the person in charge of investigating complaints from consumers.
Step 3: Third-party review
If you are not satisfied with the solution proposed after Step 2, in most cases, you can have your complaint reviewed by an independent third party, called an external ombudsperson. The table below gives you the contact details of some of the major third party complaint review services in Canada's financial services sector. Who you contact will depend on the type of business you have been dealing with. （表格见原文）
Step 4: Provincial regulator (optional)
In some cases, depending on the type of financial institution you are dealing with, you can also contact your provincial regulator. For a list of the regulators in your province, please call FCAC toll-free, at: 1-866-461-3222 begin_of_the_skype_highlighting 1-866-461-3222 end_of_the_skype_highlighting, or visit the "Other Regulators" section of our website.
Tips for making a complaint
* Do not skip any of the steps in the complaint-handling process, and follow the steps in order. This will speed up your request.
* Make sure you take notes at each step in the complaint-handling process. When you go through each step, you will need to know the following details:
o the name of the people you spoke with in the previous steps
o the dates these discussions took place
o what, if anything, was decided.
* Always keep the original copy of any document related to your complaint. If you must send a document, send a copy, not the original.
Note: The complaint-handling process is a less expensive alternative than going to court to have your complaint resolved. However, if you decide to go to court, you can no longer follow the complaint-handling process described in this document.
Sunday, June 27, 2010
HST
BC省政府和联邦政府将会在今年的7月1日将现有的7%的省销售税（PST)和5%的联邦货劳税 （GST)合二为一，成为12%的统一销售税。在房地产买卖当中，大致上原来GST适用的地方，HST将会适用。
新建房屋税务减免
当您购买新建房屋作为主要居所（primary residence）的时候，您有可能获得省府提供的税务减免。在此减免优惠下，买入$525,000以下的新屋，可以得到相当于购房款5%的减免，最高 可达$525,000X5%=$26,250。购买房屋价格超过$525,000，可以得到$26,250的减免。
举例来说，7月1日之前，如果买一个价值$350,000的新屋，可以获得联邦GST减免$350,000X5%X36%=$6,300；7月1日以后， 购买相同价值的新屋，除了GST部分的减免，还可以获得省税部分的减免$350,000X5%=$17,500, 合计HST减税额$23,800。然而，7月1日以后买这个房子要多付2%的税，合$7,000。
再拿购买价值$525,000的新屋为例，由于房屋价格超过了$450,000，没有联邦GST减免，需要付 GST$520,000X5%=$26,250；7月1日以后，购买相同价值的新屋，可以获得省税最高减免额$26,250。7月1日以后买这个房子实际 付HST $525,000X12%-$26,250=$36,750，比7月1日之前多付了$10,500，相当于总房款的2%。
购买楼花（pre-sale）
无论您的购房合约是在2009年11月18日之前还是之后签署，只要过户或者入住的日期是在2010年7月1日或者以后，就要按照规定缴纳HST，并且可 以申请新屋税务减免。
购买空地
如果您从个人（不是开发商）手中购买从未用作商业用途的空地，现在不用付GST，将来也不用付HST。
如果个人把一块地分割(sub-divide)成3个或者以上的小地块分别出售，而您买了其中的一块地；或者您从开发商手里买了一块地，就要看 possession date：possession date在2010年7月1日之前，您需要付5%的GST; possession date在2010年7月1日之后，您需要缴纳12%的HST。
如果您在空地上盖了一间新屋，在2010年7月1日之后才完成了90%以上，就要缴纳HST，但是可以从新屋税务减免计划获得一定的退税。
强烈建议您或您的经纪给加拿大税务局打电话，进行个案查询。
新建出租屋
如果新建、或者相当程度地装修(substantially renovated)一个房子作为出租用途（租给租客居住），可不可以申请省府的HST减免？答案是肯定的。
购买价值$525,000的新屋租给租客的话，大约可以得到$26,250的减税。购买价格高于$525,000的新屋，最高的减税额为$26,250。
至少屋主把新房子作为主要居所或者租给租客居住一年，才能满足减税条件。如果您买了一座新房子，既不用作主要居所，又不用来出租，就不满足退税的条件，比 如度假屋。
如果您买了一座新建的公寓楼，把每个单元都用来出租，那么每个单元都能申请到最高$26,250的减税。
住宅房东需要付HST吗？
房东对出租房屋进行日常维护、为租客提供电力、有线电视等服务，需要付HST； 房东不可以注册GST/HST号码; 因此不能从政府获得进项税退税（Input Tax Credit)。
租用停车位需要付HST吗？
是的。
转售房屋（买二手房）需要付HST吗？
不需要。HST只是购买新房的时候征收。
无论购买新房还是二手房，其它要收 取HST的相关服务
家庭装修；
节能家电，保温隔热，门窗；
取暖和电力的账单、电话、有线电视；
验屋费、律师费、经纪费；
搬家公司等等。。。
地产经纪的服务： 如果90%的服务都是在7月1日以前完成的，卖家不用交HST。
例如：卖方经纪在5月1日签订合约卖房，7月31日完成产权转移，6月30日以前完成了三分之二的服务，7月1日到7月31日完成了三分之一的服务，经纪 会对佣金总额的三分之二代收GST，其余部分收HST。
不要把HST和PTT混起来
PTT是Property Transfer Tax， BC省府向买家收取的财产转移税。它的税率是房屋成交价格（GST/HST税前）前二十万元的1%，即$2,000；再加上其余数额的2%。无论购买新 房、二手房，PTT都是适用的。关于首次购房的PTT减免，可以阅读这个英文小册子：
http://www.sbr.gov.bc.ca/documents_l...ns/PTT_004.pdf
新建房屋税务减免
当您购买新建房屋作为主要居所（primary residence）的时候，您有可能获得省府提供的税务减免。在此减免优惠下，买入$525,000以下的新屋，可以得到相当于购房款5%的减免，最高 可达$525,000X5%=$26,250。购买房屋价格超过$525,000，可以得到$26,250的减免。
举例来说，7月1日之前，如果买一个价值$350,000的新屋，可以获得联邦GST减免$350,000X5%X36%=$6,300；7月1日以后， 购买相同价值的新屋，除了GST部分的减免，还可以获得省税部分的减免$350,000X5%=$17,500, 合计HST减税额$23,800。然而，7月1日以后买这个房子要多付2%的税，合$7,000。
再拿购买价值$525,000的新屋为例，由于房屋价格超过了$450,000，没有联邦GST减免，需要付 GST$520,000X5%=$26,250；7月1日以后，购买相同价值的新屋，可以获得省税最高减免额$26,250。7月1日以后买这个房子实际 付HST $525,000X12%-$26,250=$36,750，比7月1日之前多付了$10,500，相当于总房款的2%。
购买楼花（pre-sale）
无论您的购房合约是在2009年11月18日之前还是之后签署，只要过户或者入住的日期是在2010年7月1日或者以后，就要按照规定缴纳HST，并且可 以申请新屋税务减免。
购买空地
如果您从个人（不是开发商）手中购买从未用作商业用途的空地，现在不用付GST，将来也不用付HST。
如果个人把一块地分割(sub-divide)成3个或者以上的小地块分别出售，而您买了其中的一块地；或者您从开发商手里买了一块地，就要看 possession date：possession date在2010年7月1日之前，您需要付5%的GST; possession date在2010年7月1日之后，您需要缴纳12%的HST。
如果您在空地上盖了一间新屋，在2010年7月1日之后才完成了90%以上，就要缴纳HST，但是可以从新屋税务减免计划获得一定的退税。
强烈建议您或您的经纪给加拿大税务局打电话，进行个案查询。
新建出租屋
如果新建、或者相当程度地装修(substantially renovated)一个房子作为出租用途（租给租客居住），可不可以申请省府的HST减免？答案是肯定的。
购买价值$525,000的新屋租给租客的话，大约可以得到$26,250的减税。购买价格高于$525,000的新屋，最高的减税额为$26,250。
至少屋主把新房子作为主要居所或者租给租客居住一年，才能满足减税条件。如果您买了一座新房子，既不用作主要居所，又不用来出租，就不满足退税的条件，比 如度假屋。
如果您买了一座新建的公寓楼，把每个单元都用来出租，那么每个单元都能申请到最高$26,250的减税。
住宅房东需要付HST吗？
房东对出租房屋进行日常维护、为租客提供电力、有线电视等服务，需要付HST； 房东不可以注册GST/HST号码; 因此不能从政府获得进项税退税（Input Tax Credit)。
租用停车位需要付HST吗？
是的。
转售房屋（买二手房）需要付HST吗？
不需要。HST只是购买新房的时候征收。
无论购买新房还是二手房，其它要收 取HST的相关服务
家庭装修；
节能家电，保温隔热，门窗；
取暖和电力的账单、电话、有线电视；
验屋费、律师费、经纪费；
搬家公司等等。。。
地产经纪的服务： 如果90%的服务都是在7月1日以前完成的，卖家不用交HST。
例如：卖方经纪在5月1日签订合约卖房，7月31日完成产权转移，6月30日以前完成了三分之二的服务，7月1日到7月31日完成了三分之一的服务，经纪 会对佣金总额的三分之二代收GST，其余部分收HST。
不要把HST和PTT混起来
PTT是Property Transfer Tax， BC省府向买家收取的财产转移税。它的税率是房屋成交价格（GST/HST税前）前二十万元的1%，即$2,000；再加上其余数额的2%。无论购买新 房、二手房，PTT都是适用的。关于首次购房的PTT减免，可以阅读这个英文小册子：
http://www.sbr.gov.bc.ca/documents_l...ns/PTT_004.pdf
温哥华考枪牌
在温哥华考枪牌、购枪和靶场射击练习
12 days ago 作者 苏杭 请留言
像许多男士一样，我在孩提时代很喜欢看战争片。时不时手里也挥舞着一把小木枪，想象着自己是一个将军携千军万马驰骋沙场。随着年龄增长，这一梦想早已烟消云散。不过生活在加拿大，至少可以过一把玩枪的瘾，来点国内一般玩不到的项目。
在遵守严格的加拿大枪支管理制度的前提下，老百姓是可以合法拥有枪械的。不过在此提醒您，由于枪支弹药毕竟有其危险性，所以谨慎起见，如果您想玩枪一定要遵守各项相关法规。
首先您必须报名参加一期枪械使用安全培训班并通过考试才能获得持枪执照。我当时去的是于大想教练在列治文办的班。 结束后直接由他来主持考试， 还满严格的。他是个挺有意思的香港人，普通话不太灵。我们20名学员挤坐在他的店里听课，好多时候是在努力猜他说的某句话到底是在讲什么。最经典的是他在回答说：“是，是”的时候一定会笑嘻嘻地说成“戏，细”。 不知道现在大陆来的学员多了，普通话有没有进步。于大想的店名叫Smart Lock Technology Inc.， 地址：Pacific Plaza, 1170-8888 Odlin Crescent, Richmond, B.C. Canada V6X 3Z8 ，电话： 604-551-8492 begin_of_the_skype_highlighting 604-551-8492 end_of_the_skype_highlighting。 网站是www.smartlock.com ，上面有开班日期及价格等。当然您也不一定要找他，听说还有很多教考牌的教练。
考试结束，您要把自己的成绩单连同申请表邮寄给政府的枪管会。三个月左右时间进行背景调查，会致电给两个认识你的人以了解你有无暴力倾向等。 在调查确认您没有犯罪记录之后，会邮寄给你枪牌。这时，您只可以买长枪如来复枪和霰弹枪。买手枪之前还必须花大约CAD$300-400, 加入一家靶场会员并获得运输证才行。至于选购何种品牌的枪支，主要看您的偏好，哪一种握着顺手，手枪我个人比较喜欢Beretta 92FS。
从全新枪到现在共约击发了2,000次，只在第一个十发里卡壳过一次，之后再没有出现过问题。这可能也是为什么美军会选92FS为标配的原因。来复枪试过美国、瑞士和俄罗斯及捷克的一些种类，没想到后两个国家的产品价格虽然便宜（有的不到$200加元），据枪瞄准性很好，而且十分准确。
BC省唯一的室内靶场在Coquitlam市，网址：www.indoorshootingcentre.com ， 地址：Unit #201-1655 Broadway Street, Port Coquitlam, BC, V3C 2M7，是手枪射击练习的好去处。
靶道最长距离17米，对于业余爱好者来说，准星在10环的圆圈里已经不太好瞄准了，弹着点会比较分散。
等您练到全距离二十发子弹出去10环圆圈全部打烂，而不得不换靶纸的程度时，您可以考虑在暖和的晴天去位于Pitt Meadows市山里的TMSA户外靶场。TMSA有不同长度的靶道适合长、短枪射击练习，网址： www.tmsa.net
12 days ago 作者 苏杭 请留言
像许多男士一样，我在孩提时代很喜欢看战争片。时不时手里也挥舞着一把小木枪，想象着自己是一个将军携千军万马驰骋沙场。随着年龄增长，这一梦想早已烟消云散。不过生活在加拿大，至少可以过一把玩枪的瘾，来点国内一般玩不到的项目。
在遵守严格的加拿大枪支管理制度的前提下，老百姓是可以合法拥有枪械的。不过在此提醒您，由于枪支弹药毕竟有其危险性，所以谨慎起见，如果您想玩枪一定要遵守各项相关法规。
首先您必须报名参加一期枪械使用安全培训班并通过考试才能获得持枪执照。我当时去的是于大想教练在列治文办的班。 结束后直接由他来主持考试， 还满严格的。他是个挺有意思的香港人，普通话不太灵。我们20名学员挤坐在他的店里听课，好多时候是在努力猜他说的某句话到底是在讲什么。最经典的是他在回答说：“是，是”的时候一定会笑嘻嘻地说成“戏，细”。 不知道现在大陆来的学员多了，普通话有没有进步。于大想的店名叫Smart Lock Technology Inc.， 地址：Pacific Plaza, 1170-8888 Odlin Crescent, Richmond, B.C. Canada V6X 3Z8 ，电话： 604-551-8492 begin_of_the_skype_highlighting 604-551-8492 end_of_the_skype_highlighting。 网站是www.smartlock.com ，上面有开班日期及价格等。当然您也不一定要找他，听说还有很多教考牌的教练。
考试结束，您要把自己的成绩单连同申请表邮寄给政府的枪管会。三个月左右时间进行背景调查，会致电给两个认识你的人以了解你有无暴力倾向等。 在调查确认您没有犯罪记录之后，会邮寄给你枪牌。这时，您只可以买长枪如来复枪和霰弹枪。买手枪之前还必须花大约CAD$300-400, 加入一家靶场会员并获得运输证才行。至于选购何种品牌的枪支，主要看您的偏好，哪一种握着顺手，手枪我个人比较喜欢Beretta 92FS。
从全新枪到现在共约击发了2,000次，只在第一个十发里卡壳过一次，之后再没有出现过问题。这可能也是为什么美军会选92FS为标配的原因。来复枪试过美国、瑞士和俄罗斯及捷克的一些种类，没想到后两个国家的产品价格虽然便宜（有的不到$200加元），据枪瞄准性很好，而且十分准确。
BC省唯一的室内靶场在Coquitlam市，网址：www.indoorshootingcentre.com ， 地址：Unit #201-1655 Broadway Street, Port Coquitlam, BC, V3C 2M7，是手枪射击练习的好去处。
靶道最长距离17米，对于业余爱好者来说，准星在10环的圆圈里已经不太好瞄准了，弹着点会比较分散。
等您练到全距离二十发子弹出去10环圆圈全部打烂，而不得不换靶纸的程度时，您可以考虑在暖和的晴天去位于Pitt Meadows市山里的TMSA户外靶场。TMSA有不同长度的靶道适合长、短枪射击练习，网址： www.tmsa.net
纠偏 被中国人误传了数千年的七句话
在中国崇尚权威的文化氛围中，名人名言占的地位是很重的，很多名家说的话，往 往被人民当成指导自己人生观世界观的不二准则，但这些几千年流传下来的名言中，也有一些话被人刻意或无知地曲解，背离了话语者本身的意旨与初衷，迷惑了天 下万千受众。影不才，试举数例解析一二，以还世情真相与大众……好了我再文诌诌地说话大家估计要扔鸡蛋，虚荣心也满足了，下面开始举例开讲。
1、以德抱怨
原句：“或曰：‘以德报怨，何如？’子曰：“何以报德？以直报怨，以德报德”--------《论语宪问》以德抱怨，是我们常听到的一句话了，人们通常理 解的“以德抱怨”什么意思呢？就是说：孔老夫子教我们，别人欺负你了，你要忍，被打碎牙齿也要往肚子里吞，别人来欺负你，你反而应该对他更好，要用你的爱 心去感化他，用你的胸怀去感动他。这就让人感觉很有点肃然了。想想看，如果我一巴掌呼过去那个被打的人还笑笑说打得好啊，你越打我我就要对你越好……遇到 这种情况我也会感动到傻眼，这多好一孩子，多伟大的情操啊…… 但事实上，我们根本曲解了孔子的原意，我当初，也万万没想到原来在孔子这句“以德抱怨”的后边还跟着另外一段话，什么话呢？子曰：“以德抱怨，何以报德？ 以直报怨，以德报德！”看完以后，幡然醒悟，原来我们都被某个断章取义的孔子FANS给玩了一把！当时的真实情况是怎么样的呢？孔子的一个***问他说： 师傅，别人打我了，我不打他，我反而要对他好，用我的道德和教养羞死他，让他悔悟，好不好？孔子就说了，你以德抱怨，那“何以报德？”别人以德来待你的时 候，你才需要以德来回报别人。可是现在别人打了你，你就应该“以直抱怨”，拿起板砖飞他！看！就因为被人故意省略了一句话，刚烈如火的孔老夫子一下就被扭 曲成了现在这个温婉的受气包形象。与西方文化相比，东方文明一向被认为是谦逊坚忍的，同样是被人欺负，西方的带头大哥耶稣在圣经里就叫嚣要：“以眼还眼， 以牙还牙。”小弟们！别人瞪了你一眼，你就要瞪回去，别人咬了你一口，你就要咬回来！而东方呢？佛家的精神领袖释迦牟尼说“我不入地狱，谁入地狱？”一副 逆来顺受的样子。而且他可不是说说而已的，大鹰来欺负他，要吃他的肉，他也真从自己身上一刀刀帮大鹰割下肉来，这就伟大得有点近乎BT了。说完了国外的几 位大领导，再回到中国，孔老宗师的这句话为什么会被别人有意地曲解呢？根源还是当时封建统治者的需要，他们的心思，无外乎就是要信仰孔子的万千民众成为 “以德抱怨”的顺民，只有“以德抱怨”的民众，才会老老实实地服从他们的剥削和压迫。我们再来看看影响吧，孔老先生这句被曲解了的“以德抱怨”，在中国文 化史上起的压迫作用，可真是大到了天上。皇帝残暴，我们要“以德抱怨”，地主剥削，我们要“以德抱怨”，八国联军都打到北京了，还是要“以德抱怨”，要卑 躬屈膝，要割地称臣，要想尽一切办法彰现自己的“德”，要“量中华之物力，结大国之欢心”……就是没想过反抗。试想，如果中国的文化里，没有这种把正确的 思想东篡西改来为封建统治阶级服务的恶习，如果孔子这句原话没有被刻意地曲解成这样子，我们中国人会养成这样一种懦弱的思维惯性吗？有人说西方人的骨子里 本性是狼性，而东方人的骨子里的本性是羊性，这里如月影倒想问问了，是什么原因让我们变成了这样？如果我们从古以来信奉的是西方那种“以眼还眼，以牙还 牙”的训诫，近代史上的中国，会给世界留下那么一个任人鱼肉的印象吗？
以德抱怨。 原句：以德抱怨，何以报德？以直报怨，以德报德。
2、民可使由之，不可使知之。
原句：。“子曰：兴于诗，立于礼，成于乐。子曰：民可使由之，不可使知之。”------------《论语·秦伯》又是孔 老先生的话，小小景仰一下下先。民可使由之，不可使知之，这句话什么意思呢？是说，国家统治人民，指使驱赶他们去做事就行了，不要让他们明白他们在做什 么。这句话在现在看来，绝对很明显就是封建统治阶级几千年来一直在玩弄的愚民权术，小老百姓嘛，让他们知道那么多干什么？最好都是昏昏噩噩，只知道照着我 们的意思去庸庸碌碌一辈子，这句训诫不可谓不恶毒，它被千百年来中国的大小封建统治者奉为至宝，抹杀了多少真理与人民的创造性，但同时，我们的问题就来 了，这样的一条愚民之术，真是孔子这位致力于教化人民的教育家的本意吗？
我们知道，在春秋时代的文章是没有标点符号的，后人要研读那时侯的文章，便要 再经过一个“句断”的过程，即是根据上下文意思自己在句子的适当地方加上标点和停顿，这样才能得出一句句意通顺而连贯的话。在这里插一句，孔子的文章为什 么被后人引用得非常多呢？这其一当然是孔子本身的名望使然，其二，则是因为他的语录涵盖的范围非常广，几乎包括了社会生活的方方面面，这样一来，后来的人 无论是谁，抱着什么目的，都可以从孔子的话中断章取义地引用其中的相关部分，再加以自己个人倾向的理解和句断，用来证明自己的观点。比方说现在这句“民可 使由之不可使知之”，从前文来看，我们孔老先生前边一直在讨论诗礼乐这三种东东的教育问题，可怎么后边一下子就变成去教帝王权术的训诫了呢？原来，这又是 后人别有用心地断章取义，刻意在句子的中间用一个不恰当的“句断”使这句话产生了歧义的缘故。我们结合上下文的语境，很容易就能得出这句话正确的分句方 法：“子曰：兴于诗，立于礼，成于乐。民可，使由之，不可，使知之。”孔子的整句话就是说，诗、礼、乐这三样东西是教育民众的基础，一定要抓好，如果人民 掌握了诗礼乐，好，让他们自由发挥，如果人民还玩不来这些东东，我们就要去教化他们，让他们知道和明白这些东西。”你看，这才是“有教无类”的大教育家孔 老先生的本意嘛。好好的一句话，硬是被那些别有用心的混蛋生生地坳成了孔子要愚弄人民，要阻挠人民知书答理寻求知识的愚民之术。真不知道那些曲解这话的 SB怎么想的，你要说这种P话是教育家孔子说出来的，谁信啊？都把人民当白痴来忽悠了？
有人说古时候的中国人民是不幸的，即便是在物质丰富的盛世，他们的精神世界也 贫乏得可怜，到了中近代，西方的思想领域渐渐迎来了文艺复兴，迎来了民主共和，迎来了一个又一个推动世界的发明进步与思想启蒙，而聪明的中华民族呢？在更 早的时候他们就有了伟大的四大发明，走在了世界的前边，可为什么就是这么好的基础，到了近代我们反而远远于西方这些小字辈的民族？民可使由之，不可使知 之，多恶毒的训诫啊！它象一条张开血盆大口的大蛇，狠狠地缠在中华民族的身上，泯灭了多少先进的思维火花，束缚了多少应有所作为的苗子。但反过来看看，故 意曲解这句话的封建统治者固然可恨，但我们能完全把责任都推到他们身上吗？这本身就是多么可笑的一件事情，我们怎么就没想想，一个伟大的教育家，一个用一 生置身于教化天下民众的孔子，又怎么会说出“民不可使知之”的蠢话来？更可笑的是，这句话我们竟然就这样相信了几千年膜拜了几千年，这最后该伤心的，是孔 老先生呢？还是我们呢？
民可使由之，不可使知之
原句：“子曰：兴于诗，立于礼，成于乐。民可，使由之；不可，使知之。”
3、无毒不丈夫
原句：量小非君子，无度不丈夫。------------ 民间谚语联对
量小非君子，无毒不丈夫，这句话绝对是中国众多以讹传讹的话中最搞笑的一个例 子之一，就算是刚完成九年义务教育的初中生，也能轻易看出这其中的不妥之处，首先，这无毒不丈夫，就跟我们认识的古人崇尚的价值观念大大背离了，大丈夫， 自然是说那些坦坦荡荡胸怀宽广的男人，什么时候恶毒阴损，暗箭伤人这种前缀也能放在前边来形容大丈夫了？
原来，这句来自民间的谚语本来应该是“量小非君子，无度不丈夫”，这本来是个 很好的句子，里边充分运用了对仗。显示出了一份阳刚有力的气魄，一个胸怀坦荡的男人形象就跃然于纸上，可惜劳动人民口耳相传的这一句话，到了朝廷上那些所 谓的学高八斗的“君子”嘴里就变了个味。为什么呢？这要从古时候文人的习性说起，在这副对联式的谚语里，“度”为仄声字，犯了孤平，念着别扭，很容易读为 平声字“毒”，那些对音律美感要求甚高的学者们某天吃饱了没事儿干，便发挥他们的专长自做主张，把这句改为“无毒不丈夫”了，于是这句话，终于成了典型的 “信言不美，美言不信”的例句，成了迂腐文人的笔下的又一个牺牲品，“量小非君子，无度不丈夫”，原话里一个君子对一个丈夫，一个度对另一个量，本来是很 完美的一个句子，可经过上千年的以讹传讹，竟成了“无毒不丈夫”这句现在我们挂在嘴边的口头禅。
这句话的整个演变过程，我宁可相信是无意的，否则也太缺德了，这不故意往咱男 人身上抹黑么？但就是这无意的一个讹传，却也给我们带来了些说大不大，说小不小的影响，我们都知道心理学上有个说法叫先入为主，潜移默化。无毒不丈夫，我 们天天在耳濡目染这个被篡改了的男人形象之际，心里的价值观人生观，难免也会受到些不良影响，天天看着电视里奸人怂恿主角干坏事的时候都用这句：“干吧！ 无毒不丈夫！”然后主角想想也对，于是五指并拢手掌上举，狠狠地做一个切的动作：“无毒不丈夫，干！”你能说同样作为一个男人，这东西看久了你的思维能不 收到一丁点儿的影响么？关于这种语言的影响力量，我再举个例子，比如隔壁顶撞了我一下，这时候我朋友张三来了：用的是原版的好话劝我：“老话说，量小非君 子，无度不丈夫，大如啊你是个男人，就别跟他一般计较了。”张三这样说，我这个大丈夫当然再拉不下面子去计较这种小事，可如果另一种情况，张三来和我这么 说??人，不能怂啊！给你刀，去做了他！”看看，我听到他这话，除了接过刀速度冲出去乱砍以证明自己是个男人之外，还真没什么好办法，你说对不对？
无毒不丈夫
原句：量小非君子，无度不丈夫。
4、唯女子与小人难养也。
原句：唯女子与小人难养也，近之则不孙，远之则怨。------------ 《论语·阳货》
现今女权主义抬头，孔老夫子的这一句话便立时变成了女权精英批判者们群起而攻 之的绝好靶子，看看，这就是你们中国男人歧视咱女性的最初起源，孔夫子这老混蛋啊！害我们女性被压迫了几千年啊几千年，好不容易翻身做主人哪，我们要顶上 半边天再抢他们的半边~~天！一时间，群情激愤，凶狠异常，热闹非凡。但各位姐姐们阿姨们姑奶奶们，且听如月影说两句话，你们把这罪过都推到孔老人家身 上，却是大大地冤枉了他了。
先根据当年老孔的处境，提出一个疑问：“孔老先生当时，为什么要说出“唯女子 与小人难养也”这样的话？任何人说话都不会是无缘无故的，当然，除了疯子，而我们的孔老先生应该不是疯子吧？而且这位孔老先生受《诗经》的影响很深，他 说：“诗三百，一言以蔽之，思无邪”，他认为《诗经》是一部伟大的著作，而我们再来看看这部孔子都很推崇的巨著，里边倒有很大一部分歌颂了女子的活泼美 丽，大方善良，歌颂了当时男女平等的浪漫爱情氛围，事实也是这样，在春秋时代，男女间是相当平等的，而孔夫子本人更是曾反复多次以诗经里的“妻子好合，如 鼓瑟琴”来表达了自己对婚姻和女子的平等看待观点。所以，说孔子歧视妇女，不仅和孔子的思想不符，更与当时的民间社会整个大环境对不上号，因此这个说法， 实在是大大地有待商榷。
所以我们就要看看，孔子当初是在什么一种环境下说出“唯女子与小人难养也”这 句话的？这话又是对谁说的？他一宗师级别的身份，不可能在路边想着想着突然心情烦躁就开骂一八杆子打不着的妇女同志吧？在《史记·孔子世家》里，提到了孔 子之前的卫国之行，孔子“居卫月余，灵公与夫人同车，宦者雍渠参乘出，使孔子为次乘，招摇市过之。孔子曰：‘吾未见好德如好色者也。’于是丑之，去卫。” 我来大致翻译一下这段话，当代全国教育劳模孔老先生受卫国国君的邀请，来到了卫国参观学习休养，但在这期间，孔老先生突然发现自己被涮了，人家根本是拿他 的身份来炫耀自己抬高自己而已，并不是真正支持他来这教化卫国民众的，尤其是那个卫灵公的老婆，为了抬高自己的身望，公开炫耀，贬低了孔子，孔老先生那个 郁闷啊，你卫灵公到底是喜欢德才多些，还是喜欢女色多些？在你心里我和你老婆哪个重要？干醋自己吃完，依然没人鸟他，孔子怒了，说：“吾未见好德如好色者 也！丢！此处不留爷，自有留爷处！GO，GO，GO！”收拾行李就离开了卫国，离开之后，心情平复了，想起卫国公老婆那种仗着得宠，骄横跋扈乱政扰民的烂 事儿，就发了感慨：“唯女子与小人难养也！近之则不孙，远之则怨。”
你看，知道了这些历史背景和人生经历，孔子这话就很好理解了。我们知道，他骂 的人是那种“被养”的女人和小人，女子还好说，可想想什么人才能养小人？君主啊！再看看孔子的卫国之行，一切都明白了，他这话断不是发神经突然开骂起包括 自己老妈在内的所有女人，而是有一个特指的对象，这个对象，就是卫灵公那位老婆南子，就是那些“近之则不孙，远之则怨”的宫廷女权，近之则不孙，远之则 怨，这后一句话怎么解释呢？就是说你作为一个君主，对那些后宫的女人和没什么本事的拍马小人太亲近了，她们就会得意忘形，忘了自己的身份，开始用你的权力 胡做非为，而你疏远她们吧，她们又要埋怨，总之是非常麻烦。此前没见过什么宫廷里女人之间的斗争的孔子说出这话是可以理解的，他的担心也不是没有道理，孔 子之前，妲己误国，烽火戏诸侯，这些事例还少吗？孔子之后，宦官小人当道，皇后外戚乱政的桥段更是屡屡上演，不可枚数。所以我们的女性同胞们，你们要清 楚，孔子当时没发神经把你们全天下的女人不分青红皂白地乱骂一通，别再憋屈他老人家了~~
最后一个问题，那么是谁误传了这句话，让我们可爱的女性同胞被压迫了几千年之 久呢？俗话说冤有头，债有主，如月影要帮孔老夫子平反，自然也要再帮你们找到一个真正的罪魁祸首，让你们发泄出那几千年积下的怨恨（怎么说着说着象鬼片了 -_-!），好了，拉回正题，西汉的时候有一位所谓的“大儒”董仲舒，此人大力主张“夫为妻纲”，就是这个家伙，借孔子的一句话断章取义，给广大的中华妇 女头上戴上了千年的枷锁。看看这家伙在《基义》一书里提出的“三纲”：“君臣父子夫妻之义，皆与诸阴阳之道。君为阳，臣为阴；父为阳，子为阴；夫为阳，妻 为阴。王道之三纲，可求于天。”他这东西就是一为讨好历任统治者的马屁之作。“君为臣纲”，为历代皇帝所接受，渐渐形成了封建统治的一套准则，而“夫为妻 纲”，则为历代男人所推崇。这“纲”是什么意思？君为臣纲，则君要臣死，臣不得不死！知道这个“纲”的厉害了吧？你想想，各位苦命的女子没嫁人前都一可人 的窈窕淑女，本来身份平等，嫁了人，就得时刻提心吊胆地按着老公的这个“纲”过日子，这三纲五常，束缚了中国多少年，害了多少代人啊！
唯女子与小人难养也。
原句：唯女子与小人难养也，近之则不孙，远之则怨。
5、吾生也有涯，而知也无涯。
原句：吾生也有涯，而知也无涯，以有涯随无涯，殆已------------ 《庄子·养生主》
这句话是庄子说的，八卦一下，庄子此人，实在是如月影非常喜欢的一个人物，他 的思想和性情，都非常十分很特别对我胃口，什么大家不爱听这些？那算了，本来想抖点猛料让大家深入了解一下我这个好同志的……好了好了别扔鸡蛋，我说正事 还不行吗？好，先来看看，“吾生也有涯，而知也无涯”，这句话我们在什么地方见得最多呢？第一，是图书馆，第二，是全国各个小学的后墙上，按照现在人们的 普遍理解，这句话实在是学习励志类的不二明言警句，生也有涯，知也无涯，多崇高的目标啊，这比什么孔老夫子的“学而时习之不亦乐乎”都来得有气势多了，古 往今来，不知道多少学子在这句话的激励下凿壁偷光闻鸡起舞奋发图强追求上进读那些永远也读不完的书，动力啊，偶像啊，庄子七老八十还能说出这么振奋人心的 话，咱年轻的小辈正当青春，怎么能输给他老人家？不狠狠地读书怎么对得起他老人家？
但真相说出来，往往会让人哭笑不得，庄子的这句话其实是这样说的，“吾生也有 涯，而知也无涯，以有涯随无涯，殆已。”我庄子的生命是有限的，但我面对的知识是无限的，要我以本来有限的生命，去追求那种永远看不到边的尽头，你当我是 SB吗？这样会搞死自己的捏~~庄子是一个追崇顺其自然，清净无为的洒脱人物，他认为人吃个饭，饱了就行，没什么必要追求奢华，穿个衣，别冻着就行，实在 不需与什么人攀比。同样，学问也是如此，学够了就行，学以致用，学问学来就是为了用，你一个人再牛B，还能全部用到这世间所有的学问？既然不能用到，那你 老学老学把自己整个生命都拿来学这是干啥呢？时间都被你拿来学习了，还怎么有时间把学到的东西拿来用呢？这不就跟吃饭是为了炫耀穿衣是为了攀比的人一样， 完全本末倒置了吗？所以他老人家就在《养生主》一书中给后世陷入这个怪圈的书呆子们提了个醒，你们这样苦学盲学乱学通学，对身体不好滴，会搞死自己滴~~
当然，庄子的这句被人误解的话，其实并没有以上那些例子引起的反面作用那么 大，读书是必须的，掌握一定的知识也是必须的，但咱们要记得自己把握好，有个度。你就算用半辈子武装得自己学富五车，却发现很多知识你根本用不上，这不浪 费了么？庄子从来都不认为一个人能比自然更大，这是他所有的话中唯一的主题思想，实际上，就算我们拿现在的世界观来衡量一部《庄子》，仍能发现他的学说 里，有许多是符合辨证唯物主义思想的。可叹的是，就是这么一位崇尚自然的思想家，他一句劝解读书人适可而止循序渐进的话却被一些叫嚷着“人定胜天”的人当 成了激励年轻人拼命读书的名言来供着，科举改成了高考，八股改成了应试教育，于是大学生一年比一年多，可素质却一年比一年低下，最后整黄了吧？你看现在大 学文凭都和废纸没什么两样了，这帮人还不醒悟，还是继续读，读完大学读硕士，读完硕士读博士，读完博士读博士后……读完出来一看，嘿，好象我已经老了捏， 很多知识也用不着捏，这不自己跟自己过不去么？最后再说一句私人的牢骚话，最近我去图书馆，总看见一帮老头老太太天天在那侯着，一见有啥免费的学习班就往 里钻，也根本不管别人老师是教着什么，各位老爷爷老奶奶们，听我这个后辈说句话，您们这不瞎捣蛋么？赶时髦啊？摆个性哪？想让我们称赞下您啊？还是真打算 活到老学到老啊？自个儿细细思量一下有什么意义么？能不能腾些地方给些真正需要的人进去？M的连 “量子力学基础浅谈”都有街道的老大妈在里边占着位置，我真是无语了……
吾生也有涯，而知也无涯。
原句：吾生也有涯，而知也无涯，以有涯随无涯，殆已
6、相濡以沫
原句：相濡以沫，不如相忘于江湖------------ 《庄子·大宗师》
沿着伟大的思想家庄老爷子的足迹，我们再来看看另外一条咱们耳熟能详的名句： “相濡以沫”。
说起这句话，其实大有来头，我想大家都听过现在流行的一个词吧？江湖，这个 “江湖”是从哪儿出来的呢？很多人以为最初是古龙小说里的一句“人在江湖，身不由己”，其实不然，江湖这个词最早的出处，便是在庄子说“相濡以沫，给我们 讲了这么一个小故事：“泉涸，鱼相与处于陆，相呴以湿，相濡以沫，不如相忘于江湖。”他说的是有一天，一眼泉水干了，两条小鱼被困在了一个小水洼，为了生 存下去，它们彼此从嘴中吐出泡泡，用自己的湿气来湿润对方的身体，互相扶持，互相依赖。但，与其在死亡边缘才这样互相扶持，还不如大家找到一条水路，开开 心心地回到广阔的江河湖海，回到各自的天地，彼此相忘，自由自在。
我们口口声声说的“江湖”就是这么来的，没想到吧？做下小广告哈，欢迎观看点 评在下拙作：小说《书江湖》，不是什么特别牛B的书，主角比佐罗牛B一点而已，现正联系出版或许不日上市，先搜索来看一下也可以~~
恩，恩，回来，相濡以沫，多美的情景，虽然这并不是爱情最理想的状态。当年街 道居委会的老大妈就算再没文化，这句话肯定是会说的，在我们的父辈那个婚姻靠组织介绍的年代，这句话支撑了多少性格各异，却本没有多少感情基础的夫妻一直 走到了今天，相濡以沫，多好的一个榜样啊，只是当年没曾想，只是当年不知道，既然需要相濡以沫才能支撑，为什么却不干脆洒脱地放手，把自己，也把对方放开 去找各自的幸福，去找各自的江湖呢？
相濡以沫，这句话的全部意思，又有多少人知道呢？
我有个大学的同学，是个陕西的女孩子，她在上学时找了个陕西的男朋友，她把自 己的一切都给了他，当然包括了身体，可是那个懒惰的男朋友对她很不好，常打她骂她象佣人一样地指使她，却又根本离不开她，我们惊奇的是，她竟然一直默默忍 受了下来，一忍就是四年，我们忍不住问她，你们过得这么辛苦这么难受，为什么还要在一起呢？她却这样回答：“嫁鸡随鸡，嫁狗随狗，虽然在一起不是很快乐， 但这不就是相濡以沫吗？”
我无言，这能算是相濡以沫吗？为什么明明外边有更大的江湖，更宽广的天地，为 什么明明知道知道自己有更好的未来，却要把双方都绑在一起，不开心地继续过下去呢？我们都身处一个传统思维占据非常强势地位的社会，一句相濡以沫，不知道 让多少爱情做了这种传统思维的牺牲品。其实想一想，如果自己都不开心，别人的称赞又能怎么样？如果自己能找到属于自己的真正天地，别人的指责又能怎么样？ 唉，说大了，有点没边没际，父母也教育过我劝合不劝分的道理，这话题也到此为止吧，劝合不劝分，相濡以沫啊，原来我也不能免俗。
只是叹息一声，我们都没曾想到，除了一句相濡以沫，原来后边，还可以相忘于江 湖。
相濡以沫
原句：相濡以沫，不如相忘于江湖
7：天地不仁，以万物为刍狗
原句：天地不仁，以万物为刍狗，圣人不仁，以百姓为刍狗 ------------《道德经》
要说起这句话，大半的愤青都会告诉你，这话的意思是说：“天地残暴不仁，把万 物都当成低贱的猪狗来看待，而那些高高在上的所谓圣人们也没两样，还不是把我们老百姓也当成猪狗不如的东西！”标准的无政府主义宣言，标准的对社会不满。 这句话在各种愤青的文章中，在当前下三流的网络YY小说里那是随处可见，主角通常是弱小无助，饱受压迫和不公，于是有一天突然醒悟，大喊一声“天地不仁， 以万物为刍狗！”立时或悟道飞升，或肉身成佛，或从一个人人可以欺负的小瘪三变成一方霸主，等等等等，不一而足……
基本上，这些孩子的思维都可以总结为一种抑郁太久的被压迫感大爆发，就好象连 老天都欠了他们个十万八万似的。可是呢？另一方面这帮无政府主义的家伙又没胆子喊出什么“王侯将相宁有种乎”之类更牛B的话，更不敢扯出个大旗子大叫“苍 天已死黄天当立！”最后，只好喊一喊这句“天地不仁，以万物为刍狗”，以表达一种受到不公平待遇的憋屈。说实话，其实我挺同情这些人的，无政府主义没什么 了不起，一个人在学生时代没有经历过无政府主义的阶段，基本上可以被认为没有青春，我也经历过那种思想特别冲动觉得这世界上谁都跟自己过不去的时代，不同 的是现在我知道了怨天尤人一点用都没有，社会是不公平，社会就是这么吊不公平，如果你觉得社会不公平，你只有自己努力去改变这一切。
但就算我非常理解他们的青春年少，我还是有必要得跟这些后辈们说一句，你们这 句话，其实恰好用错了。
天地不仁，以万物为刍狗，这根本不是你们从字面上理解的，说天地残暴不仁，把 世间万物都看成猪狗，圣人不仁，以百姓为猪狗，也根本不是你们想的那样说所谓高高在上的统治者们，把百姓看得低微卑贱。其实这句话的真正意思是说，天地不 情感用事，对万物一视同仁，圣人不情感用事，对百姓一视同仁。你们推崇的这句话，它的原意中根本没有你们所需要的压迫与歧视，却恰恰相反，它说的是一个公 平的道理，我们所有的人，所有的众生在天地的眼中，都是平等的，为什么现在你啃着干面包，别人却吃着海鲜大餐？孩子，在大叫不公平之前，为什么你不想想你 是否和他流过一样的汗水？如果想不通，也行，那就别想了，为什么你不尝试通过自己的努力，来稍微扭转一下这样的“不公”？只是大叫着不公平大叫着没天理大 叫着等着天上掉个馅饼下来补偿你的委屈你的遗憾你正损失着的一去不复返的青春年华，有用吗？
天地不仁，以万物为刍狗。
这一篇是写给那些迷茫孩子的，如果你理解错了这句话，你会陷入自己的监狱，不 能自拔。如果你知道这句话的真正意思，我恭喜你，孩子，这时你才真正长大。
1、以德抱怨
原句：“或曰：‘以德报怨，何如？’子曰：“何以报德？以直报怨，以德报德”--------《论语宪问》以德抱怨，是我们常听到的一句话了，人们通常理 解的“以德抱怨”什么意思呢？就是说：孔老夫子教我们，别人欺负你了，你要忍，被打碎牙齿也要往肚子里吞，别人来欺负你，你反而应该对他更好，要用你的爱 心去感化他，用你的胸怀去感动他。这就让人感觉很有点肃然了。想想看，如果我一巴掌呼过去那个被打的人还笑笑说打得好啊，你越打我我就要对你越好……遇到 这种情况我也会感动到傻眼，这多好一孩子，多伟大的情操啊…… 但事实上，我们根本曲解了孔子的原意，我当初，也万万没想到原来在孔子这句“以德抱怨”的后边还跟着另外一段话，什么话呢？子曰：“以德抱怨，何以报德？ 以直报怨，以德报德！”看完以后，幡然醒悟，原来我们都被某个断章取义的孔子FANS给玩了一把！当时的真实情况是怎么样的呢？孔子的一个***问他说： 师傅，别人打我了，我不打他，我反而要对他好，用我的道德和教养羞死他，让他悔悟，好不好？孔子就说了，你以德抱怨，那“何以报德？”别人以德来待你的时 候，你才需要以德来回报别人。可是现在别人打了你，你就应该“以直抱怨”，拿起板砖飞他！看！就因为被人故意省略了一句话，刚烈如火的孔老夫子一下就被扭 曲成了现在这个温婉的受气包形象。与西方文化相比，东方文明一向被认为是谦逊坚忍的，同样是被人欺负，西方的带头大哥耶稣在圣经里就叫嚣要：“以眼还眼， 以牙还牙。”小弟们！别人瞪了你一眼，你就要瞪回去，别人咬了你一口，你就要咬回来！而东方呢？佛家的精神领袖释迦牟尼说“我不入地狱，谁入地狱？”一副 逆来顺受的样子。而且他可不是说说而已的，大鹰来欺负他，要吃他的肉，他也真从自己身上一刀刀帮大鹰割下肉来，这就伟大得有点近乎BT了。说完了国外的几 位大领导，再回到中国，孔老宗师的这句话为什么会被别人有意地曲解呢？根源还是当时封建统治者的需要，他们的心思，无外乎就是要信仰孔子的万千民众成为 “以德抱怨”的顺民，只有“以德抱怨”的民众，才会老老实实地服从他们的剥削和压迫。我们再来看看影响吧，孔老先生这句被曲解了的“以德抱怨”，在中国文 化史上起的压迫作用，可真是大到了天上。皇帝残暴，我们要“以德抱怨”，地主剥削，我们要“以德抱怨”，八国联军都打到北京了，还是要“以德抱怨”，要卑 躬屈膝，要割地称臣，要想尽一切办法彰现自己的“德”，要“量中华之物力，结大国之欢心”……就是没想过反抗。试想，如果中国的文化里，没有这种把正确的 思想东篡西改来为封建统治阶级服务的恶习，如果孔子这句原话没有被刻意地曲解成这样子，我们中国人会养成这样一种懦弱的思维惯性吗？有人说西方人的骨子里 本性是狼性，而东方人的骨子里的本性是羊性，这里如月影倒想问问了，是什么原因让我们变成了这样？如果我们从古以来信奉的是西方那种“以眼还眼，以牙还 牙”的训诫，近代史上的中国，会给世界留下那么一个任人鱼肉的印象吗？
以德抱怨。 原句：以德抱怨，何以报德？以直报怨，以德报德。
2、民可使由之，不可使知之。
原句：。“子曰：兴于诗，立于礼，成于乐。子曰：民可使由之，不可使知之。”------------《论语·秦伯》又是孔 老先生的话，小小景仰一下下先。民可使由之，不可使知之，这句话什么意思呢？是说，国家统治人民，指使驱赶他们去做事就行了，不要让他们明白他们在做什 么。这句话在现在看来，绝对很明显就是封建统治阶级几千年来一直在玩弄的愚民权术，小老百姓嘛，让他们知道那么多干什么？最好都是昏昏噩噩，只知道照着我 们的意思去庸庸碌碌一辈子，这句训诫不可谓不恶毒，它被千百年来中国的大小封建统治者奉为至宝，抹杀了多少真理与人民的创造性，但同时，我们的问题就来 了，这样的一条愚民之术，真是孔子这位致力于教化人民的教育家的本意吗？
我们知道，在春秋时代的文章是没有标点符号的，后人要研读那时侯的文章，便要 再经过一个“句断”的过程，即是根据上下文意思自己在句子的适当地方加上标点和停顿，这样才能得出一句句意通顺而连贯的话。在这里插一句，孔子的文章为什 么被后人引用得非常多呢？这其一当然是孔子本身的名望使然，其二，则是因为他的语录涵盖的范围非常广，几乎包括了社会生活的方方面面，这样一来，后来的人 无论是谁，抱着什么目的，都可以从孔子的话中断章取义地引用其中的相关部分，再加以自己个人倾向的理解和句断，用来证明自己的观点。比方说现在这句“民可 使由之不可使知之”，从前文来看，我们孔老先生前边一直在讨论诗礼乐这三种东东的教育问题，可怎么后边一下子就变成去教帝王权术的训诫了呢？原来，这又是 后人别有用心地断章取义，刻意在句子的中间用一个不恰当的“句断”使这句话产生了歧义的缘故。我们结合上下文的语境，很容易就能得出这句话正确的分句方 法：“子曰：兴于诗，立于礼，成于乐。民可，使由之，不可，使知之。”孔子的整句话就是说，诗、礼、乐这三样东西是教育民众的基础，一定要抓好，如果人民 掌握了诗礼乐，好，让他们自由发挥，如果人民还玩不来这些东东，我们就要去教化他们，让他们知道和明白这些东西。”你看，这才是“有教无类”的大教育家孔 老先生的本意嘛。好好的一句话，硬是被那些别有用心的混蛋生生地坳成了孔子要愚弄人民，要阻挠人民知书答理寻求知识的愚民之术。真不知道那些曲解这话的 SB怎么想的，你要说这种P话是教育家孔子说出来的，谁信啊？都把人民当白痴来忽悠了？
有人说古时候的中国人民是不幸的，即便是在物质丰富的盛世，他们的精神世界也 贫乏得可怜，到了中近代，西方的思想领域渐渐迎来了文艺复兴，迎来了民主共和，迎来了一个又一个推动世界的发明进步与思想启蒙，而聪明的中华民族呢？在更 早的时候他们就有了伟大的四大发明，走在了世界的前边，可为什么就是这么好的基础，到了近代我们反而远远于西方这些小字辈的民族？民可使由之，不可使知 之，多恶毒的训诫啊！它象一条张开血盆大口的大蛇，狠狠地缠在中华民族的身上，泯灭了多少先进的思维火花，束缚了多少应有所作为的苗子。但反过来看看，故 意曲解这句话的封建统治者固然可恨，但我们能完全把责任都推到他们身上吗？这本身就是多么可笑的一件事情，我们怎么就没想想，一个伟大的教育家，一个用一 生置身于教化天下民众的孔子，又怎么会说出“民不可使知之”的蠢话来？更可笑的是，这句话我们竟然就这样相信了几千年膜拜了几千年，这最后该伤心的，是孔 老先生呢？还是我们呢？
民可使由之，不可使知之
原句：“子曰：兴于诗，立于礼，成于乐。民可，使由之；不可，使知之。”
3、无毒不丈夫
原句：量小非君子，无度不丈夫。------------ 民间谚语联对
量小非君子，无毒不丈夫，这句话绝对是中国众多以讹传讹的话中最搞笑的一个例 子之一，就算是刚完成九年义务教育的初中生，也能轻易看出这其中的不妥之处，首先，这无毒不丈夫，就跟我们认识的古人崇尚的价值观念大大背离了，大丈夫， 自然是说那些坦坦荡荡胸怀宽广的男人，什么时候恶毒阴损，暗箭伤人这种前缀也能放在前边来形容大丈夫了？
原来，这句来自民间的谚语本来应该是“量小非君子，无度不丈夫”，这本来是个 很好的句子，里边充分运用了对仗。显示出了一份阳刚有力的气魄，一个胸怀坦荡的男人形象就跃然于纸上，可惜劳动人民口耳相传的这一句话，到了朝廷上那些所 谓的学高八斗的“君子”嘴里就变了个味。为什么呢？这要从古时候文人的习性说起，在这副对联式的谚语里，“度”为仄声字，犯了孤平，念着别扭，很容易读为 平声字“毒”，那些对音律美感要求甚高的学者们某天吃饱了没事儿干，便发挥他们的专长自做主张，把这句改为“无毒不丈夫”了，于是这句话，终于成了典型的 “信言不美，美言不信”的例句，成了迂腐文人的笔下的又一个牺牲品，“量小非君子，无度不丈夫”，原话里一个君子对一个丈夫，一个度对另一个量，本来是很 完美的一个句子，可经过上千年的以讹传讹，竟成了“无毒不丈夫”这句现在我们挂在嘴边的口头禅。
这句话的整个演变过程，我宁可相信是无意的，否则也太缺德了，这不故意往咱男 人身上抹黑么？但就是这无意的一个讹传，却也给我们带来了些说大不大，说小不小的影响，我们都知道心理学上有个说法叫先入为主，潜移默化。无毒不丈夫，我 们天天在耳濡目染这个被篡改了的男人形象之际，心里的价值观人生观，难免也会受到些不良影响，天天看着电视里奸人怂恿主角干坏事的时候都用这句：“干吧！ 无毒不丈夫！”然后主角想想也对，于是五指并拢手掌上举，狠狠地做一个切的动作：“无毒不丈夫，干！”你能说同样作为一个男人，这东西看久了你的思维能不 收到一丁点儿的影响么？关于这种语言的影响力量，我再举个例子，比如隔壁顶撞了我一下，这时候我朋友张三来了：用的是原版的好话劝我：“老话说，量小非君 子，无度不丈夫，大如啊你是个男人，就别跟他一般计较了。”张三这样说，我这个大丈夫当然再拉不下面子去计较这种小事，可如果另一种情况，张三来和我这么 说??人，不能怂啊！给你刀，去做了他！”看看，我听到他这话，除了接过刀速度冲出去乱砍以证明自己是个男人之外，还真没什么好办法，你说对不对？
无毒不丈夫
原句：量小非君子，无度不丈夫。
4、唯女子与小人难养也。
原句：唯女子与小人难养也，近之则不孙，远之则怨。------------ 《论语·阳货》
现今女权主义抬头，孔老夫子的这一句话便立时变成了女权精英批判者们群起而攻 之的绝好靶子，看看，这就是你们中国男人歧视咱女性的最初起源，孔夫子这老混蛋啊！害我们女性被压迫了几千年啊几千年，好不容易翻身做主人哪，我们要顶上 半边天再抢他们的半边~~天！一时间，群情激愤，凶狠异常，热闹非凡。但各位姐姐们阿姨们姑奶奶们，且听如月影说两句话，你们把这罪过都推到孔老人家身 上，却是大大地冤枉了他了。
先根据当年老孔的处境，提出一个疑问：“孔老先生当时，为什么要说出“唯女子 与小人难养也”这样的话？任何人说话都不会是无缘无故的，当然，除了疯子，而我们的孔老先生应该不是疯子吧？而且这位孔老先生受《诗经》的影响很深，他 说：“诗三百，一言以蔽之，思无邪”，他认为《诗经》是一部伟大的著作，而我们再来看看这部孔子都很推崇的巨著，里边倒有很大一部分歌颂了女子的活泼美 丽，大方善良，歌颂了当时男女平等的浪漫爱情氛围，事实也是这样，在春秋时代，男女间是相当平等的，而孔夫子本人更是曾反复多次以诗经里的“妻子好合，如 鼓瑟琴”来表达了自己对婚姻和女子的平等看待观点。所以，说孔子歧视妇女，不仅和孔子的思想不符，更与当时的民间社会整个大环境对不上号，因此这个说法， 实在是大大地有待商榷。
所以我们就要看看，孔子当初是在什么一种环境下说出“唯女子与小人难养也”这 句话的？这话又是对谁说的？他一宗师级别的身份，不可能在路边想着想着突然心情烦躁就开骂一八杆子打不着的妇女同志吧？在《史记·孔子世家》里，提到了孔 子之前的卫国之行，孔子“居卫月余，灵公与夫人同车，宦者雍渠参乘出，使孔子为次乘，招摇市过之。孔子曰：‘吾未见好德如好色者也。’于是丑之，去卫。” 我来大致翻译一下这段话，当代全国教育劳模孔老先生受卫国国君的邀请，来到了卫国参观学习休养，但在这期间，孔老先生突然发现自己被涮了，人家根本是拿他 的身份来炫耀自己抬高自己而已，并不是真正支持他来这教化卫国民众的，尤其是那个卫灵公的老婆，为了抬高自己的身望，公开炫耀，贬低了孔子，孔老先生那个 郁闷啊，你卫灵公到底是喜欢德才多些，还是喜欢女色多些？在你心里我和你老婆哪个重要？干醋自己吃完，依然没人鸟他，孔子怒了，说：“吾未见好德如好色者 也！丢！此处不留爷，自有留爷处！GO，GO，GO！”收拾行李就离开了卫国，离开之后，心情平复了，想起卫国公老婆那种仗着得宠，骄横跋扈乱政扰民的烂 事儿，就发了感慨：“唯女子与小人难养也！近之则不孙，远之则怨。”
你看，知道了这些历史背景和人生经历，孔子这话就很好理解了。我们知道，他骂 的人是那种“被养”的女人和小人，女子还好说，可想想什么人才能养小人？君主啊！再看看孔子的卫国之行，一切都明白了，他这话断不是发神经突然开骂起包括 自己老妈在内的所有女人，而是有一个特指的对象，这个对象，就是卫灵公那位老婆南子，就是那些“近之则不孙，远之则怨”的宫廷女权，近之则不孙，远之则 怨，这后一句话怎么解释呢？就是说你作为一个君主，对那些后宫的女人和没什么本事的拍马小人太亲近了，她们就会得意忘形，忘了自己的身份，开始用你的权力 胡做非为，而你疏远她们吧，她们又要埋怨，总之是非常麻烦。此前没见过什么宫廷里女人之间的斗争的孔子说出这话是可以理解的，他的担心也不是没有道理，孔 子之前，妲己误国，烽火戏诸侯，这些事例还少吗？孔子之后，宦官小人当道，皇后外戚乱政的桥段更是屡屡上演，不可枚数。所以我们的女性同胞们，你们要清 楚，孔子当时没发神经把你们全天下的女人不分青红皂白地乱骂一通，别再憋屈他老人家了~~
最后一个问题，那么是谁误传了这句话，让我们可爱的女性同胞被压迫了几千年之 久呢？俗话说冤有头，债有主，如月影要帮孔老夫子平反，自然也要再帮你们找到一个真正的罪魁祸首，让你们发泄出那几千年积下的怨恨（怎么说着说着象鬼片了 -_-!），好了，拉回正题，西汉的时候有一位所谓的“大儒”董仲舒，此人大力主张“夫为妻纲”，就是这个家伙，借孔子的一句话断章取义，给广大的中华妇 女头上戴上了千年的枷锁。看看这家伙在《基义》一书里提出的“三纲”：“君臣父子夫妻之义，皆与诸阴阳之道。君为阳，臣为阴；父为阳，子为阴；夫为阳，妻 为阴。王道之三纲，可求于天。”他这东西就是一为讨好历任统治者的马屁之作。“君为臣纲”，为历代皇帝所接受，渐渐形成了封建统治的一套准则，而“夫为妻 纲”，则为历代男人所推崇。这“纲”是什么意思？君为臣纲，则君要臣死，臣不得不死！知道这个“纲”的厉害了吧？你想想，各位苦命的女子没嫁人前都一可人 的窈窕淑女，本来身份平等，嫁了人，就得时刻提心吊胆地按着老公的这个“纲”过日子，这三纲五常，束缚了中国多少年，害了多少代人啊！
唯女子与小人难养也。
原句：唯女子与小人难养也，近之则不孙，远之则怨。
5、吾生也有涯，而知也无涯。
原句：吾生也有涯，而知也无涯，以有涯随无涯，殆已------------ 《庄子·养生主》
这句话是庄子说的，八卦一下，庄子此人，实在是如月影非常喜欢的一个人物，他 的思想和性情，都非常十分很特别对我胃口，什么大家不爱听这些？那算了，本来想抖点猛料让大家深入了解一下我这个好同志的……好了好了别扔鸡蛋，我说正事 还不行吗？好，先来看看，“吾生也有涯，而知也无涯”，这句话我们在什么地方见得最多呢？第一，是图书馆，第二，是全国各个小学的后墙上，按照现在人们的 普遍理解，这句话实在是学习励志类的不二明言警句，生也有涯，知也无涯，多崇高的目标啊，这比什么孔老夫子的“学而时习之不亦乐乎”都来得有气势多了，古 往今来，不知道多少学子在这句话的激励下凿壁偷光闻鸡起舞奋发图强追求上进读那些永远也读不完的书，动力啊，偶像啊，庄子七老八十还能说出这么振奋人心的 话，咱年轻的小辈正当青春，怎么能输给他老人家？不狠狠地读书怎么对得起他老人家？
但真相说出来，往往会让人哭笑不得，庄子的这句话其实是这样说的，“吾生也有 涯，而知也无涯，以有涯随无涯，殆已。”我庄子的生命是有限的，但我面对的知识是无限的，要我以本来有限的生命，去追求那种永远看不到边的尽头，你当我是 SB吗？这样会搞死自己的捏~~庄子是一个追崇顺其自然，清净无为的洒脱人物，他认为人吃个饭，饱了就行，没什么必要追求奢华，穿个衣，别冻着就行，实在 不需与什么人攀比。同样，学问也是如此，学够了就行，学以致用，学问学来就是为了用，你一个人再牛B，还能全部用到这世间所有的学问？既然不能用到，那你 老学老学把自己整个生命都拿来学这是干啥呢？时间都被你拿来学习了，还怎么有时间把学到的东西拿来用呢？这不就跟吃饭是为了炫耀穿衣是为了攀比的人一样， 完全本末倒置了吗？所以他老人家就在《养生主》一书中给后世陷入这个怪圈的书呆子们提了个醒，你们这样苦学盲学乱学通学，对身体不好滴，会搞死自己滴~~
当然，庄子的这句被人误解的话，其实并没有以上那些例子引起的反面作用那么 大，读书是必须的，掌握一定的知识也是必须的，但咱们要记得自己把握好，有个度。你就算用半辈子武装得自己学富五车，却发现很多知识你根本用不上，这不浪 费了么？庄子从来都不认为一个人能比自然更大，这是他所有的话中唯一的主题思想，实际上，就算我们拿现在的世界观来衡量一部《庄子》，仍能发现他的学说 里，有许多是符合辨证唯物主义思想的。可叹的是，就是这么一位崇尚自然的思想家，他一句劝解读书人适可而止循序渐进的话却被一些叫嚷着“人定胜天”的人当 成了激励年轻人拼命读书的名言来供着，科举改成了高考，八股改成了应试教育，于是大学生一年比一年多，可素质却一年比一年低下，最后整黄了吧？你看现在大 学文凭都和废纸没什么两样了，这帮人还不醒悟，还是继续读，读完大学读硕士，读完硕士读博士，读完博士读博士后……读完出来一看，嘿，好象我已经老了捏， 很多知识也用不着捏，这不自己跟自己过不去么？最后再说一句私人的牢骚话，最近我去图书馆，总看见一帮老头老太太天天在那侯着，一见有啥免费的学习班就往 里钻，也根本不管别人老师是教着什么，各位老爷爷老奶奶们，听我这个后辈说句话，您们这不瞎捣蛋么？赶时髦啊？摆个性哪？想让我们称赞下您啊？还是真打算 活到老学到老啊？自个儿细细思量一下有什么意义么？能不能腾些地方给些真正需要的人进去？M的连 “量子力学基础浅谈”都有街道的老大妈在里边占着位置，我真是无语了……
吾生也有涯，而知也无涯。
原句：吾生也有涯，而知也无涯，以有涯随无涯，殆已
6、相濡以沫
原句：相濡以沫，不如相忘于江湖------------ 《庄子·大宗师》
沿着伟大的思想家庄老爷子的足迹，我们再来看看另外一条咱们耳熟能详的名句： “相濡以沫”。
说起这句话，其实大有来头，我想大家都听过现在流行的一个词吧？江湖，这个 “江湖”是从哪儿出来的呢？很多人以为最初是古龙小说里的一句“人在江湖，身不由己”，其实不然，江湖这个词最早的出处，便是在庄子说“相濡以沫，给我们 讲了这么一个小故事：“泉涸，鱼相与处于陆，相呴以湿，相濡以沫，不如相忘于江湖。”他说的是有一天，一眼泉水干了，两条小鱼被困在了一个小水洼，为了生 存下去，它们彼此从嘴中吐出泡泡，用自己的湿气来湿润对方的身体，互相扶持，互相依赖。但，与其在死亡边缘才这样互相扶持，还不如大家找到一条水路，开开 心心地回到广阔的江河湖海，回到各自的天地，彼此相忘，自由自在。
我们口口声声说的“江湖”就是这么来的，没想到吧？做下小广告哈，欢迎观看点 评在下拙作：小说《书江湖》，不是什么特别牛B的书，主角比佐罗牛B一点而已，现正联系出版或许不日上市，先搜索来看一下也可以~~
恩，恩，回来，相濡以沫，多美的情景，虽然这并不是爱情最理想的状态。当年街 道居委会的老大妈就算再没文化，这句话肯定是会说的，在我们的父辈那个婚姻靠组织介绍的年代，这句话支撑了多少性格各异，却本没有多少感情基础的夫妻一直 走到了今天，相濡以沫，多好的一个榜样啊，只是当年没曾想，只是当年不知道，既然需要相濡以沫才能支撑，为什么却不干脆洒脱地放手，把自己，也把对方放开 去找各自的幸福，去找各自的江湖呢？
相濡以沫，这句话的全部意思，又有多少人知道呢？
我有个大学的同学，是个陕西的女孩子，她在上学时找了个陕西的男朋友，她把自 己的一切都给了他，当然包括了身体，可是那个懒惰的男朋友对她很不好，常打她骂她象佣人一样地指使她，却又根本离不开她，我们惊奇的是，她竟然一直默默忍 受了下来，一忍就是四年，我们忍不住问她，你们过得这么辛苦这么难受，为什么还要在一起呢？她却这样回答：“嫁鸡随鸡，嫁狗随狗，虽然在一起不是很快乐， 但这不就是相濡以沫吗？”
我无言，这能算是相濡以沫吗？为什么明明外边有更大的江湖，更宽广的天地，为 什么明明知道知道自己有更好的未来，却要把双方都绑在一起，不开心地继续过下去呢？我们都身处一个传统思维占据非常强势地位的社会，一句相濡以沫，不知道 让多少爱情做了这种传统思维的牺牲品。其实想一想，如果自己都不开心，别人的称赞又能怎么样？如果自己能找到属于自己的真正天地，别人的指责又能怎么样？ 唉，说大了，有点没边没际，父母也教育过我劝合不劝分的道理，这话题也到此为止吧，劝合不劝分，相濡以沫啊，原来我也不能免俗。
只是叹息一声，我们都没曾想到，除了一句相濡以沫，原来后边，还可以相忘于江 湖。
相濡以沫
原句：相濡以沫，不如相忘于江湖
7：天地不仁，以万物为刍狗
原句：天地不仁，以万物为刍狗，圣人不仁，以百姓为刍狗 ------------《道德经》
要说起这句话，大半的愤青都会告诉你，这话的意思是说：“天地残暴不仁，把万 物都当成低贱的猪狗来看待，而那些高高在上的所谓圣人们也没两样，还不是把我们老百姓也当成猪狗不如的东西！”标准的无政府主义宣言，标准的对社会不满。 这句话在各种愤青的文章中，在当前下三流的网络YY小说里那是随处可见，主角通常是弱小无助，饱受压迫和不公，于是有一天突然醒悟，大喊一声“天地不仁， 以万物为刍狗！”立时或悟道飞升，或肉身成佛，或从一个人人可以欺负的小瘪三变成一方霸主，等等等等，不一而足……
基本上，这些孩子的思维都可以总结为一种抑郁太久的被压迫感大爆发，就好象连 老天都欠了他们个十万八万似的。可是呢？另一方面这帮无政府主义的家伙又没胆子喊出什么“王侯将相宁有种乎”之类更牛B的话，更不敢扯出个大旗子大叫“苍 天已死黄天当立！”最后，只好喊一喊这句“天地不仁，以万物为刍狗”，以表达一种受到不公平待遇的憋屈。说实话，其实我挺同情这些人的，无政府主义没什么 了不起，一个人在学生时代没有经历过无政府主义的阶段，基本上可以被认为没有青春，我也经历过那种思想特别冲动觉得这世界上谁都跟自己过不去的时代，不同 的是现在我知道了怨天尤人一点用都没有，社会是不公平，社会就是这么吊不公平，如果你觉得社会不公平，你只有自己努力去改变这一切。
但就算我非常理解他们的青春年少，我还是有必要得跟这些后辈们说一句，你们这 句话，其实恰好用错了。
天地不仁，以万物为刍狗，这根本不是你们从字面上理解的，说天地残暴不仁，把 世间万物都看成猪狗，圣人不仁，以百姓为猪狗，也根本不是你们想的那样说所谓高高在上的统治者们，把百姓看得低微卑贱。其实这句话的真正意思是说，天地不 情感用事，对万物一视同仁，圣人不情感用事，对百姓一视同仁。你们推崇的这句话，它的原意中根本没有你们所需要的压迫与歧视，却恰恰相反，它说的是一个公 平的道理，我们所有的人，所有的众生在天地的眼中，都是平等的，为什么现在你啃着干面包，别人却吃着海鲜大餐？孩子，在大叫不公平之前，为什么你不想想你 是否和他流过一样的汗水？如果想不通，也行，那就别想了，为什么你不尝试通过自己的努力，来稍微扭转一下这样的“不公”？只是大叫着不公平大叫着没天理大 叫着等着天上掉个馅饼下来补偿你的委屈你的遗憾你正损失着的一去不复返的青春年华，有用吗？
天地不仁，以万物为刍狗。
这一篇是写给那些迷茫孩子的，如果你理解错了这句话，你会陷入自己的监狱，不 能自拔。如果你知道这句话的真正意思，我恭喜你，孩子，这时你才真正长大。
大温地区中学学区排行榜与房价的互动
华人历来重视子女的教育，那么大温哥华地区的学区排行竟然如何呢？又有哪些好的学校尤其是公立中学呢？好的学区与房价之间竟然是什么样的关系呢？
根据菲沙河谷2008年发表的BC省中学排行榜：
西温(West Vancouver）中学平均8.07排行第一名
区内三间中学表现均出色，Rockridge中学及Sentinel中学同时以8.2分并列大温地区公立学校排行榜第四。同样的，西温的房价亦以$1,591,055居大温之冠，是高收入家庭对教育较为重视，还是中学排行榜吸引了高收入家庭入住？学区与房价两者之间的正面的互动，看上去西温是一个典范。
温哥华西区(Vancouver West)以7.85分居第二
其中UBC山丘中学（9分）、宾格（Lord Byng）中学及威尔士（Prince Of Wales）中学（8.4分）分 居大温公立中学前三名，表现相当出色；西区最低分的汉保中学（Eric Hamber）拿到7.2分，但是比本那比任何一间中学分数都高。
西区房价亦以平均$1,446,724居大温地区的亚军，房价高低和中学排行榜似乎有某种互动关系，尤其中学排行榜高低在温西更是有绝对的影响力，例如邱吉尔中学（Sir Winston Churchill）学区之50尺面宽10年楼龄的房屋150万即可买到；但是放在宾格中学学区至少要230万，房价因学校排名差距颇大。
列治文以平均6.96分居第三
其中以Steveston中学（7.9分）、McMath中学（7.5分）、Richmond中学（7.4分）、Brunett中学（7.4）、 McRoberts中学表现较佳。列治文的华人比例高达43%，是北美华人密度最高的城市，列治文中小学均是排行榜的佼佼者，恐怕与华人重视教育有关。但是也有许多华人排斥入住列治文，认为华人多会影响孩子学习英文，但是从排行榜的表现，似乎是一种迷失，其实华人重视教育的风气反可以提升孩子的学习表现，再者列治文的平均房价为$769,867，相对“价廉物美”，未尝不是一个居家的好选择。
高贵林中学以平均6.93分排名第四
高贵林是一个以白人为主体的城市，华裔只占15%，本次排名，高贵林中学仅以0.03分之差落后列治文。位于高贵林中心北部山上的新中学 Heritage Wood以7.7分排名该地区第一，高贵林中心附近的Gleneagle中学以7.5分居第二，该地区的名校Pinetree中学则屈居第三。 Pinetree中学曾是许多家长抢破头进不去的中学，之前进不了这所中学的学生才去上Gleneagle中学，如今Gleneagle中学反超越 Pinetree中学，这是个很有趣的现象。
位于这三间学校之间的Westwood Plateau和Heritage Wood的房价是否会继续因为可“入读名校”而继续增长呢？（BCbay.com编辑注：位于高贵林北部“高原”地区的Westwood Plateau和Heritage Wood这两个“高尚区”的House价格已近120万加元，附近尚有Anmore和Belcarra这两个桃花园式的“村庄”，“庄园”林立，平均房价应更高）。
北温以6.62分居第五
其中Handsworth中学8.1分及Seycove中学7.6分表现较佳。北温学区一向表现优异，只要行经一号国道约十分钟，便可到达生活机能较方便华人的本那比市，所以成为亚裔及专业人士喜爱。该区平均房价为$913,457，但是该学区去年学校表现不佳，是否会影响到房价，值得注意。
素里中学以6.41分居第六
素里一向以北素里和南素里之学区较佳，其中Fraser Height中学和南素里（白石镇）中学新移民最喜欢的Semiahmoo中学，都以7.5分居该区之冠。Semiahmoo中学附近的住宅较多元化，从大房子到小
房子，从公寓到城市屋，样样具备，丰俭由人。Fraser Height中学是十年内的新社区，平均房价大约70万左右。Elgin Park中学以7.3分居素里区第三位，该中学学区百万豪宅林立，环境优美，再加上学区佳，对该区房价有极正面的加持作用。
三角洲以6.34居第七
本那比以5.83分排名第八
本那比区一向身受新移民喜爱，平均房价$770,188，本区和温西及列治文一样，都属华人多的地方，但是排名不如其他两区，倒是值得的玩味。
枫树岭以5.78居第九
枫树岭房价低，平均是$462,276，吸引许多中产阶级进驻。
温东以5.37排第十
温东地区房价平均是$691,998，区内有一些3-2-1（楼上有三房，楼下分两边，各有二房和一房）的屋宇，适合分租，加上下班方便，虽然评鉴排名差，不过自有它吸引人的魅力。
这两区房价和学区之间的关联性较低，也就是购买这个区域房子的人，可能并不以学区为他们考量的重点。
大温哥华地区公立中学“名校”参考列表（不完全排名，依据08年公布的数据）
1. 温西：UBC山丘（University Hill）中学（9分)
2. 温西：宾格（Lord Byng）中学 （8.4分）
2. 温西：威尔士（Prince Of Wales）中学（8.4分）
4. 西温：Rockridge 中学 （8.2分）
4. 西温：Sentinel 中学 （8.2分）
6. 北温：Handsworth 中学 （8.1分）
7. 列治文：Steveston 中学（7.9分）
8. 西温：West Vancouver 中学 （7.8分）
9. 高贵林：Heritage Wood 中学 （7.7分）
10. 北温：Seycove 中学 （7.6分）
11. 高贵林：Gleneagle 中学 （7.5分）
11. 白石镇：Semiahmoo 中学 （7.5分）
11. 素里：Fraser Height 中学 （7.5分）
11. 列治文：McMath 中学 （7.5分）
15. 列治文：Richmond 中学 （7.4分）
15. 列治文：Brunett 中学 （7.4分）
17. 高贵林：Pinetree 中学 （7.3分）
17. 素里：Elgin Park 中学 （7.3分）
17. 温西：Kitsilano 中学 （7.3分）
BC省菲沙学会强调非富裕社区也可以找到排名在平均以上的学校。
一直以来，华人重视教育、重视学区的观念已是根深蒂固，所以名校深受家长力捧不无道理，排行的先后似乎隐隐地牵动著该区房价的曲线 ┅┅
根据菲沙河谷2008年发表的BC省中学排行榜：
西温(West Vancouver）中学平均8.07排行第一名
区内三间中学表现均出色，Rockridge中学及Sentinel中学同时以8.2分并列大温地区公立学校排行榜第四。同样的，西温的房价亦以$1,591,055居大温之冠，是高收入家庭对教育较为重视，还是中学排行榜吸引了高收入家庭入住？学区与房价两者之间的正面的互动，看上去西温是一个典范。
温哥华西区(Vancouver West)以7.85分居第二
其中UBC山丘中学（9分）、宾格（Lord Byng）中学及威尔士（Prince Of Wales）中学（8.4分）分 居大温公立中学前三名，表现相当出色；西区最低分的汉保中学（Eric Hamber）拿到7.2分，但是比本那比任何一间中学分数都高。
西区房价亦以平均$1,446,724居大温地区的亚军，房价高低和中学排行榜似乎有某种互动关系，尤其中学排行榜高低在温西更是有绝对的影响力，例如邱吉尔中学（Sir Winston Churchill）学区之50尺面宽10年楼龄的房屋150万即可买到；但是放在宾格中学学区至少要230万，房价因学校排名差距颇大。
列治文以平均6.96分居第三
其中以Steveston中学（7.9分）、McMath中学（7.5分）、Richmond中学（7.4分）、Brunett中学（7.4）、 McRoberts中学表现较佳。列治文的华人比例高达43%，是北美华人密度最高的城市，列治文中小学均是排行榜的佼佼者，恐怕与华人重视教育有关。但是也有许多华人排斥入住列治文，认为华人多会影响孩子学习英文，但是从排行榜的表现，似乎是一种迷失，其实华人重视教育的风气反可以提升孩子的学习表现，再者列治文的平均房价为$769,867，相对“价廉物美”，未尝不是一个居家的好选择。
高贵林中学以平均6.93分排名第四
高贵林是一个以白人为主体的城市，华裔只占15%，本次排名，高贵林中学仅以0.03分之差落后列治文。位于高贵林中心北部山上的新中学 Heritage Wood以7.7分排名该地区第一，高贵林中心附近的Gleneagle中学以7.5分居第二，该地区的名校Pinetree中学则屈居第三。 Pinetree中学曾是许多家长抢破头进不去的中学，之前进不了这所中学的学生才去上Gleneagle中学，如今Gleneagle中学反超越 Pinetree中学，这是个很有趣的现象。
位于这三间学校之间的Westwood Plateau和Heritage Wood的房价是否会继续因为可“入读名校”而继续增长呢？（BCbay.com编辑注：位于高贵林北部“高原”地区的Westwood Plateau和Heritage Wood这两个“高尚区”的House价格已近120万加元，附近尚有Anmore和Belcarra这两个桃花园式的“村庄”，“庄园”林立，平均房价应更高）。
北温以6.62分居第五
其中Handsworth中学8.1分及Seycove中学7.6分表现较佳。北温学区一向表现优异，只要行经一号国道约十分钟，便可到达生活机能较方便华人的本那比市，所以成为亚裔及专业人士喜爱。该区平均房价为$913,457，但是该学区去年学校表现不佳，是否会影响到房价，值得注意。
素里中学以6.41分居第六
素里一向以北素里和南素里之学区较佳，其中Fraser Height中学和南素里（白石镇）中学新移民最喜欢的Semiahmoo中学，都以7.5分居该区之冠。Semiahmoo中学附近的住宅较多元化，从大房子到小
房子，从公寓到城市屋，样样具备，丰俭由人。Fraser Height中学是十年内的新社区，平均房价大约70万左右。Elgin Park中学以7.3分居素里区第三位，该中学学区百万豪宅林立，环境优美，再加上学区佳，对该区房价有极正面的加持作用。
三角洲以6.34居第七
本那比以5.83分排名第八
本那比区一向身受新移民喜爱，平均房价$770,188，本区和温西及列治文一样，都属华人多的地方，但是排名不如其他两区，倒是值得的玩味。
枫树岭以5.78居第九
枫树岭房价低，平均是$462,276，吸引许多中产阶级进驻。
温东以5.37排第十
温东地区房价平均是$691,998，区内有一些3-2-1（楼上有三房，楼下分两边，各有二房和一房）的屋宇，适合分租，加上下班方便，虽然评鉴排名差，不过自有它吸引人的魅力。
这两区房价和学区之间的关联性较低，也就是购买这个区域房子的人，可能并不以学区为他们考量的重点。
大温哥华地区公立中学“名校”参考列表（不完全排名，依据08年公布的数据）
1. 温西：UBC山丘（University Hill）中学（9分)
2. 温西：宾格（Lord Byng）中学 （8.4分）
2. 温西：威尔士（Prince Of Wales）中学（8.4分）
4. 西温：Rockridge 中学 （8.2分）
4. 西温：Sentinel 中学 （8.2分）
6. 北温：Handsworth 中学 （8.1分）
7. 列治文：Steveston 中学（7.9分）
8. 西温：West Vancouver 中学 （7.8分）
9. 高贵林：Heritage Wood 中学 （7.7分）
10. 北温：Seycove 中学 （7.6分）
11. 高贵林：Gleneagle 中学 （7.5分）
11. 白石镇：Semiahmoo 中学 （7.5分）
11. 素里：Fraser Height 中学 （7.5分）
11. 列治文：McMath 中学 （7.5分）
15. 列治文：Richmond 中学 （7.4分）
15. 列治文：Brunett 中学 （7.4分）
17. 高贵林：Pinetree 中学 （7.3分）
17. 素里：Elgin Park 中学 （7.3分）
17. 温西：Kitsilano 中学 （7.3分）
BC省菲沙学会强调非富裕社区也可以找到排名在平均以上的学校。
一直以来，华人重视教育、重视学区的观念已是根深蒂固，所以名校深受家长力捧不无道理，排行的先后似乎隐隐地牵动著该区房价的曲线 ┅┅
加国购车准备和不要和销售说的10句话
购车前一定做好计划
无论是购买新车还是二手车，一定要根据自己的实际需要和经济状况来选择车型和配置，避免因为攀比或贪图高配置而花冤枉钱，在决定购车前一定做好计划。可将如下因素考虑进去：
1，家庭成员数。
如果是单身或夫妇无小孩，或是在一定时间内未计划要小孩的话，可以考虑买二门或是三门的车，相对四门车来说要节省一点。如果有孩子或者父母同住，则购买四门车或VAN好。
2，车辆使用区域。
如果仅仅是用来上下班，周末购物或访友，即大部分时间在城市内驾驶，高速公路行驶不多的话，可考虑中型引擎，1.6-1.8(2.0)。
3，车辆配置。
目前市场上车辆配置自动化程度越来越高，车型及功能多样，许多人被搞得眼花缭乱，不管是否需要，总想买配置多的车，从而多花了不少钱，配置多，价钱也高。所以还是要从实际需求入手，尽量避免不必要的破费。例如，有些车装有CD，但大部分人使用RADIO更多，CD自然要贵一些。SUNROOF的情况也是如此。我购车时对车辆的基本配置是这样计划的，必备AirConditioning, Radio, Cassette, Auto Transmission,Power Mirror, Power window, power lock, Alloywheel。其他配置如果不需要另外付费，自然何乐而不为呢。
4，财务承受力。
在自己财务承受范围内，选择如何付款(分期，或先租后买，或付全款)。
如何选择保险
总之，无论是买新车还是二手车，一定要实事求是，根据自己的需要，做到物尽其值，就象购买和组装电脑一样。
法律规定,没有购买汽车保险上路违法,所以只要开车就必买保险。如何既能缴纳最低保费，又能得到全范围保险?以下是保险专家为提供的几条建议，希望对您有用：
购买保险前，最好货比三家，各公司的保险金额相差很大，高达数百元，而且承保内容大不相同。这需要您逐个了解，从中找出最适合自己的保险公司。
不要购买过于名贵的汽车。汽车越高档，其维修费用越贵，被盗几率越高，因此保费自然也要比其它车辆多。
尽可能乘坐公共交通工具，减少行车里程。行车里程越多，保费越高。
查一下自己是否符合保险公司的打折条件。保险公司通常根据客户的年龄、是否吸烟，汽车安装的安全设施、气囊、防盗系统、自动安全带等给予一定优惠。
房子、汽车等最好在一家公司投保,这样保险公司通常会给予多项优惠。当然还要充分了解其中是否还有追加折扣，比如你在同家公司投保超过一定年限，且没发生任何事故，就会有额外的折扣。想想看，这些年你付给保险公司大笔钱，他们却没有为你赔偿过什么，这样的客户谁不欢迎?
申请更高的抵减额(Deductible Amount)，将抵减额由$200增至$500，就可以降低保费15%～30%。举例来说，一旦发生事故，多数保险公司都会要求投保人在公司给付以前，先付部分事故费用。例如，普通抵减额是500元，即事故造成损失1500元，保险公司支付1000元。但如果由你付1000元，每月的保险金就可优惠 30%。
停止为旧车进行第一人保险(first party insurance)，如果你的旧车还不值$1000，可能要花更多的钱为其投保。
租车的时候，你需要买保险。但是，如果你自己的车子已经有全包性保险，就足够了。买保险最重要的是不要重复购买，以免浪费。
购买汽车保险时常犯的错误：
找到一家公司直接购买，虽然省时却可能多花钱。
买车前不估算保费。很多人买到了梦寐以求的车子，却为高额的保费犯愁，过不了多久不得不将车卖了。
购买保险前不仔细阅读承保内容。
选择的责任限额过低，这极可能使你卷入官司中，为此倾家荡产。
买车千万不要说这10句话
无论是新车还是旧车，买车自然不是一笔小投资。大多数消费者会在购车之前对自己想要的汽车品牌、车款、性能、价位等逐一了解。一般人认为做到这些就几乎大功告成，到销售商那里成交就行了。慢!专家认为有水平地和销售商交涉是最后一大关键，处理妥善的话，或许又可在最后省下一笔钱!
下面是根据专家建议，在买车时千万不能说的十句话。
1、“我希望降低我的月供费”
很多消费者常常会以每个月在车上的还贷数额来衡量一辆车的价格。虽然他们也知道整台车的实际花销是需要将利息一并算入，但消费者却常常会忽略月付费中所涵盖的利息。
正因为此种心理，有经验的销售人员在听到“我希望降低我的月供费”这句话时，马上会热情地降低月供费，而与此同时自然会延长租赁、还贷的周期，由此导致的也就是整台车价格的上升。
2、“亲爱的，你怎么看呢?”
汽车销售员最喜欢见到的就是未作决定的配偶们一同来买车，而且有经验的销售员更会通过察言观色来探知双方意见并没有统一，他们常常会说上一句试探性的话，诸如 “看来你太太对这个豪华礼包有兴趣呢!她可真有品味。”
专家的建议，千万不要流露情感，如果双方配偶一起去看车的话，应当在事先就有所讨论，而且应当有了一个基本概念。如果在看车过程中见到了没有计划的配件或设置、时，不妨到一边商量后，再和销售员交涉，当着销售员的面“讨论”可是失算之举。
3、“我有一辆旧车要折算，价位如何?”
如果你有旧车打算在购买新车时折算掉，在新车交易没有基本达成之前，千万不要提及你的旧车。除此之外，在交易之前一定要做足功课，了解自己的旧车能值多少钱。
急于将旧车脱手的心态不可取。而且，一般情况下如果你把旧车放入市场的话，其价格通常会高于折算价格。贪图省力，希望新、旧车一并解决可是会损失数千元钱呢。
4、“让我们来聊聊贷款吧!”
在还没对交易完全满意的情况下，不要轻易说“让我们来聊聊贷款吧!”
在了解好市场接待利率的情况下再去看车，看销售商的利率能否低过它。有时汽车经销商会介绍由汽车生产商提供的低利率优惠，记得要问能否将之折成现金。别忘了，利率再低也是利息。
还有一个常识是，通常市场上做广告的最低利率是指最低借贷周期(一般为36个月)。
5、“这是我的预算”
如果在和销售商见面时透露出你的预算，那就大错特错。从去年以来，北美的汽车销售步履维艰，作为买者千万要占据主动。
记住这一点，你看中的车子决不会在一夜之间消失，和销售商的讨价还价中，不要被对方看出你的底牌，多听多想，不要流露情绪。
6、“有任何延长的保修期吗?”
汽车经销商总喜欢建议客户购买延长的保修期。专家建议，不要轻易采纳。购买延长的保修期听起来似乎是个好主意，但不要忘了汽车是消耗品，长期保证它完好无损是不可能的。
不妨了解一下市场上对一些零配件或是修理汽车方面的大致价格，将额外花费在延长的保修期上的钱当成储蓄账户，日后的修理费也就攒下来了。
7、“我现在就想要这辆车”
即使你真的急需眼前的这部车，不要让销售商看出端倪。货比三家永远没错，冲动的顾客是无法找到好价钱的。而且很多时候是销售商布置的车垫、特意开启的后盖箱等令你有“一见钟情”的感觉，微笑地离开、静静地考量一下，并且比一比其他销售商的价格，再回去也不迟。
8、“我觉得我的信用度是高的”
在决定买车前正式了解一下自己的信用打分，而不是想当然地认为自己信用度不错。对于华人移民来说，还有一个“信用误区”，就是不习惯借贷的华人会认为自己从不借钱是有信用。恰恰相反，从没借过钱的人银行是不敢轻易说他“有信用”的。
根据法律，每个人每年都可以得到一次免费的信用评估;即使需要花费一点做个评估也许也是值得的，至少避免了措手不及。
9、“看来这车保存的不错啊”
如果你购买的是二手车，不要被车子的外表迷惑了。凡胎肉眼是无法判断车子的机械性能的。
就像买房需要花钱请验屋师一样，在承诺任何东西之前，花钱请专业的有牌照机械师仔细检查一遍，花上50-90元钱，换来的可能是日后数百元的修理花费。
10、“我猜这些都是标准收费，是吧?”
当你没有仔细检查每一项细小的收费之前就如此地问上一句“我猜这些都是标准收费，是吧?”，你得到的回答一定是“当然”。
但事实并不尽然，销售税(sales tax)、车辆登记费(registration fee)、以及车辆运输费(delivery fee)等确实是标准收费，但诸如销售商准备费用(dealer prep)等则恐怕是鱼目混珠了。所谓dealer prep是指销售商将汽车座位上的塑料套子取掉、打扫车子等的收费。一旦发现这类收费，你应当立刻要求去除。
看来，了解市场、车子性能同时也清楚自己的信用情况、经济能力，不轻易外露自己的情绪，购买超值好车根本不在话下。
无论是购买新车还是二手车，一定要根据自己的实际需要和经济状况来选择车型和配置，避免因为攀比或贪图高配置而花冤枉钱，在决定购车前一定做好计划。可将如下因素考虑进去：
1，家庭成员数。
如果是单身或夫妇无小孩，或是在一定时间内未计划要小孩的话，可以考虑买二门或是三门的车，相对四门车来说要节省一点。如果有孩子或者父母同住，则购买四门车或VAN好。
2，车辆使用区域。
如果仅仅是用来上下班，周末购物或访友，即大部分时间在城市内驾驶，高速公路行驶不多的话，可考虑中型引擎，1.6-1.8(2.0)。
3，车辆配置。
目前市场上车辆配置自动化程度越来越高，车型及功能多样，许多人被搞得眼花缭乱，不管是否需要，总想买配置多的车，从而多花了不少钱，配置多，价钱也高。所以还是要从实际需求入手，尽量避免不必要的破费。例如，有些车装有CD，但大部分人使用RADIO更多，CD自然要贵一些。SUNROOF的情况也是如此。我购车时对车辆的基本配置是这样计划的，必备AirConditioning, Radio, Cassette, Auto Transmission,Power Mirror, Power window, power lock, Alloywheel。其他配置如果不需要另外付费，自然何乐而不为呢。
4，财务承受力。
在自己财务承受范围内，选择如何付款(分期，或先租后买，或付全款)。
如何选择保险
总之，无论是买新车还是二手车，一定要实事求是，根据自己的需要，做到物尽其值，就象购买和组装电脑一样。
法律规定,没有购买汽车保险上路违法,所以只要开车就必买保险。如何既能缴纳最低保费，又能得到全范围保险?以下是保险专家为提供的几条建议，希望对您有用：
购买保险前，最好货比三家，各公司的保险金额相差很大，高达数百元，而且承保内容大不相同。这需要您逐个了解，从中找出最适合自己的保险公司。
不要购买过于名贵的汽车。汽车越高档，其维修费用越贵，被盗几率越高，因此保费自然也要比其它车辆多。
尽可能乘坐公共交通工具，减少行车里程。行车里程越多，保费越高。
查一下自己是否符合保险公司的打折条件。保险公司通常根据客户的年龄、是否吸烟，汽车安装的安全设施、气囊、防盗系统、自动安全带等给予一定优惠。
房子、汽车等最好在一家公司投保,这样保险公司通常会给予多项优惠。当然还要充分了解其中是否还有追加折扣，比如你在同家公司投保超过一定年限，且没发生任何事故，就会有额外的折扣。想想看，这些年你付给保险公司大笔钱，他们却没有为你赔偿过什么，这样的客户谁不欢迎?
申请更高的抵减额(Deductible Amount)，将抵减额由$200增至$500，就可以降低保费15%～30%。举例来说，一旦发生事故，多数保险公司都会要求投保人在公司给付以前，先付部分事故费用。例如，普通抵减额是500元，即事故造成损失1500元，保险公司支付1000元。但如果由你付1000元，每月的保险金就可优惠 30%。
停止为旧车进行第一人保险(first party insurance)，如果你的旧车还不值$1000，可能要花更多的钱为其投保。
租车的时候，你需要买保险。但是，如果你自己的车子已经有全包性保险，就足够了。买保险最重要的是不要重复购买，以免浪费。
购买汽车保险时常犯的错误：
找到一家公司直接购买，虽然省时却可能多花钱。
买车前不估算保费。很多人买到了梦寐以求的车子，却为高额的保费犯愁，过不了多久不得不将车卖了。
购买保险前不仔细阅读承保内容。
选择的责任限额过低，这极可能使你卷入官司中，为此倾家荡产。
买车千万不要说这10句话
无论是新车还是旧车，买车自然不是一笔小投资。大多数消费者会在购车之前对自己想要的汽车品牌、车款、性能、价位等逐一了解。一般人认为做到这些就几乎大功告成，到销售商那里成交就行了。慢!专家认为有水平地和销售商交涉是最后一大关键，处理妥善的话，或许又可在最后省下一笔钱!
下面是根据专家建议，在买车时千万不能说的十句话。
1、“我希望降低我的月供费”
很多消费者常常会以每个月在车上的还贷数额来衡量一辆车的价格。虽然他们也知道整台车的实际花销是需要将利息一并算入，但消费者却常常会忽略月付费中所涵盖的利息。
正因为此种心理，有经验的销售人员在听到“我希望降低我的月供费”这句话时，马上会热情地降低月供费，而与此同时自然会延长租赁、还贷的周期，由此导致的也就是整台车价格的上升。
2、“亲爱的，你怎么看呢?”
汽车销售员最喜欢见到的就是未作决定的配偶们一同来买车，而且有经验的销售员更会通过察言观色来探知双方意见并没有统一，他们常常会说上一句试探性的话，诸如 “看来你太太对这个豪华礼包有兴趣呢!她可真有品味。”
专家的建议，千万不要流露情感，如果双方配偶一起去看车的话，应当在事先就有所讨论，而且应当有了一个基本概念。如果在看车过程中见到了没有计划的配件或设置、时，不妨到一边商量后，再和销售员交涉，当着销售员的面“讨论”可是失算之举。
3、“我有一辆旧车要折算，价位如何?”
如果你有旧车打算在购买新车时折算掉，在新车交易没有基本达成之前，千万不要提及你的旧车。除此之外，在交易之前一定要做足功课，了解自己的旧车能值多少钱。
急于将旧车脱手的心态不可取。而且，一般情况下如果你把旧车放入市场的话，其价格通常会高于折算价格。贪图省力，希望新、旧车一并解决可是会损失数千元钱呢。
4、“让我们来聊聊贷款吧!”
在还没对交易完全满意的情况下，不要轻易说“让我们来聊聊贷款吧!”
在了解好市场接待利率的情况下再去看车，看销售商的利率能否低过它。有时汽车经销商会介绍由汽车生产商提供的低利率优惠，记得要问能否将之折成现金。别忘了，利率再低也是利息。
还有一个常识是，通常市场上做广告的最低利率是指最低借贷周期(一般为36个月)。
5、“这是我的预算”
如果在和销售商见面时透露出你的预算，那就大错特错。从去年以来，北美的汽车销售步履维艰，作为买者千万要占据主动。
记住这一点，你看中的车子决不会在一夜之间消失，和销售商的讨价还价中，不要被对方看出你的底牌，多听多想，不要流露情绪。
6、“有任何延长的保修期吗?”
汽车经销商总喜欢建议客户购买延长的保修期。专家建议，不要轻易采纳。购买延长的保修期听起来似乎是个好主意，但不要忘了汽车是消耗品，长期保证它完好无损是不可能的。
不妨了解一下市场上对一些零配件或是修理汽车方面的大致价格，将额外花费在延长的保修期上的钱当成储蓄账户，日后的修理费也就攒下来了。
7、“我现在就想要这辆车”
即使你真的急需眼前的这部车，不要让销售商看出端倪。货比三家永远没错，冲动的顾客是无法找到好价钱的。而且很多时候是销售商布置的车垫、特意开启的后盖箱等令你有“一见钟情”的感觉，微笑地离开、静静地考量一下，并且比一比其他销售商的价格，再回去也不迟。
8、“我觉得我的信用度是高的”
在决定买车前正式了解一下自己的信用打分，而不是想当然地认为自己信用度不错。对于华人移民来说，还有一个“信用误区”，就是不习惯借贷的华人会认为自己从不借钱是有信用。恰恰相反，从没借过钱的人银行是不敢轻易说他“有信用”的。
根据法律，每个人每年都可以得到一次免费的信用评估;即使需要花费一点做个评估也许也是值得的，至少避免了措手不及。
9、“看来这车保存的不错啊”
如果你购买的是二手车，不要被车子的外表迷惑了。凡胎肉眼是无法判断车子的机械性能的。
就像买房需要花钱请验屋师一样，在承诺任何东西之前，花钱请专业的有牌照机械师仔细检查一遍，花上50-90元钱，换来的可能是日后数百元的修理花费。
10、“我猜这些都是标准收费，是吧?”
当你没有仔细检查每一项细小的收费之前就如此地问上一句“我猜这些都是标准收费，是吧?”，你得到的回答一定是“当然”。
但事实并不尽然，销售税(sales tax)、车辆登记费(registration fee)、以及车辆运输费(delivery fee)等确实是标准收费，但诸如销售商准备费用(dealer prep)等则恐怕是鱼目混珠了。所谓dealer prep是指销售商将汽车座位上的塑料套子取掉、打扫车子等的收费。一旦发现这类收费，你应当立刻要求去除。
看来，了解市场、车子性能同时也清楚自己的信用情况、经济能力，不轻易外露自己的情绪，购买超值好车根本不在话下。
加拿大养老金
加拿大养老金分成3大部份﹐包括老年金(Old Age Security ，OAS)、退休金(Canada Pension Plan,CPP)，和补助金等﹐帮助耆老安度晚年。本文分三部分详细介绍每一类别的申请条件，步骤，限制和金额。
老年金(OAS)
对于很多老年移民来说, 老年金(OAS)将会是他们最主要的收入来源. 因为他们中的很多人在加拿大的工作经验比较少, 没有太多积蓄或者RRSP或者公司的退休金。老年金(OAS)是加拿大政府的一种社会福利, 它来源于税收. 也就是说, 你可以不需要任何工作或者贡献, 就能申请老年金. 老年金系统包括几种福利: OAS(老年金), GIS(低保补助), Allowance(配偶补助). 后两者我将在以后文章详细讨论. 那么, 老年金的要求是什么呢? 作为一种社会福利, 他只对居住年限及年龄有要求.
1.如果住在加拿大
a. 65岁或以上.
b. 居住在加拿大且是加拿大公民或者永久居民.
c. 18岁以后在加拿大住满了10年.
2.如果没有住在加拿大.
a. 65岁或以上
b. 当你离开加拿大时, 是加拿大公民或者永久居民.
c. 18岁以后在加拿大住满了20年.
3.如果你不符合上述两个条件, 但你曾经住在和加拿大有养老金协议的国家(比如美国), 你也可能够资格申领老年金.
老年金作为一种社会养老福利, 并不是你一够资格就自动发放的, 而是必须申请, 但老年金可以回朔最多11个月, 因为老年金不是自动发放, 所以为了给申请留一个时间, 老年金的申请可以提前一年(64岁).
对于老年金发放所要求的居住时间, 并不是说你在十年内一天都不能离开加拿大. 只要离开加拿大的时间不超过半年, 这段不在加拿大的时间对老年金的申领并不产生影响的.
老年金究竟有多少呢?
如果你在加拿大18岁后住满了40年或者在1977年7月1日前满25岁并且在那以前住在加拿大, 是加拿大的永久居民或者公民, 就够资格领取全额老年金.
在2008年时, 全额老年金的数额为$491.93. 如果不符合领取全额老年金的条件, 则你领取的老年金的数额是你居住的年限除以40, 算出一个百分比, 你所能领取的老年金就是全额数乘以这个百分比.
举个例子, 比如老王在加拿大住了20年, 够资格领取老年金, 那么他能领取的数额就是:
20/40X$491.93=$245.72.
由于老年金是一种福利, 所以他跟前一年的收入有关. 具体来讲, 如果你的除去老年金等以外的其他收入大于一个标准(2006年的标准是$62,144), 加拿大政府就会部分或者全部收回你的老年金, 这个叫clawback. 比率为15%. 比如上例中老王的其他收入为$80,000, 那么他实际可以领取的老年金是多少呢?
首先计算出clawback: 15%X($80,000-$62,144)=$2,678.40, 那么每月就会clawback $2,678.40/12=$223.20. 然后老王每月能领取的金额就是:
$245.72-$223.20=$22.52.
几点注意事项:
1. 老年金跟工作与否无关, 也就是说, 如果你65岁后仍然在工作, 只要你够资格领取老年金, 那你就能得到老年金.
2. 正常情况下, 你领取的老年金虽然算应税收入, 但加拿大政府不会预扣你的个人所得税, 但是, 如果领取老年金时不在加拿大, 那么加拿大政府会预扣25%的税项.
3. 老年金只是养老金系统的一个部分, 在申请老年金时, 一定要记得同时申请其他福利, 比如GIS或者Allowance等
老年金申请手续
合资格的人士应在其年满六十五岁前六个月递交申请表。申请表可致电加拿大人力资源部索取或从其网址下载。申请表上除了填上个人及配偶或同居伴侣﹙包括同性的同居伴侣﹚资料外，更要填报由出生以后所有住过的地方，及填写两个可以証明你在加拿大居住期的人士的姓名、地址及电话﹙这两位人士必须与你无亲戚关係 ﹚。
由2000年七月叁十一日起，养老金及煺休金计划的法例将同居伴侣的定义扩阔，同居伴侣(Common-law partners)的定义是指两人，不论性别，己形同夫妇一起居住及生活一年或己上。同性同居伴侣与异性同居伴侣也能享有同等的权利和福利。因此，当你申请养老金时，你必须呈报同性同居伴侣的个人资料。
至于証件方面，你必须附上出生証明文件以証明你的出生日期及年龄，另外还要附上移民入境纸及公民証，証明你是加拿大公民或合法移民。如果你在十八岁以后没有连续在加拿大居住，必须提供每次出入境加拿大的証明。
老年金的计算方法
获批准领取养老金的人士会在合资格后的一个月收到津贴，至于可领取几多金额，则视乎申请人在递表时已在加拿大住了多久而决定。你可能领取全部或部份养老金，其计算方法如下：
1. 全部金额(Full Pension)：
‧ 你必须年满十八岁后在加拿大居住了起码40年
‧ 你于一九五二年七月一日前出生，于年满18岁后至一九七七年七月一日之间已居住在加拿大一段时间，并于申请养老金前在加拿大住满十年。如果你在这十年里曾离开加拿大到其他国家居住，你也有可能领取到全部金额，只要你在申请养老金前一年己回到加拿大居住，并且在十年前曾在加拿大居住了的年期相等于叁倍你在这十年内所离开的日子。于2008年一月份起，养老金全部金额为每月 $491.93。
2. 部份金额(Partial Pension)：
‧ 假如你不属于可领取全部金额的人士，只可领取部份养老金金额，一般是申请养老金时年满65岁，并在18岁以后在加拿大住满十年。
‧ 部份养老金的计算方法，则视乎申请人在18岁后在加拿大住了多少年期而定，每住满一年，可多领四十份之一的金额。举例，如申请人在申请养老金时在加拿大住满十年，可领取的金额是全部金额的四十份之十，即四份之一。一旦申请了养老金，这金额的计算便不会改变，也不会因你日后所居住的时间多了而增加金额。
养老金的付款方法
养老金是按月以支票寄给你或每月自动转账存入你指定的户口内。通常是每月最后的叁天内收到金额。
如果你因某种塬因延迟申请养老金，入息保障办事处将会发还过去的金额给你，但最多只可补回12个月。
可否在加拿大以外的地方领取养老金
在以下情况，不论你离开加拿大多久，也可在加拿大以外的地方继续领取养老金：
1. 你年满18岁后在加拿大已居住了20年或
2. 你曾在与加拿大签有社会保障协议的国家居住及工作并符合20年的居住期。
如你不符合以上条件，你只可领取离开这个月再加六个月的养老金，之后，养老金便会停止发放，当你将来返回加拿大时，由返回加拿大那个月起，重新再发养老金给你。养老金的金额是会每叁个月按生活指数而调整。
Canada Pension Plan介绍
加拿大退休金计划始于1966年。设立的目的是为保障供款人在年老退休时，或者因伤残而失去工作能力或去世时，他本人及其家人不致陷入经济困境。这是一个集合了由雇员、雇主、自雇人士的供款及加拿大退休金计划投资基金所投资的收益。除魁北克省外，在加拿大其他各省均有实行。
无论受雇或自雇人士，都必须将所赚取的工资的一个百分率供给退休金计划。雇员供多少，雇主亦要供同样数目的款项入雇员的退休金计划户口内。如果是自雇人士，就要自己负担全部的供款。供款越多或年期越长，则将来可领取的退休金金额会愈高。
退休金供款的年期，最早是1966年一月一日或供款人年满十八岁便可以开始供款，而直至领取退休金前一个月或满70岁为止。过了70岁便不需要再供款于加拿大退休金计划。
加拿大退休金计划制定最低及最高的供款工资，只有在这範围内的工资才需要供款。最低供款的工资冻结于年薪 $3500，而最高的供款工资于每年一月份调整，于2006年，最高供款工资是年薪$42,100。如你的工资超过$42,100，则超过的数目不用供款于你的退休金计划内。
每位参加加拿大退休金计划的人仕都有其供款年期(Contributory Period) ，这供款年期是指你一生可供款于这计划的年期，是由你十八岁开始或自1966年一月一日开始直至你领取退休金或年满七十岁或去世为止。当你申请加拿大退休金时，这供款年期的多少会用作计算你可领取的金额。为保障申请人能获得较高的退休金，部份的供款年期可扣除出来(Drop out) ，例如
‧ 你要照顾七岁以下的子女而要停止工作，这段时间可从供款年期中扣除出来。详情可参阅www.sdc.gc.ca
‧ 领取加拿大伤残退休金期间
‧ 在你供款年期内，百份之十五的低收入年期可扣除出来
曾经供过加拿大退休金的人士都会有一个供款纪录。而这个纪录是以个人及其工咭号码登记及储存的。每隔若干年，供款人就会收到一份供款纪录，让他知道总共供了多少退休金。收到后如发现有错漏，应立即通知人力资源及社会发展部入息保障办事处(1-800-277-9914 begin_of_the_skype_highlighting 1-800-277-9914 end_of_the_skype_highlighting)作出更正。如果有需要，亦可要求每年发一张供款纪录书给你。
加拿大退休金计划包括以下几种福利 ﹕
(1) 一般的退休金 ﹕是按月给60岁或以上的退休人士。
(2) 伤残津贴 ﹕是按月给65岁以下的伤残人士及他们要供养的子女。
(3) 遗属津贴 ﹕是包括有一次付款的死亡津贴金及以后按月发给在生的配偶或同居伴侣及所供养子女的津贴。
当你领取加拿大退休金时，你可与配偶或同居伴侣﹙同居至少一年﹚分享你所得的退休金(assignment or pension sharing) ，详情可参阅网址www.sdc.gc.ca。
但当你与配偶或同居伴侣分开或离婚，你们一起生活时所供的退休金供款会被平均分配给对方(credit splitting) ，不管另一方是否有参加加拿大退休金计划，详情可参阅网址www.sdc.gc.ca。
由2000年七月叁十一日起，同性同居伴侣与异性同居伴侣也能享有同等的权利和福利。同居伴侣(Common-law partners)的定义是指两人，不论性别，己形同夫妇起居住及生活一年或己上。因此，同性伴侣也可合资格申请Pension Assignment 及Credit Splitting。如同性伴侣要申请Credit Splitting，其分居日期必须在2000年七月一日或以后。申请时必须签署一份声明书，并提供同居关係的証明，例如联名报税表、遗嘱或保险証明书等。
如何申领加拿大退休金 以及领取金额和条件限制
退休金是加拿大退休金计划之下的一种社会保障，使年老人士于退休后，仍然获得收入，不致于其本人及家人的经济陷于困境。
申请领取退休金的人士，必须符合以下资格：
(1) 曾经在加拿大工作及供过退休金供款
(2) 年龄在65岁或以上
(3) 如你选择在60至64岁之间领取退休金，必定要在开始领取退休金这个月
及上个月底前，完全或大部份时间停止受雇或自雇工作。意思即是你的收入不能超过现时65岁退休人士可领取最高的退休金金额。
退休金是不会在你退休后自动发给你，你必须向加拿大人力资及社会发展部的入息保障办事处申请,除非你已经正在领取伤残退休金，就会在你65岁时自动改领一般的退休金。
计算退休金的金额是根据你在供款的年期内曾供款多少及多久而决定，塬则上，供款愈多及年期愈长，则将来可领取的退休金金额会愈高。领取的金额是你的供款年期平均每月退休金供款入息的25%。此外， 领取退休金时的年龄也会响你可领取的金额。退休金一般是65岁时领取，但如果你年龄在60至64岁之间，而完全或大部份时间已停止工作，则可提早领取。同样，你也可选择延迟领取退休金，但最迟只可延至70岁,其分别如下：
(1) 选择在65岁领取退休金的人士可在65岁生日后的一个月开始领取退休金。 领取的金额是你的供款年期平均每月供款收入的25%。你不必在开始领取退休金后便停止工作，只是不再需要供款给加拿大退休金计划。退休金金额是会每年按生活指数而调整的。
(2) 选择在60岁至64岁间领取退休金的人士，所得的退休金金额会少过选择在65岁时应领取退休金的数目，每早一个月则少领0.5%。举例来说，在65岁应得 100%退休金，但如果在60岁时退休，即在65岁前60个月退休并领取退休金，金额会每早一个月少0.5%，提早60个月则一共少了30%，所得的金额只有65岁时领取的70%。又举例如果在63岁时退休并申请退休金，即在65岁前提早24个月领取，便会少12%，所得的金额是65岁时领取的88%。选择提早领取退休金的金额是不会在65岁时自动调整回65岁退休时应得的数目，但你领取的年期已比在65岁时领取较长。另外，选择在60至64岁之间领取退休金，在领取这个月及上个月底前，必定要完全或大部份时间停止受雇或自雇工作。同样，当开始领取退休金后，就不需要再供款给加拿大退休金计划。而每年随着生活指数的改变，退休金的数目亦会作出适当的调整。
(3) 选择在65岁至70岁之间领取退休金的人士，所得的退休金金额是会比在65岁时领取的应得数目为多，而每迟一个月则多0.5%。举例来说，在65岁时领取退休金应得100%，但如延到67岁才领取，即在65岁后24个月，每迟一个月可多领0.5%，24个月则多了12%，所得的金额是65岁时领取的 112%。又举例如果在70岁才领取退休金的话，即65岁后的60个月，金额便比65岁时领取多出30%。选择在65岁之后领取退休金的人士是不用停止工作，一旦开始领取退休金，是不用再供款给加拿大退休金计划。同样所得的金额是会按生活指数而调整的。退休金最迟于70岁时申请，如你在70岁之后才申请，金额是会与70岁时申请一样。因为任何人士过了70岁后，不论是否已领取退休金或继续工作，也不能再继续供款给加拿大退休金计划。
申请退休金的人士可在其计划开始领取的日期前6个月递交申请表，若你迟交申请表，在某些情况下， 加拿大退休金计划会补回前12个月的退休金给你。表格可向你居住地区的加拿大人力资及社会发展部入息保障办事处索取或致电1-800-277-9914 begin_of_the_skype_highlighting 1-800-277-9914 end_of_the_skype_highlighting。你也可以从其网址www.sdc.gc.ca下载表格。填妥表格后，连同有关的加拿大身份証明文件寄回入息保障办事处，地址附于表格内。如你附上証明文件的影印本，必须由指定的专业人仕认证。
不论选择在60岁至70岁之间任何一个年龄领取退休金的人士，都可以在领取退休金首六个月内申请退出，只要用书面提出要求并归还全部已领取的款项。如果在领取退休金首六个月的期间仍继续工作，则还要补供退休金供款。
退休金是按月以支票寄给你或自动转账存入你指定的户口内，通常是每月最后的叁天内收到金额，就算申请人并非在加拿大居住，也可以一直领取退休金，直至去世为止。
当你领取加拿大退休金时，你可与配偶或同居伴侣﹙同居至少一年﹚分享你所得的退休金(assignment or pension sharing) ，详情可参阅网址www.sdc.gc.ca。
但当你与配偶或同居伴侣分开或离婚，你们一起生活时所供的退休金供款会被平均分配给对方(credit splitting) ，不管另一方是否有参加加拿大退休金计划，详情可参阅网址www.sdc.gc.ca。
由2000年七月叁十一日起，同性同居伴侣与异性同居伴侣也能享有同等的权利和福利。同居伴侣(Common-law partners)的定义是指两人，不论性别，己形同夫妇一起居住及生活一年或己上。因此，同性伴侣也可合资格申请Pension Assignment 及Credit Splitting。如同性伴侣要申请Credit Splitting，其分居日期必须在2000年七月一日或以后。申请时必须签署一份声明书，并提供同居关係的証明，例如联名报税表、遗嘱或保险証明书等。
Canada Pension Plan 面临的问题和分析
加拿大的养老金(Canada Pension Plan)，简称CPP，是一种当你工作时从你的收入中扣除一定比例，到退休以后再领取一定金额的社会保障体系。目前的供款比例是4.7%，也就是你税前收入的4.7%将被扣掉作为CPP供款，另外雇主还要为你支付一份另外4.7%也进入CPP帐户，如果你是自雇，对不起，你得把税前收入的9.4%交到 CPP中去。
不过和有些人想象的不一样，工作时这CPP的供款并不是进入了你自己的专用帐户，退休以后领取养老金也不是从个人专用帐户去领取的。CPP制度就象一口大锅，工作的人从收入中扣除一定比例放到这口锅中，领取的人再从这锅中分摊，当然分摊的多少和你供款的多少是有关的。需要注意的是，这往锅里投入和从锅里支取有一个比较长的时间差，而且通常来说投入的时间比领取的时间长。
举个例子说明这系统的运行：假设今年有1000万人往这锅里投入，每个人投1000块，而目前从这锅里领CPP的人有100万，那么今年每个领CPP的人可以领1万块，平均每个月800多。在这个例子中，没有计算每个人投入的比例不同和领取的比例不同的问题，不过只要把CPP中的每一块钱看成一个人的，也可以处理成每个人相等份额的数学模型。
简单的看，似乎这CPP不应该出问题，有人投入有人支取，能保持平衡。不过这样的制度有一个致命的缺陷，就是无法对付人口老龄化和人口负增长的问题。还看上面那个例子，由于人口老龄化，寿命普遍延长，30年后(我们这些移民大多数要到那个时候才开始领取CPP)，可能每年还是有1000万人在往CPP里面供款，但却有2000万人在领取，没办法，粥还是那么多，只好领取的人大家都委屈一点，每个人领5000，每个月只有400多一点了。如果再考虑上人口负增长的问题，也许到时候往CPP供款的人只有800万了，那么领取的人每个月就只能领到300多了，这可怎么活呀?
怎么解决这个问题?加拿大政府想到了一个好办法：移民!加拿大面积比中国还大一点，人口却比中国的一个小小直辖市----重庆还少一点，可利用的资源还比较多，增加人口对于自然资源的需求至少相对长一点的时间内还不会有问题。因为移民来的都是相对比较年轻的人，在几十年内他们都将只往CPP这口锅里扔钱而不会取钱，所以矛盾立即大大缓解，是加拿大政府有时间来慢慢解决问题。
由于人口在逐渐老龄化，所以加拿大需要的移民数量一直在不断提高，本地大报上曾经登载过一些专门研究机构的研究结果，说到2015年加拿大每年需要65万移民才能保持平衡。可是这移民数量不是可以无限扩大的，说得不好听一点，其实这不过是一个拆东墙补西墙的办法。几十年后又怎么办?解决这个问题的另外一个办法就是提高CPP的供款比例，这个加拿大政府也想到了，并且也已经开始两条腿走路了，2001年的CPP供款率是8.6%，到2002年提高到了 9.4%(被雇的话自己交一半雇主交另外一半)。
就是采取了上面这些措施，还是无法从根本上解决这CPP体系的缺陷，所以现行CPP体系有极大的机会出现问题，即使不崩溃，大家到时候从中能拿到的也很少了。
其实加拿大政府心里是很清楚这一点的，这就是他们为什么推出RRSP(Registered Retire Saving Plan注册退休储蓄计划)的根本原因。你可以开一个RRSP帐户，每年允许你把前一年earned income的18%存到这个帐户里面，这样你当年就不用为这一笔钱交税，因为加拿大的税率高，所以这样你可以节省不少钱，收入越高，这节省税的效果就越明显。
另外，这RRSP还有一个很大的好处，就是你RRSP帐户里的资产增值是不作为你当年收入交税的，这样你每年投资的基数都可以增长得快一些，短时间可能看不出来效果，时间一长其与每年都把资产增值拿去交税剩下部分做再投资的结果相差很远!举个简单的例子，假如你RRSP帐户里有10000元，假设投资年回报率是10%的话，那么30年后，你的RRSP帐户中将有 10000*(1+10%)**30=$174494.02;但如果你不把这笔钱放到RRSP中，而是放到银行做存款，同样假设银行给你10%的利率，但由于利息要作为普通收入交税，如果你的收入比较高，你的边际税率是40%的话，那么你那10%交税以后就只剩下6%可以继续做投资，30年下来，你的投资将增值为 10000*(1+6%)**30=$57434.91，两者差距高达11万元以上!加拿大政府为什么要给RRSP这么高的税务优惠?
说白了，就是大家的养老以后自己多想办法存点钱吧!
Canada Pension Plan政府官方FAQ:
什么是加拿大退休金计划?
加拿大退休金计划是一项联邦政府计划，该计划向供款人及其家属支付退休金、伤残津贴、遗属养恤金、死亡抚恤金以及子女抚养费。
加拿大退休金计划可提供叁种福利金：
• 退休金
• 伤残津贴
• 遗属养恤金，包括：
o 一次支付的死亡抚恤金;
o 向已经去世的供款人的配偶或同居伴侣按月支付遗属养恤金，以及
o 向已经去世的加拿大退休金计划供款人的受抚养子女按月支付子女抚养费。
谁是加拿大退休金计划的供款人?
凡是年龄超过18 岁且每年的薪酬超过3,500 加元(个别情况除外)的加拿大居民，都是该计划的供款人。魁北克省为本省从业人员制定了一项独立的计划，称为魁北克省退休金计划。
供款人向加拿大退休金计划提供的储金从其工资中直接扣除。
居住在塬住民保留地的印第安人从业人员，即使其雇主不愿加入加拿大退休金计划，也可以自愿填写申请表，加入该计划。
谁可以领取加拿大退休金计划的各项福利金?
退休金:
• 年龄至少满65 岁的加拿大退休金计划供款人，或
• 年龄为60 至64 岁且符合某些要求的加拿大退休金计划供款人。
伤残津贴:
• 符合某些要求的加拿大退休金计划供款人及其子女。供款人必须由于严重且长期持续的伤残而不能从事任何正常工作。
遗属养恤金:
• 如果已经去世的供款人向加拿大退休金计划缴纳供款的时间长度达到最低期限，其配偶、同居伴侣、子女则可领取遗属养恤金，或将该福利金归入其财产。
如果我在其他国家生活或工作过怎么办?
如果加拿大政府与你曾居住过的国家签有社会保障协议，你就可以得到加拿大退休金计划的各项福利，同时还可以领取另一个国家的福利金。
我能够从加拿大退休金计划得到多少福利金?
确切的金额取决于你向加拿大退休金计划供款的数额和时间长短，还取决于你决定领取退休金时的年龄。
我如何申请加拿大退休金计划的各项福利金?
你必须填写申请表。申请表只有英文和法文两种文本，而且必须用英文或法文填写表格。申请表可以从servicecanada.gc.ca 网站得到，也可以向当地的加拿大服务部办事处索取。加拿大服务部办事处有经过全面培训的工作人员，可随时帮助你找到你所需要的关于加拿大政府各种计划和服务项目的资讯。
我应该在什么时候申请加拿大退休金计划的各项福利金?
你应该在想要开始领取福利金的至少六个月之前提出申请。
我怎样得到更多相关资讯?
为了便于查阅，这里提供的简体中文资讯只是一般性资讯。有关计划和服务项目的完整和正式资料只有加拿大两种官方语言版本，即英文本和法文本。即使你不能肯定自己是否可以得到加拿大退休金计划福利金，你还是应该提出申请。如果你想查询关于加拿大退休金计划的更多详情以及申请福利金的具体办法，请浏览 servicecanada.gc.ca 网站，或拨打以下免费电话：
英语：1 800 277-9914 begin_of_the_skype_highlighting 1 800 277-9914 end_of_the_skype_highlighting 法语： 1 800 277-9915 begin_of_the_skype_highlighting 1 800 277-9915 end_of_the_skype_highlighting 打字电报 (TTY): 1 800 255-4786 begin_of_the_skype_highlighting 1 800 255-4786 end_of_the_skype_highlighting
（一）入息保证补助金(Guaranteed Income Supplement,简称G.L.S)
入息保证补助金是根据申请人领取养老金后的每年总收入，或与配偶共同每年总收入，此补助金不是规定而设立的。也就是说，当您的个人和家庭养老金收入达不到社会最低收入标准时，这项"计划"可以给您提供补足。申请人必须每年填报全年入息，以作为下年度领取补助金的根据。
保证入息补助金是加拿大联邦政府给予那些正在领取老年金的低收入人士额外的福利，以补助其在加拿大的生活。
申请手续
保证入息补助金是不会自动生效的，你必须向加拿大人力资源及社会发展部的入息保障办事处申请。如你已经领取养老金，你可致电其办事处要求将申请表格寄给你，电话为1-800-277-9914 begin_of_the_skype_highlighting 1-800-277-9914 end_of_the_skype_highlighting。至于养老金的新申请人士，如希望能同一时间领取保证入息补助金，可在养老金的申请表上註明，稍后，该办事处会将补助金的申请表格寄给你。
申请表上主要填写你个人及配偶(如已婚)或同居伴侣的姓名，工卡号码，婚姻状况，你本人﹙如单身﹚和配偶或同居伴侣两人去年的收入来源及数目。如果已婚或同居，必须要呈上结婚証明文件或签署一份同居声明书。
由2000年七月叁十一日起，同性同居伴侣与异性同居伴侣也能享有同等的权利和福利。同居伴侣(Common-law partners)的定义是指两人，不论性别，己形同夫妇一起居住及生活一年或己上。因此，当你申请保证入息补助金时，你的同性同居伴侣也须要呈报其收人。
保证入息补助金需每年申请
由于保证入息补助金是根据你﹙如单身﹚和配偶或同居伴侣两人每年的总收入计算，因此，这补助金需每年重新申请，只要你于每年四月叁十日前向加拿大税务部申报个人入息税，入息保障办事处会根据你报税的资料来调整你的补助金。但如果入息保障办事处需要更多有关你的收入资料，将会自动寄给你一份保证入息补助金的更新申请表，如你收到这份表格，应儘快申报个人入息税，并把表格填妥寄回入息保障办事处。该办事处将会根据你每年的收入状况于七月份开始调整你的补助金。因此，每年的七月你将会收到通知，告诉你由七月起到明年六月底，每月将会收到多少补助金。但计算基础则是过去一年由一月到十二月为止的收入。
假若你没有把申请表寄回入息保障办事处，又或者你去年的收入增加，超过补助金的收入限额，你的补助金便会在七月份起停止发放，你只可以领取基本的老年金。
保証入息补助金计算方法
补助金的计算方法是根据以下叁方面：
1. 你的婚姻状况
2. 你过去一年的收入，如你已婚或同居，就会根据你及你配偶或同居伴侣过去一年的总收入来计算
3. 你所领取的基本养老金金额
于2006年一月一日起，保証入息补助金的最高金额与收入限额如下：
婚姻状况 每月最高的补助金金额 每年的最高收入限额
单身 $593.97 $14,256
己婚或同居，但配偶或同居伴侣还未领取养老金 $593.97 $34,368
己婚或同居，但配偶或同居伴侣已领取养老金 $389.67 $18,720
己婚或同居，但配偶或同居伴侣已领取养老金计划之津贴﹙即以前称之为配偶金﹚ $389.67 $26,496
补助金的金额是会每叁个月按生活指数而调整。有关金额的数目及收入的限制，请参阅网址 http://www.sdc.gc.ca。
以下的收入，会用作计算你的保证入息补助金:
(1) 加拿大或魁北克退休金
(2) 私人退休金及年老金
(3) 海外退休金
(4) 已提取的退休储蓄计划
(5) 就业保险金
(6) 利息收入
(7) 资产增值或股息
(8) 租金收入
(9) 工作收入
(10) 其他收入来源
至于你己领取的养老金，保证入息补助金，省政府的褔利金，加拿大儿童税补助金等都不计算在收入内。
补助金的付款方法
保证入息补助金是会按月包括在养老金的支票内一起寄给你或自动转账存入你指定的银行户口内。通常是每月最后的叁天内收到养老金及补助金。
如果你因某种塬因延迟申请补助金，入息保障办事处将会补回过去的金额给你，但最多只可补回12个月。
补助金在甚么情况下停止发放
1. 如果你未能在每年四月叁十日之前报税或者没有寄回每年更新津贴之申请表
2. 你与配偶或同居伴侣去年的总收入超过最高限额
3. 你连续离开加拿大超过六个月
4. 你已去世。但如果你的配偶或同居伴侣也有领取保证入息金或配偶金、在你过世后、他可根据其个人收入情况继续领取
离开加拿大可否继续领取补助金
保证入息补助金是政府给予那些居住在加拿大的低收入人士的一种生活津贴，所以，如果你要暂时离开加拿大，你只可领取离开这个月再加六个月的补助金，之后， 补助金便会停止发放。当你将来返回加拿大居住时，是可以重新申请。
如欲查询更详尽的资料,可致电1-800-277-9914与加拿大 begin_of_the_skype_highlighting 1-800-277-9914 与加拿大 end_of_the_skype_highlighting人力资源及社会发展部入息保障办事处联络或参阅其网址http://www.sdc.gc.ca。
（二）津贴(Allowance)，前身为配偶津贴(Spouse's Allowance简称S.P.A)
是加拿大联邦政府给予低收入的耆英人士的一种生活补贴。如你符合以下资格，便可申请津贴：
1. 你的配偶或同居伴侣正在领取养老金及保证入息补助金
2. 你的年龄在60至64岁之间
3. 你是加拿大公民或合法移民
4. 18岁后你以成年人身份居住在加拿大最少有十年
由2000年七月叁十一日起，同性同居伴侣与异性同居伴侣也能享有同等的权利和福利。同居伴侣(Common-law partners)的定义是指两人，不论性别，己形同夫妇一起居住及生活一年或己上。因此配偶津贴(Spouse’s Allowance)的名称改为津贴(Allowance)。即同居的同性伴侣也可申请养老金计划之津贴，只要符合以上的资格。申请时必须签署一份声明书，并提供同居关係的証明，例如联名报税表、遗嘱或保险証明书等。
此外，假如你居住在加拿大少过十年，但曾在一些国家居住过，而这些国家与加拿大签有社会保障协议，或有在这些国家供款，也有可能合资格申请。如欲查询那些国家与加拿大签有社会保障协议，可致电1-800-277-9914 向加拿大 begin_of_the_skype_highlighting 1-800-277-9914 向加拿大 end_of_the_skype_highlighting人力资源及社会发展部之入息保障办事处索取进一步资料，或参阅其网址：www.sdc.gc.ca 。
申请手续
合资格申请的人士应在其年满60岁及居住满十年之前的六个月递交申请表，一般情况下，如你配偶或同居伴侣己正在领取养老金及保证入息补助金，入息保障办事处会自动寄申请表给你。但如果你没有收到表格，应儘快与他们联络，电话为1-800-277-9914 begin_of_the_skype_highlighting 1-800-277-9914 end_of_the_skype_highlighting。
申请表上除了填写个人及配偶或同居伴侣资料外，更要填报由出生以后所有住过的地方，及填写两个可以証明你在加拿大住满十年的人士的姓名、地址及电话﹙这两位人士必须与你无亲戚关係﹚。
至于証件方面，你必须附上出生証明文件以証明你的出生日期及年龄，另外还要附上移民入境纸及公民証，証明你是加拿大公民或合法移民。如果你在十八岁以后没有连续在加拿大居住，必须提供每次出入境加拿大的証明。此外，还要提供婚姻关係証明书或同居关係宣誓书。
津贴金计算方法
津贴金也是入息补助金的一种，其计算方法是根据你及你配偶或同居伴侣过去一年的总收入来计算，于2006年一月一日起，津贴金的最高金额为$874.30。而夫妇两人的收入不可超过 $26,496。
津贴金的金额是会每叁个月按生活指数而调整。有关金额的数目及收入的限制，请参阅网址 www.sdc.gc.ca。
以下的收入会用作计算你的配偶金:
(1) 加拿大或魁北克煺休金
(2) 私人煺休金及年老金
(3) 海外煺休金
(4) 已提取的煺休储蓄计划
(5) 就业保险金
(6) 利息收入
(7) 资产增值或股息
(8) 租金收入
(9) 工作收入
(10) 其他收入来源
至于你配偶或同居伴侣己领取了的养老金，保证入息补助金，省政府的褔利金，加拿大儿童税补助金等都不计算在收入内。
居住于卑诗省的耆英人士，如果你领取了津贴金之后，仍然未达到本省的生活水平，省政府会自动发出耆英补助金(Senior Supplement)给你，保障你的生活。
津贴金的付款方法
假如你合资格领取津贴金，你将会在你60岁后的一个月或当你符合居住期后的一个月开始领取，或从你配偶或同居伴侣开始合资格领取保证入息补助金的月份开始。津贴金是会按月以支票寄给你或自动转账存入你指定的银行户口内。通常是每月最后的叁天内收到津贴金。
如果你因某种塬因延迟申请津贴金，入息保障办事处将会补回过去的金额给你，但最多只可补回12个月。
当你年满65岁时，在一般情况下，入息保障办事处会自动将你的津贴金转为养老金。
津贴金需每年申请
由于津贴金是根据你两人每年的总收入计算，因此，这津贴金需每年重新申请，只要你及你的配偶或同居伴侣于每年四月叁十日前向加拿大税务部申报个人入息税，入息保障办事处会根据你们报税的资料来调整你的津贴金，但如果入息保障办事处需要更多有关你们的收入资料，将会自动寄给你一份保证入息补助金的重新申请表。如你收到这份表，应儘快申报个人入息税，并把表格填妥寄回入息保障办事处。该办事处将会根据你们每年的收入状况于七月份开始调整你的津贴金。因此，每年的七月你将会收到通知，告诉你由七月起到明年六月底，每月将会收到多少的津贴金，但计算基础则是过去一年由一月到十二月为止的收入。
假若你没有把申请表寄回入息保障办事处，又或者你去年的收入增加，超过津贴金的收入限额，你的津贴金便会在七月份起停止发放。
离开加拿大可否继续领取津贴
津贴金是政府给予那些居住在加拿大的低收入人士的一种生活津贴，所以，如果你要暂时离开加拿大，只可领取离开这个月再加六个月的津贴金，之后，津贴金便会停止发放，当你将来返回加拿大居住时，是可以重新申请。
津贴金在甚么情况下停止发放
津贴金在以下情况，将被终止：
(1) 你与配偶或同居伴侣去年的总收入超过最高限额
(2) 你年满65岁，则会自动转领一般的养老金
(3) 你连续离开加拿大超过六个月
(4) 你没有每年重新申请
(5) 你与配偶或同居伴侣分居，由一九九九年七月开始，津贴金会在分居后叁个月停止发放
(6) 你配偶或同居伴侣去世，但在这情况下，将会自动安排你领取遗属津贴
(7) 你已去世
（三）需要人士入息补助金(Guaranteed Available Income For Needs简称G.A,I.N)
这项补助计划主要是针对永久居民(移民)设立的。凡领取联邦养老金及入息保证补助金者，都自动获得需要人士入息补助金，此项补助无需办理申请手续
老年金(OAS)
对于很多老年移民来说, 老年金(OAS)将会是他们最主要的收入来源. 因为他们中的很多人在加拿大的工作经验比较少, 没有太多积蓄或者RRSP或者公司的退休金。老年金(OAS)是加拿大政府的一种社会福利, 它来源于税收. 也就是说, 你可以不需要任何工作或者贡献, 就能申请老年金. 老年金系统包括几种福利: OAS(老年金), GIS(低保补助), Allowance(配偶补助). 后两者我将在以后文章详细讨论. 那么, 老年金的要求是什么呢? 作为一种社会福利, 他只对居住年限及年龄有要求.
1.如果住在加拿大
a. 65岁或以上.
b. 居住在加拿大且是加拿大公民或者永久居民.
c. 18岁以后在加拿大住满了10年.
2.如果没有住在加拿大.
a. 65岁或以上
b. 当你离开加拿大时, 是加拿大公民或者永久居民.
c. 18岁以后在加拿大住满了20年.
3.如果你不符合上述两个条件, 但你曾经住在和加拿大有养老金协议的国家(比如美国), 你也可能够资格申领老年金.
老年金作为一种社会养老福利, 并不是你一够资格就自动发放的, 而是必须申请, 但老年金可以回朔最多11个月, 因为老年金不是自动发放, 所以为了给申请留一个时间, 老年金的申请可以提前一年(64岁).
对于老年金发放所要求的居住时间, 并不是说你在十年内一天都不能离开加拿大. 只要离开加拿大的时间不超过半年, 这段不在加拿大的时间对老年金的申领并不产生影响的.
老年金究竟有多少呢?
如果你在加拿大18岁后住满了40年或者在1977年7月1日前满25岁并且在那以前住在加拿大, 是加拿大的永久居民或者公民, 就够资格领取全额老年金.
在2008年时, 全额老年金的数额为$491.93. 如果不符合领取全额老年金的条件, 则你领取的老年金的数额是你居住的年限除以40, 算出一个百分比, 你所能领取的老年金就是全额数乘以这个百分比.
举个例子, 比如老王在加拿大住了20年, 够资格领取老年金, 那么他能领取的数额就是:
20/40X$491.93=$245.72.
由于老年金是一种福利, 所以他跟前一年的收入有关. 具体来讲, 如果你的除去老年金等以外的其他收入大于一个标准(2006年的标准是$62,144), 加拿大政府就会部分或者全部收回你的老年金, 这个叫clawback. 比率为15%. 比如上例中老王的其他收入为$80,000, 那么他实际可以领取的老年金是多少呢?
首先计算出clawback: 15%X($80,000-$62,144)=$2,678.40, 那么每月就会clawback $2,678.40/12=$223.20. 然后老王每月能领取的金额就是:
$245.72-$223.20=$22.52.
几点注意事项:
1. 老年金跟工作与否无关, 也就是说, 如果你65岁后仍然在工作, 只要你够资格领取老年金, 那你就能得到老年金.
2. 正常情况下, 你领取的老年金虽然算应税收入, 但加拿大政府不会预扣你的个人所得税, 但是, 如果领取老年金时不在加拿大, 那么加拿大政府会预扣25%的税项.
3. 老年金只是养老金系统的一个部分, 在申请老年金时, 一定要记得同时申请其他福利, 比如GIS或者Allowance等
老年金申请手续
合资格的人士应在其年满六十五岁前六个月递交申请表。申请表可致电加拿大人力资源部索取或从其网址下载。申请表上除了填上个人及配偶或同居伴侣﹙包括同性的同居伴侣﹚资料外，更要填报由出生以后所有住过的地方，及填写两个可以証明你在加拿大居住期的人士的姓名、地址及电话﹙这两位人士必须与你无亲戚关係 ﹚。
由2000年七月叁十一日起，养老金及煺休金计划的法例将同居伴侣的定义扩阔，同居伴侣(Common-law partners)的定义是指两人，不论性别，己形同夫妇一起居住及生活一年或己上。同性同居伴侣与异性同居伴侣也能享有同等的权利和福利。因此，当你申请养老金时，你必须呈报同性同居伴侣的个人资料。
至于証件方面，你必须附上出生証明文件以証明你的出生日期及年龄，另外还要附上移民入境纸及公民証，証明你是加拿大公民或合法移民。如果你在十八岁以后没有连续在加拿大居住，必须提供每次出入境加拿大的証明。
老年金的计算方法
获批准领取养老金的人士会在合资格后的一个月收到津贴，至于可领取几多金额，则视乎申请人在递表时已在加拿大住了多久而决定。你可能领取全部或部份养老金，其计算方法如下：
1. 全部金额(Full Pension)：
‧ 你必须年满十八岁后在加拿大居住了起码40年
‧ 你于一九五二年七月一日前出生，于年满18岁后至一九七七年七月一日之间已居住在加拿大一段时间，并于申请养老金前在加拿大住满十年。如果你在这十年里曾离开加拿大到其他国家居住，你也有可能领取到全部金额，只要你在申请养老金前一年己回到加拿大居住，并且在十年前曾在加拿大居住了的年期相等于叁倍你在这十年内所离开的日子。于2008年一月份起，养老金全部金额为每月 $491.93。
2. 部份金额(Partial Pension)：
‧ 假如你不属于可领取全部金额的人士，只可领取部份养老金金额，一般是申请养老金时年满65岁，并在18岁以后在加拿大住满十年。
‧ 部份养老金的计算方法，则视乎申请人在18岁后在加拿大住了多少年期而定，每住满一年，可多领四十份之一的金额。举例，如申请人在申请养老金时在加拿大住满十年，可领取的金额是全部金额的四十份之十，即四份之一。一旦申请了养老金，这金额的计算便不会改变，也不会因你日后所居住的时间多了而增加金额。
养老金的付款方法
养老金是按月以支票寄给你或每月自动转账存入你指定的户口内。通常是每月最后的叁天内收到金额。
如果你因某种塬因延迟申请养老金，入息保障办事处将会发还过去的金额给你，但最多只可补回12个月。
可否在加拿大以外的地方领取养老金
在以下情况，不论你离开加拿大多久，也可在加拿大以外的地方继续领取养老金：
1. 你年满18岁后在加拿大已居住了20年或
2. 你曾在与加拿大签有社会保障协议的国家居住及工作并符合20年的居住期。
如你不符合以上条件，你只可领取离开这个月再加六个月的养老金，之后，养老金便会停止发放，当你将来返回加拿大时，由返回加拿大那个月起，重新再发养老金给你。养老金的金额是会每叁个月按生活指数而调整。
Canada Pension Plan介绍
加拿大退休金计划始于1966年。设立的目的是为保障供款人在年老退休时，或者因伤残而失去工作能力或去世时，他本人及其家人不致陷入经济困境。这是一个集合了由雇员、雇主、自雇人士的供款及加拿大退休金计划投资基金所投资的收益。除魁北克省外，在加拿大其他各省均有实行。
无论受雇或自雇人士，都必须将所赚取的工资的一个百分率供给退休金计划。雇员供多少，雇主亦要供同样数目的款项入雇员的退休金计划户口内。如果是自雇人士，就要自己负担全部的供款。供款越多或年期越长，则将来可领取的退休金金额会愈高。
退休金供款的年期，最早是1966年一月一日或供款人年满十八岁便可以开始供款，而直至领取退休金前一个月或满70岁为止。过了70岁便不需要再供款于加拿大退休金计划。
加拿大退休金计划制定最低及最高的供款工资，只有在这範围内的工资才需要供款。最低供款的工资冻结于年薪 $3500，而最高的供款工资于每年一月份调整，于2006年，最高供款工资是年薪$42,100。如你的工资超过$42,100，则超过的数目不用供款于你的退休金计划内。
每位参加加拿大退休金计划的人仕都有其供款年期(Contributory Period) ，这供款年期是指你一生可供款于这计划的年期，是由你十八岁开始或自1966年一月一日开始直至你领取退休金或年满七十岁或去世为止。当你申请加拿大退休金时，这供款年期的多少会用作计算你可领取的金额。为保障申请人能获得较高的退休金，部份的供款年期可扣除出来(Drop out) ，例如
‧ 你要照顾七岁以下的子女而要停止工作，这段时间可从供款年期中扣除出来。详情可参阅www.sdc.gc.ca
‧ 领取加拿大伤残退休金期间
‧ 在你供款年期内，百份之十五的低收入年期可扣除出来
曾经供过加拿大退休金的人士都会有一个供款纪录。而这个纪录是以个人及其工咭号码登记及储存的。每隔若干年，供款人就会收到一份供款纪录，让他知道总共供了多少退休金。收到后如发现有错漏，应立即通知人力资源及社会发展部入息保障办事处(1-800-277-9914 begin_of_the_skype_highlighting 1-800-277-9914 end_of_the_skype_highlighting)作出更正。如果有需要，亦可要求每年发一张供款纪录书给你。
加拿大退休金计划包括以下几种福利 ﹕
(1) 一般的退休金 ﹕是按月给60岁或以上的退休人士。
(2) 伤残津贴 ﹕是按月给65岁以下的伤残人士及他们要供养的子女。
(3) 遗属津贴 ﹕是包括有一次付款的死亡津贴金及以后按月发给在生的配偶或同居伴侣及所供养子女的津贴。
当你领取加拿大退休金时，你可与配偶或同居伴侣﹙同居至少一年﹚分享你所得的退休金(assignment or pension sharing) ，详情可参阅网址www.sdc.gc.ca。
但当你与配偶或同居伴侣分开或离婚，你们一起生活时所供的退休金供款会被平均分配给对方(credit splitting) ，不管另一方是否有参加加拿大退休金计划，详情可参阅网址www.sdc.gc.ca。
由2000年七月叁十一日起，同性同居伴侣与异性同居伴侣也能享有同等的权利和福利。同居伴侣(Common-law partners)的定义是指两人，不论性别，己形同夫妇起居住及生活一年或己上。因此，同性伴侣也可合资格申请Pension Assignment 及Credit Splitting。如同性伴侣要申请Credit Splitting，其分居日期必须在2000年七月一日或以后。申请时必须签署一份声明书，并提供同居关係的証明，例如联名报税表、遗嘱或保险証明书等。
如何申领加拿大退休金 以及领取金额和条件限制
退休金是加拿大退休金计划之下的一种社会保障，使年老人士于退休后，仍然获得收入，不致于其本人及家人的经济陷于困境。
申请领取退休金的人士，必须符合以下资格：
(1) 曾经在加拿大工作及供过退休金供款
(2) 年龄在65岁或以上
(3) 如你选择在60至64岁之间领取退休金，必定要在开始领取退休金这个月
及上个月底前，完全或大部份时间停止受雇或自雇工作。意思即是你的收入不能超过现时65岁退休人士可领取最高的退休金金额。
退休金是不会在你退休后自动发给你，你必须向加拿大人力资及社会发展部的入息保障办事处申请,除非你已经正在领取伤残退休金，就会在你65岁时自动改领一般的退休金。
计算退休金的金额是根据你在供款的年期内曾供款多少及多久而决定，塬则上，供款愈多及年期愈长，则将来可领取的退休金金额会愈高。领取的金额是你的供款年期平均每月退休金供款入息的25%。此外， 领取退休金时的年龄也会响你可领取的金额。退休金一般是65岁时领取，但如果你年龄在60至64岁之间，而完全或大部份时间已停止工作，则可提早领取。同样，你也可选择延迟领取退休金，但最迟只可延至70岁,其分别如下：
(1) 选择在65岁领取退休金的人士可在65岁生日后的一个月开始领取退休金。 领取的金额是你的供款年期平均每月供款收入的25%。你不必在开始领取退休金后便停止工作，只是不再需要供款给加拿大退休金计划。退休金金额是会每年按生活指数而调整的。
(2) 选择在60岁至64岁间领取退休金的人士，所得的退休金金额会少过选择在65岁时应领取退休金的数目，每早一个月则少领0.5%。举例来说，在65岁应得 100%退休金，但如果在60岁时退休，即在65岁前60个月退休并领取退休金，金额会每早一个月少0.5%，提早60个月则一共少了30%，所得的金额只有65岁时领取的70%。又举例如果在63岁时退休并申请退休金，即在65岁前提早24个月领取，便会少12%，所得的金额是65岁时领取的88%。选择提早领取退休金的金额是不会在65岁时自动调整回65岁退休时应得的数目，但你领取的年期已比在65岁时领取较长。另外，选择在60至64岁之间领取退休金，在领取这个月及上个月底前，必定要完全或大部份时间停止受雇或自雇工作。同样，当开始领取退休金后，就不需要再供款给加拿大退休金计划。而每年随着生活指数的改变，退休金的数目亦会作出适当的调整。
(3) 选择在65岁至70岁之间领取退休金的人士，所得的退休金金额是会比在65岁时领取的应得数目为多，而每迟一个月则多0.5%。举例来说，在65岁时领取退休金应得100%，但如延到67岁才领取，即在65岁后24个月，每迟一个月可多领0.5%，24个月则多了12%，所得的金额是65岁时领取的 112%。又举例如果在70岁才领取退休金的话，即65岁后的60个月，金额便比65岁时领取多出30%。选择在65岁之后领取退休金的人士是不用停止工作，一旦开始领取退休金，是不用再供款给加拿大退休金计划。同样所得的金额是会按生活指数而调整的。退休金最迟于70岁时申请，如你在70岁之后才申请，金额是会与70岁时申请一样。因为任何人士过了70岁后，不论是否已领取退休金或继续工作，也不能再继续供款给加拿大退休金计划。
申请退休金的人士可在其计划开始领取的日期前6个月递交申请表，若你迟交申请表，在某些情况下， 加拿大退休金计划会补回前12个月的退休金给你。表格可向你居住地区的加拿大人力资及社会发展部入息保障办事处索取或致电1-800-277-9914 begin_of_the_skype_highlighting 1-800-277-9914 end_of_the_skype_highlighting。你也可以从其网址www.sdc.gc.ca下载表格。填妥表格后，连同有关的加拿大身份証明文件寄回入息保障办事处，地址附于表格内。如你附上証明文件的影印本，必须由指定的专业人仕认证。
不论选择在60岁至70岁之间任何一个年龄领取退休金的人士，都可以在领取退休金首六个月内申请退出，只要用书面提出要求并归还全部已领取的款项。如果在领取退休金首六个月的期间仍继续工作，则还要补供退休金供款。
退休金是按月以支票寄给你或自动转账存入你指定的户口内，通常是每月最后的叁天内收到金额，就算申请人并非在加拿大居住，也可以一直领取退休金，直至去世为止。
当你领取加拿大退休金时，你可与配偶或同居伴侣﹙同居至少一年﹚分享你所得的退休金(assignment or pension sharing) ，详情可参阅网址www.sdc.gc.ca。
但当你与配偶或同居伴侣分开或离婚，你们一起生活时所供的退休金供款会被平均分配给对方(credit splitting) ，不管另一方是否有参加加拿大退休金计划，详情可参阅网址www.sdc.gc.ca。
由2000年七月叁十一日起，同性同居伴侣与异性同居伴侣也能享有同等的权利和福利。同居伴侣(Common-law partners)的定义是指两人，不论性别，己形同夫妇一起居住及生活一年或己上。因此，同性伴侣也可合资格申请Pension Assignment 及Credit Splitting。如同性伴侣要申请Credit Splitting，其分居日期必须在2000年七月一日或以后。申请时必须签署一份声明书，并提供同居关係的証明，例如联名报税表、遗嘱或保险証明书等。
Canada Pension Plan 面临的问题和分析
加拿大的养老金(Canada Pension Plan)，简称CPP，是一种当你工作时从你的收入中扣除一定比例，到退休以后再领取一定金额的社会保障体系。目前的供款比例是4.7%，也就是你税前收入的4.7%将被扣掉作为CPP供款，另外雇主还要为你支付一份另外4.7%也进入CPP帐户，如果你是自雇，对不起，你得把税前收入的9.4%交到 CPP中去。
不过和有些人想象的不一样，工作时这CPP的供款并不是进入了你自己的专用帐户，退休以后领取养老金也不是从个人专用帐户去领取的。CPP制度就象一口大锅，工作的人从收入中扣除一定比例放到这口锅中，领取的人再从这锅中分摊，当然分摊的多少和你供款的多少是有关的。需要注意的是，这往锅里投入和从锅里支取有一个比较长的时间差，而且通常来说投入的时间比领取的时间长。
举个例子说明这系统的运行：假设今年有1000万人往这锅里投入，每个人投1000块，而目前从这锅里领CPP的人有100万，那么今年每个领CPP的人可以领1万块，平均每个月800多。在这个例子中，没有计算每个人投入的比例不同和领取的比例不同的问题，不过只要把CPP中的每一块钱看成一个人的，也可以处理成每个人相等份额的数学模型。
简单的看，似乎这CPP不应该出问题，有人投入有人支取，能保持平衡。不过这样的制度有一个致命的缺陷，就是无法对付人口老龄化和人口负增长的问题。还看上面那个例子，由于人口老龄化，寿命普遍延长，30年后(我们这些移民大多数要到那个时候才开始领取CPP)，可能每年还是有1000万人在往CPP里面供款，但却有2000万人在领取，没办法，粥还是那么多，只好领取的人大家都委屈一点，每个人领5000，每个月只有400多一点了。如果再考虑上人口负增长的问题，也许到时候往CPP供款的人只有800万了，那么领取的人每个月就只能领到300多了，这可怎么活呀?
怎么解决这个问题?加拿大政府想到了一个好办法：移民!加拿大面积比中国还大一点，人口却比中国的一个小小直辖市----重庆还少一点，可利用的资源还比较多，增加人口对于自然资源的需求至少相对长一点的时间内还不会有问题。因为移民来的都是相对比较年轻的人，在几十年内他们都将只往CPP这口锅里扔钱而不会取钱，所以矛盾立即大大缓解，是加拿大政府有时间来慢慢解决问题。
由于人口在逐渐老龄化，所以加拿大需要的移民数量一直在不断提高，本地大报上曾经登载过一些专门研究机构的研究结果，说到2015年加拿大每年需要65万移民才能保持平衡。可是这移民数量不是可以无限扩大的，说得不好听一点，其实这不过是一个拆东墙补西墙的办法。几十年后又怎么办?解决这个问题的另外一个办法就是提高CPP的供款比例，这个加拿大政府也想到了，并且也已经开始两条腿走路了，2001年的CPP供款率是8.6%，到2002年提高到了 9.4%(被雇的话自己交一半雇主交另外一半)。
就是采取了上面这些措施，还是无法从根本上解决这CPP体系的缺陷，所以现行CPP体系有极大的机会出现问题，即使不崩溃，大家到时候从中能拿到的也很少了。
其实加拿大政府心里是很清楚这一点的，这就是他们为什么推出RRSP(Registered Retire Saving Plan注册退休储蓄计划)的根本原因。你可以开一个RRSP帐户，每年允许你把前一年earned income的18%存到这个帐户里面，这样你当年就不用为这一笔钱交税，因为加拿大的税率高，所以这样你可以节省不少钱，收入越高，这节省税的效果就越明显。
另外，这RRSP还有一个很大的好处，就是你RRSP帐户里的资产增值是不作为你当年收入交税的，这样你每年投资的基数都可以增长得快一些，短时间可能看不出来效果，时间一长其与每年都把资产增值拿去交税剩下部分做再投资的结果相差很远!举个简单的例子，假如你RRSP帐户里有10000元，假设投资年回报率是10%的话，那么30年后，你的RRSP帐户中将有 10000*(1+10%)**30=$174494.02;但如果你不把这笔钱放到RRSP中，而是放到银行做存款，同样假设银行给你10%的利率，但由于利息要作为普通收入交税，如果你的收入比较高，你的边际税率是40%的话，那么你那10%交税以后就只剩下6%可以继续做投资，30年下来，你的投资将增值为 10000*(1+6%)**30=$57434.91，两者差距高达11万元以上!加拿大政府为什么要给RRSP这么高的税务优惠?
说白了，就是大家的养老以后自己多想办法存点钱吧!
Canada Pension Plan政府官方FAQ:
什么是加拿大退休金计划?
加拿大退休金计划是一项联邦政府计划，该计划向供款人及其家属支付退休金、伤残津贴、遗属养恤金、死亡抚恤金以及子女抚养费。
加拿大退休金计划可提供叁种福利金：
• 退休金
• 伤残津贴
• 遗属养恤金，包括：
o 一次支付的死亡抚恤金;
o 向已经去世的供款人的配偶或同居伴侣按月支付遗属养恤金，以及
o 向已经去世的加拿大退休金计划供款人的受抚养子女按月支付子女抚养费。
谁是加拿大退休金计划的供款人?
凡是年龄超过18 岁且每年的薪酬超过3,500 加元(个别情况除外)的加拿大居民，都是该计划的供款人。魁北克省为本省从业人员制定了一项独立的计划，称为魁北克省退休金计划。
供款人向加拿大退休金计划提供的储金从其工资中直接扣除。
居住在塬住民保留地的印第安人从业人员，即使其雇主不愿加入加拿大退休金计划，也可以自愿填写申请表，加入该计划。
谁可以领取加拿大退休金计划的各项福利金?
退休金:
• 年龄至少满65 岁的加拿大退休金计划供款人，或
• 年龄为60 至64 岁且符合某些要求的加拿大退休金计划供款人。
伤残津贴:
• 符合某些要求的加拿大退休金计划供款人及其子女。供款人必须由于严重且长期持续的伤残而不能从事任何正常工作。
遗属养恤金:
• 如果已经去世的供款人向加拿大退休金计划缴纳供款的时间长度达到最低期限，其配偶、同居伴侣、子女则可领取遗属养恤金，或将该福利金归入其财产。
如果我在其他国家生活或工作过怎么办?
如果加拿大政府与你曾居住过的国家签有社会保障协议，你就可以得到加拿大退休金计划的各项福利，同时还可以领取另一个国家的福利金。
我能够从加拿大退休金计划得到多少福利金?
确切的金额取决于你向加拿大退休金计划供款的数额和时间长短，还取决于你决定领取退休金时的年龄。
我如何申请加拿大退休金计划的各项福利金?
你必须填写申请表。申请表只有英文和法文两种文本，而且必须用英文或法文填写表格。申请表可以从servicecanada.gc.ca 网站得到，也可以向当地的加拿大服务部办事处索取。加拿大服务部办事处有经过全面培训的工作人员，可随时帮助你找到你所需要的关于加拿大政府各种计划和服务项目的资讯。
我应该在什么时候申请加拿大退休金计划的各项福利金?
你应该在想要开始领取福利金的至少六个月之前提出申请。
我怎样得到更多相关资讯?
为了便于查阅，这里提供的简体中文资讯只是一般性资讯。有关计划和服务项目的完整和正式资料只有加拿大两种官方语言版本，即英文本和法文本。即使你不能肯定自己是否可以得到加拿大退休金计划福利金，你还是应该提出申请。如果你想查询关于加拿大退休金计划的更多详情以及申请福利金的具体办法，请浏览 servicecanada.gc.ca 网站，或拨打以下免费电话：
英语：1 800 277-9914 begin_of_the_skype_highlighting 1 800 277-9914 end_of_the_skype_highlighting 法语： 1 800 277-9915 begin_of_the_skype_highlighting 1 800 277-9915 end_of_the_skype_highlighting 打字电报 (TTY): 1 800 255-4786 begin_of_the_skype_highlighting 1 800 255-4786 end_of_the_skype_highlighting
（一）入息保证补助金(Guaranteed Income Supplement,简称G.L.S)
入息保证补助金是根据申请人领取养老金后的每年总收入，或与配偶共同每年总收入，此补助金不是规定而设立的。也就是说，当您的个人和家庭养老金收入达不到社会最低收入标准时，这项"计划"可以给您提供补足。申请人必须每年填报全年入息，以作为下年度领取补助金的根据。
保证入息补助金是加拿大联邦政府给予那些正在领取老年金的低收入人士额外的福利，以补助其在加拿大的生活。
申请手续
保证入息补助金是不会自动生效的，你必须向加拿大人力资源及社会发展部的入息保障办事处申请。如你已经领取养老金，你可致电其办事处要求将申请表格寄给你，电话为1-800-277-9914 begin_of_the_skype_highlighting 1-800-277-9914 end_of_the_skype_highlighting。至于养老金的新申请人士，如希望能同一时间领取保证入息补助金，可在养老金的申请表上註明，稍后，该办事处会将补助金的申请表格寄给你。
申请表上主要填写你个人及配偶(如已婚)或同居伴侣的姓名，工卡号码，婚姻状况，你本人﹙如单身﹚和配偶或同居伴侣两人去年的收入来源及数目。如果已婚或同居，必须要呈上结婚証明文件或签署一份同居声明书。
由2000年七月叁十一日起，同性同居伴侣与异性同居伴侣也能享有同等的权利和福利。同居伴侣(Common-law partners)的定义是指两人，不论性别，己形同夫妇一起居住及生活一年或己上。因此，当你申请保证入息补助金时，你的同性同居伴侣也须要呈报其收人。
保证入息补助金需每年申请
由于保证入息补助金是根据你﹙如单身﹚和配偶或同居伴侣两人每年的总收入计算，因此，这补助金需每年重新申请，只要你于每年四月叁十日前向加拿大税务部申报个人入息税，入息保障办事处会根据你报税的资料来调整你的补助金。但如果入息保障办事处需要更多有关你的收入资料，将会自动寄给你一份保证入息补助金的更新申请表，如你收到这份表格，应儘快申报个人入息税，并把表格填妥寄回入息保障办事处。该办事处将会根据你每年的收入状况于七月份开始调整你的补助金。因此，每年的七月你将会收到通知，告诉你由七月起到明年六月底，每月将会收到多少补助金。但计算基础则是过去一年由一月到十二月为止的收入。
假若你没有把申请表寄回入息保障办事处，又或者你去年的收入增加，超过补助金的收入限额，你的补助金便会在七月份起停止发放，你只可以领取基本的老年金。
保証入息补助金计算方法
补助金的计算方法是根据以下叁方面：
1. 你的婚姻状况
2. 你过去一年的收入，如你已婚或同居，就会根据你及你配偶或同居伴侣过去一年的总收入来计算
3. 你所领取的基本养老金金额
于2006年一月一日起，保証入息补助金的最高金额与收入限额如下：
婚姻状况 每月最高的补助金金额 每年的最高收入限额
单身 $593.97 $14,256
己婚或同居，但配偶或同居伴侣还未领取养老金 $593.97 $34,368
己婚或同居，但配偶或同居伴侣已领取养老金 $389.67 $18,720
己婚或同居，但配偶或同居伴侣已领取养老金计划之津贴﹙即以前称之为配偶金﹚ $389.67 $26,496
补助金的金额是会每叁个月按生活指数而调整。有关金额的数目及收入的限制，请参阅网址 http://www.sdc.gc.ca。
以下的收入，会用作计算你的保证入息补助金:
(1) 加拿大或魁北克退休金
(2) 私人退休金及年老金
(3) 海外退休金
(4) 已提取的退休储蓄计划
(5) 就业保险金
(6) 利息收入
(7) 资产增值或股息
(8) 租金收入
(9) 工作收入
(10) 其他收入来源
至于你己领取的养老金，保证入息补助金，省政府的褔利金，加拿大儿童税补助金等都不计算在收入内。
补助金的付款方法
保证入息补助金是会按月包括在养老金的支票内一起寄给你或自动转账存入你指定的银行户口内。通常是每月最后的叁天内收到养老金及补助金。
如果你因某种塬因延迟申请补助金，入息保障办事处将会补回过去的金额给你，但最多只可补回12个月。
补助金在甚么情况下停止发放
1. 如果你未能在每年四月叁十日之前报税或者没有寄回每年更新津贴之申请表
2. 你与配偶或同居伴侣去年的总收入超过最高限额
3. 你连续离开加拿大超过六个月
4. 你已去世。但如果你的配偶或同居伴侣也有领取保证入息金或配偶金、在你过世后、他可根据其个人收入情况继续领取
离开加拿大可否继续领取补助金
保证入息补助金是政府给予那些居住在加拿大的低收入人士的一种生活津贴，所以，如果你要暂时离开加拿大，你只可领取离开这个月再加六个月的补助金，之后， 补助金便会停止发放。当你将来返回加拿大居住时，是可以重新申请。
如欲查询更详尽的资料,可致电1-800-277-9914与加拿大 begin_of_the_skype_highlighting 1-800-277-9914 与加拿大 end_of_the_skype_highlighting人力资源及社会发展部入息保障办事处联络或参阅其网址http://www.sdc.gc.ca。
（二）津贴(Allowance)，前身为配偶津贴(Spouse's Allowance简称S.P.A)
是加拿大联邦政府给予低收入的耆英人士的一种生活补贴。如你符合以下资格，便可申请津贴：
1. 你的配偶或同居伴侣正在领取养老金及保证入息补助金
2. 你的年龄在60至64岁之间
3. 你是加拿大公民或合法移民
4. 18岁后你以成年人身份居住在加拿大最少有十年
由2000年七月叁十一日起，同性同居伴侣与异性同居伴侣也能享有同等的权利和福利。同居伴侣(Common-law partners)的定义是指两人，不论性别，己形同夫妇一起居住及生活一年或己上。因此配偶津贴(Spouse’s Allowance)的名称改为津贴(Allowance)。即同居的同性伴侣也可申请养老金计划之津贴，只要符合以上的资格。申请时必须签署一份声明书，并提供同居关係的証明，例如联名报税表、遗嘱或保险証明书等。
此外，假如你居住在加拿大少过十年，但曾在一些国家居住过，而这些国家与加拿大签有社会保障协议，或有在这些国家供款，也有可能合资格申请。如欲查询那些国家与加拿大签有社会保障协议，可致电1-800-277-9914 向加拿大 begin_of_the_skype_highlighting 1-800-277-9914 向加拿大 end_of_the_skype_highlighting人力资源及社会发展部之入息保障办事处索取进一步资料，或参阅其网址：www.sdc.gc.ca 。
申请手续
合资格申请的人士应在其年满60岁及居住满十年之前的六个月递交申请表，一般情况下，如你配偶或同居伴侣己正在领取养老金及保证入息补助金，入息保障办事处会自动寄申请表给你。但如果你没有收到表格，应儘快与他们联络，电话为1-800-277-9914 begin_of_the_skype_highlighting 1-800-277-9914 end_of_the_skype_highlighting。
申请表上除了填写个人及配偶或同居伴侣资料外，更要填报由出生以后所有住过的地方，及填写两个可以証明你在加拿大住满十年的人士的姓名、地址及电话﹙这两位人士必须与你无亲戚关係﹚。
至于証件方面，你必须附上出生証明文件以証明你的出生日期及年龄，另外还要附上移民入境纸及公民証，証明你是加拿大公民或合法移民。如果你在十八岁以后没有连续在加拿大居住，必须提供每次出入境加拿大的証明。此外，还要提供婚姻关係証明书或同居关係宣誓书。
津贴金计算方法
津贴金也是入息补助金的一种，其计算方法是根据你及你配偶或同居伴侣过去一年的总收入来计算，于2006年一月一日起，津贴金的最高金额为$874.30。而夫妇两人的收入不可超过 $26,496。
津贴金的金额是会每叁个月按生活指数而调整。有关金额的数目及收入的限制，请参阅网址 www.sdc.gc.ca。
以下的收入会用作计算你的配偶金:
(1) 加拿大或魁北克煺休金
(2) 私人煺休金及年老金
(3) 海外煺休金
(4) 已提取的煺休储蓄计划
(5) 就业保险金
(6) 利息收入
(7) 资产增值或股息
(8) 租金收入
(9) 工作收入
(10) 其他收入来源
至于你配偶或同居伴侣己领取了的养老金，保证入息补助金，省政府的褔利金，加拿大儿童税补助金等都不计算在收入内。
居住于卑诗省的耆英人士，如果你领取了津贴金之后，仍然未达到本省的生活水平，省政府会自动发出耆英补助金(Senior Supplement)给你，保障你的生活。
津贴金的付款方法
假如你合资格领取津贴金，你将会在你60岁后的一个月或当你符合居住期后的一个月开始领取，或从你配偶或同居伴侣开始合资格领取保证入息补助金的月份开始。津贴金是会按月以支票寄给你或自动转账存入你指定的银行户口内。通常是每月最后的叁天内收到津贴金。
如果你因某种塬因延迟申请津贴金，入息保障办事处将会补回过去的金额给你，但最多只可补回12个月。
当你年满65岁时，在一般情况下，入息保障办事处会自动将你的津贴金转为养老金。
津贴金需每年申请
由于津贴金是根据你两人每年的总收入计算，因此，这津贴金需每年重新申请，只要你及你的配偶或同居伴侣于每年四月叁十日前向加拿大税务部申报个人入息税，入息保障办事处会根据你们报税的资料来调整你的津贴金，但如果入息保障办事处需要更多有关你们的收入资料，将会自动寄给你一份保证入息补助金的重新申请表。如你收到这份表，应儘快申报个人入息税，并把表格填妥寄回入息保障办事处。该办事处将会根据你们每年的收入状况于七月份开始调整你的津贴金。因此，每年的七月你将会收到通知，告诉你由七月起到明年六月底，每月将会收到多少的津贴金，但计算基础则是过去一年由一月到十二月为止的收入。
假若你没有把申请表寄回入息保障办事处，又或者你去年的收入增加，超过津贴金的收入限额，你的津贴金便会在七月份起停止发放。
离开加拿大可否继续领取津贴
津贴金是政府给予那些居住在加拿大的低收入人士的一种生活津贴，所以，如果你要暂时离开加拿大，只可领取离开这个月再加六个月的津贴金，之后，津贴金便会停止发放，当你将来返回加拿大居住时，是可以重新申请。
津贴金在甚么情况下停止发放
津贴金在以下情况，将被终止：
(1) 你与配偶或同居伴侣去年的总收入超过最高限额
(2) 你年满65岁，则会自动转领一般的养老金
(3) 你连续离开加拿大超过六个月
(4) 你没有每年重新申请
(5) 你与配偶或同居伴侣分居，由一九九九年七月开始，津贴金会在分居后叁个月停止发放
(6) 你配偶或同居伴侣去世，但在这情况下，将会自动安排你领取遗属津贴
(7) 你已去世
（三）需要人士入息补助金(Guaranteed Available Income For Needs简称G.A,I.N)
这项补助计划主要是针对永久居民(移民)设立的。凡领取联邦养老金及入息保证补助金者，都自动获得需要人士入息补助金，此项补助无需办理申请手续
Saturday, June 26, 2010
技术移民专业
* 0631 餐饮经理Restaurant and Food Service Managers
* 0811 Primary Production Managers (Except Agriculture) 原产品管理人员（除农业）
* 1122 Professional Occupations in Business Services to Management 管理性商业服务专业性职业
* 1233 Insurance Adjusters and Claims Examiners 保险理赔估价和审核人员
* 2121 Biologists and Related Scientists 生物学家及与此相关的科学家
* 2151 Architects 建筑师
* 3111 专科医师Specialist Physicians
* 3112 普通医生，家庭医生General Practitioners and Family Physicians
* 3113 Dentists 牙科医生
* 3131 Pharmacists 药剂师
* 3142 物理治疗师Physiotherapists
* 3152 注册护士Registered Nurses
* 3215 医疗放射技师Medical Radiation Technologists
* 3222 Dental Hygienists & Dental Therapists牙科卫生学家牙科临床医学家
* 3233 执照护士Licensed Practical Nurses
* 4151 Psychologists 心理学家
* 4152 Social Workers 社会服务工
* 6241 大酒楼和高档餐馆的厨师Chefs
* 6242 一般的厨师和炊事人员Cooks
* 7215 木工业承包商和主管 Contractors and Supervisors, Carpentry Trades
* 7216 Contractors and Supervisors, Mechanic Trades 机械贸易承包人，监督人
* 7241 电工（不包括工业和电力系统）Electricians (Except Industrial & Power System)
* 7242 工业电工Industrial Electricians
* 7251 水管工Plumbers
* 7265 焊工和相关机器操作工Welders & Related Machine Operators
* 7312 重型机械设备技工Heavy-Duty Equipment Mechanics
* 7371 起重机操作员Crane Operators
* 7372 钻井和放炮员--表面采矿，采石和建设Drillers & Blasters Surface Mining, Quarrying & Construction
* 8222 石油和天然气钻探和服务主管Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service
* 0811 Primary Production Managers (Except Agriculture) 原产品管理人员（除农业）
* 1122 Professional Occupations in Business Services to Management 管理性商业服务专业性职业
* 1233 Insurance Adjusters and Claims Examiners 保险理赔估价和审核人员
* 2121 Biologists and Related Scientists 生物学家及与此相关的科学家
* 2151 Architects 建筑师
* 3111 专科医师Specialist Physicians
* 3112 普通医生，家庭医生General Practitioners and Family Physicians
* 3113 Dentists 牙科医生
* 3131 Pharmacists 药剂师
* 3142 物理治疗师Physiotherapists
* 3152 注册护士Registered Nurses
* 3215 医疗放射技师Medical Radiation Technologists
* 3222 Dental Hygienists & Dental Therapists牙科卫生学家牙科临床医学家
* 3233 执照护士Licensed Practical Nurses
* 4151 Psychologists 心理学家
* 4152 Social Workers 社会服务工
* 6241 大酒楼和高档餐馆的厨师Chefs
* 6242 一般的厨师和炊事人员Cooks
* 7215 木工业承包商和主管 Contractors and Supervisors, Carpentry Trades
* 7216 Contractors and Supervisors, Mechanic Trades 机械贸易承包人，监督人
* 7241 电工（不包括工业和电力系统）Electricians (Except Industrial & Power System)
* 7242 工业电工Industrial Electricians
* 7251 水管工Plumbers
* 7265 焊工和相关机器操作工Welders & Related Machine Operators
* 7312 重型机械设备技工Heavy-Duty Equipment Mechanics
* 7371 起重机操作员Crane Operators
* 7372 钻井和放炮员--表面采矿，采石和建设Drillers & Blasters Surface Mining, Quarrying & Construction
* 8222 石油和天然气钻探和服务主管Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service
Tuesday, June 22, 2010
加拿大儿童税务福利金(CCTB)
加拿大儿童税务福利金(CCTB)
本文只是简要介绍一下加拿大儿童税务福利金(俗称牛奶金)，权威解释请见加拿大联邦政府税务局网站http://www.ccra-adrc.gc.ca/benefits/childbenefit-e.html
加拿大儿童税务福利金（Canada Child Tax Benefit），简称CCTB，是加拿大联邦政府每月用以资助低收入家庭养育十八岁以下子女的费用。福利金是不需要纳税的。
如想申请儿童税务福利金，申请人必须是加拿大税务居民，与受益孩子一同居住，承担全部或大部分照顾及养育孩子的责任，而且申请人及其配偶均要报税，以便税务局计算其申请资格。
儿童税务福利金由基本福利和为低收入家庭而设的国家儿童福利补助金两部分组成。(加拿大联邦政府税务局网站有线上计算器可供使用)
基本福利 (2001年7月至2002年6月)：
十八岁以下之首两名子女每月可获$93.08
十八岁以下之第三名及以后每名子女每月可得$6.51
七岁以下之子女每名每月可多得$18.41，但此项福利要扣除所有申报孩童照料费的25%。
若家庭净收入超过$32,000，所有福利会有所扣减。只有一名子女家庭扣减家庭净收入超过$32,000部分的2.5%，两名或以上子女家庭则扣减 5％。
国家儿童福利补助金 (2001年7月至2002年6月)：
一名子女家庭：每月$104.58;
第二 名子女： 每月$87.91;
第三名及以上子女： 每人每月$81.66
若家庭净收入超过$21,744，福利补助会有所扣减。只有一名子女家庭扣减家庭净收入超过$21,744部分的12.2%，两名子女家庭扣减 22.5%，三名或以上子女家庭则扣减32.1%。
儿童税务福利金从每年的七月至次年的六月分十二个月发给，则以以上资料配合方程式除12个月每月发给。若要获得儿童税务福利，父母必须每年填交入息税表，即使该年度没有收入也要填交税表。不管你本年度的家庭收入如何，你都应该及时提交儿童税务福利金申请，因为加拿大国税局在每年七月份会自动根据收到的税务资料重新评审儿童税务福利金资格，届时，即使你的家庭净收入有了变化，你也不必再重新提出申请。
申请儿童税务福利金，须填写儿童税务福利金申请表。同时，根据你在加拿大的移民和居留身份，或许需要填写“加拿大身份”附表。若受益子女不在加拿大出生，申请儿童税务福利金时必须同时提交经医生、会计师、律师、银行经理、教师等证明的出生纸、护照、移民入境证等。要保持享有儿童税务福利金，你必须一直是加拿大“税务居民”，如果你或配偶居住加拿大境外或成为“非税务居民”，就必须填交儿童税务福利金－全球收入明细表。
儿童税务福利金支付至18岁，最后一次支付为18岁生日那月。
Q: 什么是牛奶金？怎么申请？
A: 牛奶金英文原意是“加拿大儿童福利金”（Canada Child Tax Benefit），俗称“牛奶金”。是加拿大政府按月支付给资格申请人的免税福利金，用以帮助供养18岁以下儿童成长。
申请“牛奶金”的资格
如想申请子女的“牛奶金”，首要是必须承担全部或大部分照顾及养育孩子的责任。在一般情况下，这会是孩子的母亲，故一般应以母亲的名义去为子女申请“牛奶金”。但亦有可能是孩子的父亲、祖父母或监护人。
要符合申请资格，申请人除了是加拿大税务居民和与孩子同住外，其本人或配偶必须是：
* 加拿大公民或永久居民；
* 旅居加拿大或持有国家部长的许可证；
* 在申请“牛奶金”前已在加国居住满十八个月者；
* 遵照难民公约所收留的难民（Convention Refugee)。
何时可以申请“牛奶金”
* 新生儿出世时
* 你成为儿童合法监护人时
福利金可以从你申请当月追溯至前11个月补发。另外，申请人及配偶均要报税，以便税务局计算其申请资格。如果你现在是高收入，你仍应提出申请，因为申请后每年7月会由你的税务资料自动计算你是否可获当年的福利。
如何申请“牛奶金”
有关“牛奶金”的表格及资料，可在税务局索取或致电1-800-387-1193 查询 begin_of_the_skype_highlighting 1-800-387-1193 查询 end_of_the_skype_highlighting，另有华语谘询电话：(416)397-7383 begin_of_the_skype_highlighting (416)397-7383 end_of_the_skype_highlighting。如居住于多伦多的416或905地区，可直接致电416-9522600查询。
申请“牛奶金”需要填写申请表，申请表在入海关时会给，也可以到当地税务局去索取，但必须要等取得了子女的SIN卡後才可以申请。申请时可以要求政府每月将子女牛奶金用支票寄到家中，也可以要求政府直接将牛奶金转到母亲或子女在银行的帐户上。
申请表填好后，将表寄到以下地址：
CHILD TAX BENEFIT
REVENUE CANADA
875 HERON ROAD,
OTTAWA,ONTARIO
K1A 1A2
也可以亲自去以下地址申请：
200 TOWN CENTRE COURT
SCARBOROUGH,TORONTO
电话：(416)973-4400
申请“牛奶金”需要准备的文件
* 申请人填妥的RC66表格（牛奶金申请表）
* 新移民或重返加拿大的居民提供: 移民纸、儿童出生证明、全球收入证明
* 新生儿童提供出生证明
* 文件提供可接受复印件，但有以下之一人士，会计师、银行经理、医生、律师、公证人、法官、警官、牧师、民意代表、社会工作者、教师的证明。证明人在复印件上注明他的职业名称，并注有"THIS PHOTOCOPY HAS NOT BEEN ALTERED IN ANY WAY，AND CONFORMS WITH THE ORIGINAL DOCUMENT"
何时可以拿到“牛奶金”
政府收到申请后2个月内会有答复，如不补材料，即可收到款项。 一般每月20号支付，如整年金额少于120元，则一次性支付于6月20日。每年从6月开始计算，12个月为一周期，如有变动，会有通知。儿童到18岁当月，牛奶金自动停止支付。
何种情况须通知税务局
* 该儿童不再受你照顾
* 该儿童不再与你同住
* 该儿童过世
* 你或你的配偶不是加拿大居民，或移民身份改变
* 搬家住址变更
* 用直接存款方式，帐户变更
* 婚姻状况变更 8个月内通知
* 牛奶金申请人过世
“牛奶金”金额的计算
儿童福利金是根据申请人及配偶的报税资料和拥有儿童的数量，年龄，居住省份，家庭净收入等计算的。包括以下部分：
基本福利 BASIC BENEFIT
1）18岁以下儿童每人每年$1,020，即每月85元加币；
2）第三个儿童另加补助每年$75，即每月多6.25元加币；
3）7岁以下儿童另加补助每年$213，即每月多17.75元加币。此补助在你或你的配偶于报税中有抵扣托儿费，则扣减25%；
4）家庭年净收入超过$25,921元，有一儿童者，金额减少$1,020元的2.5% ；
5）家庭年净收入超过$25,921元，有两个以上儿童者，金额减少5% ；
附加福利补助 NATIOAL CHILD BENEFIT SUPPLEMENT（NCBS）
1）一个儿童的家庭每年$605。如家庭年净收入超过$20,921元，此额减12.1% ；
2）两个儿童的家庭每年$1,010。如家庭年净收入超过$20,921元，此额减20.2% ；
3）三个或以上儿童的家庭每年$1,010支付给前两个儿童，第三个儿童以上每位另增加每年$330。如家庭年净收入超过$20,921元，此额减 26.8% ；
注: 如果你接受社会福利补助，此计划NCBS可能会影响你的其他补助，有些省份将NCBS作为社会福利补助的一部分来计算。
本文只是简要介绍一下加拿大儿童税务福利金(俗称牛奶金)，权威解释请见加拿大联邦政府税务局网站http://www.ccra-adrc.gc.ca/benefits/childbenefit-e.html
加拿大儿童税务福利金（Canada Child Tax Benefit），简称CCTB，是加拿大联邦政府每月用以资助低收入家庭养育十八岁以下子女的费用。福利金是不需要纳税的。
如想申请儿童税务福利金，申请人必须是加拿大税务居民，与受益孩子一同居住，承担全部或大部分照顾及养育孩子的责任，而且申请人及其配偶均要报税，以便税务局计算其申请资格。
儿童税务福利金由基本福利和为低收入家庭而设的国家儿童福利补助金两部分组成。(加拿大联邦政府税务局网站有线上计算器可供使用)
基本福利 (2001年7月至2002年6月)：
十八岁以下之首两名子女每月可获$93.08
十八岁以下之第三名及以后每名子女每月可得$6.51
七岁以下之子女每名每月可多得$18.41，但此项福利要扣除所有申报孩童照料费的25%。
若家庭净收入超过$32,000，所有福利会有所扣减。只有一名子女家庭扣减家庭净收入超过$32,000部分的2.5%，两名或以上子女家庭则扣减 5％。
国家儿童福利补助金 (2001年7月至2002年6月)：
一名子女家庭：每月$104.58;
第二 名子女： 每月$87.91;
第三名及以上子女： 每人每月$81.66
若家庭净收入超过$21,744，福利补助会有所扣减。只有一名子女家庭扣减家庭净收入超过$21,744部分的12.2%，两名子女家庭扣减 22.5%，三名或以上子女家庭则扣减32.1%。
儿童税务福利金从每年的七月至次年的六月分十二个月发给，则以以上资料配合方程式除12个月每月发给。若要获得儿童税务福利，父母必须每年填交入息税表，即使该年度没有收入也要填交税表。不管你本年度的家庭收入如何，你都应该及时提交儿童税务福利金申请，因为加拿大国税局在每年七月份会自动根据收到的税务资料重新评审儿童税务福利金资格，届时，即使你的家庭净收入有了变化，你也不必再重新提出申请。
申请儿童税务福利金，须填写儿童税务福利金申请表。同时，根据你在加拿大的移民和居留身份，或许需要填写“加拿大身份”附表。若受益子女不在加拿大出生，申请儿童税务福利金时必须同时提交经医生、会计师、律师、银行经理、教师等证明的出生纸、护照、移民入境证等。要保持享有儿童税务福利金，你必须一直是加拿大“税务居民”，如果你或配偶居住加拿大境外或成为“非税务居民”，就必须填交儿童税务福利金－全球收入明细表。
儿童税务福利金支付至18岁，最后一次支付为18岁生日那月。
Q: 什么是牛奶金？怎么申请？
A: 牛奶金英文原意是“加拿大儿童福利金”（Canada Child Tax Benefit），俗称“牛奶金”。是加拿大政府按月支付给资格申请人的免税福利金，用以帮助供养18岁以下儿童成长。
申请“牛奶金”的资格
如想申请子女的“牛奶金”，首要是必须承担全部或大部分照顾及养育孩子的责任。在一般情况下，这会是孩子的母亲，故一般应以母亲的名义去为子女申请“牛奶金”。但亦有可能是孩子的父亲、祖父母或监护人。
要符合申请资格，申请人除了是加拿大税务居民和与孩子同住外，其本人或配偶必须是：
* 加拿大公民或永久居民；
* 旅居加拿大或持有国家部长的许可证；
* 在申请“牛奶金”前已在加国居住满十八个月者；
* 遵照难民公约所收留的难民（Convention Refugee)。
何时可以申请“牛奶金”
* 新生儿出世时
* 你成为儿童合法监护人时
福利金可以从你申请当月追溯至前11个月补发。另外，申请人及配偶均要报税，以便税务局计算其申请资格。如果你现在是高收入，你仍应提出申请，因为申请后每年7月会由你的税务资料自动计算你是否可获当年的福利。
如何申请“牛奶金”
有关“牛奶金”的表格及资料，可在税务局索取或致电1-800-387-1193 查询 begin_of_the_skype_highlighting 1-800-387-1193 查询 end_of_the_skype_highlighting，另有华语谘询电话：(416)397-7383 begin_of_the_skype_highlighting (416)397-7383 end_of_the_skype_highlighting。如居住于多伦多的416或905地区，可直接致电416-9522600查询。
申请“牛奶金”需要填写申请表，申请表在入海关时会给，也可以到当地税务局去索取，但必须要等取得了子女的SIN卡後才可以申请。申请时可以要求政府每月将子女牛奶金用支票寄到家中，也可以要求政府直接将牛奶金转到母亲或子女在银行的帐户上。
申请表填好后，将表寄到以下地址：
CHILD TAX BENEFIT
REVENUE CANADA
875 HERON ROAD,
OTTAWA,ONTARIO
K1A 1A2
也可以亲自去以下地址申请：
200 TOWN CENTRE COURT
SCARBOROUGH,TORONTO
电话：(416)973-4400
申请“牛奶金”需要准备的文件
* 申请人填妥的RC66表格（牛奶金申请表）
* 新移民或重返加拿大的居民提供: 移民纸、儿童出生证明、全球收入证明
* 新生儿童提供出生证明
* 文件提供可接受复印件，但有以下之一人士，会计师、银行经理、医生、律师、公证人、法官、警官、牧师、民意代表、社会工作者、教师的证明。证明人在复印件上注明他的职业名称，并注有"THIS PHOTOCOPY HAS NOT BEEN ALTERED IN ANY WAY，AND CONFORMS WITH THE ORIGINAL DOCUMENT"
何时可以拿到“牛奶金”
政府收到申请后2个月内会有答复，如不补材料，即可收到款项。 一般每月20号支付，如整年金额少于120元，则一次性支付于6月20日。每年从6月开始计算，12个月为一周期，如有变动，会有通知。儿童到18岁当月，牛奶金自动停止支付。
何种情况须通知税务局
* 该儿童不再受你照顾
* 该儿童不再与你同住
* 该儿童过世
* 你或你的配偶不是加拿大居民，或移民身份改变
* 搬家住址变更
* 用直接存款方式，帐户变更
* 婚姻状况变更 8个月内通知
* 牛奶金申请人过世
“牛奶金”金额的计算
儿童福利金是根据申请人及配偶的报税资料和拥有儿童的数量，年龄，居住省份，家庭净收入等计算的。包括以下部分：
基本福利 BASIC BENEFIT
1）18岁以下儿童每人每年$1,020，即每月85元加币；
2）第三个儿童另加补助每年$75，即每月多6.25元加币；
3）7岁以下儿童另加补助每年$213，即每月多17.75元加币。此补助在你或你的配偶于报税中有抵扣托儿费，则扣减25%；
4）家庭年净收入超过$25,921元，有一儿童者，金额减少$1,020元的2.5% ；
5）家庭年净收入超过$25,921元，有两个以上儿童者，金额减少5% ；
附加福利补助 NATIOAL CHILD BENEFIT SUPPLEMENT（NCBS）
1）一个儿童的家庭每年$605。如家庭年净收入超过$20,921元，此额减12.1% ；
2）两个儿童的家庭每年$1,010。如家庭年净收入超过$20,921元，此额减20.2% ；
3）三个或以上儿童的家庭每年$1,010支付给前两个儿童，第三个儿童以上每位另增加每年$330。如家庭年净收入超过$20,921元，此额减 26.8% ；
注: 如果你接受社会福利补助，此计划NCBS可能会影响你的其他补助，有些省份将NCBS作为社会福利补助的一部分来计算。
Thursday, June 17, 2010
公司绝不会告诉你的20大秘密，值得一看很受用！
1.入职时的工资高低很重要，不是只要努力就会得到相应待遇的
我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万～～别相信。
刚入职时，你的工资就是你的全部（当然有一些岗位，比如销售或弹性工资的岗位除外），而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比，保险、公积金也跟工资有关系，当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。
所以，找工作时千万不要心软，多争取一些基本工资，因为这是你的所有。
我第一次找工作时就是犯了这个错误，当时心软没要求更高的工资，当时觉得基本工资比别人低几百块钱无所谓，但是后来才发现它有一个杠杆作用，尽管以后每年你工资涨幅比别人大，但是工资还是比别人低。
比如你入职时的基本工资为4000，第二年涨幅为20%（一般的企业极少数人能涨20%），那第二年工资为4800；如果你的同事入职时基本工资为 4500，第二年涨幅为10%（一般涨幅），那他第二年工资为4950。
是不是看到差距了？请记住，入职时工资就是你的全部，一定不能心软。
2.人事部不是你的倾谈对象
我在公司看过很多员工找人事部经理谈话，而且人事部员工可能会定期找员工谈话，问员工在工作中有没有遇到什么问题？有没有人事部需要帮员工解决的事情？
但是请你记住，公司人事部并不是你的倾谈对象，人事部的首要任务不是去帮助雇员，而是保护公司利益不受雇员损害，这才是最为重要的。可能很多人认为人事部门是自己的朋友，有时甚至连对公司、对老板的真实态度都会告知于人事部门。（如果你经常这样的话，我可以肯定的说，你会跌得很惨，而且不会有人告知你原因的）
无论人事部的人员表现得何等友好，你均要认清，你跟他们的谈话内容，他们必然会与决策部门分享这些信息，例如你的老板、经理、主管及首席执行官。人事部门的职责就是（有时也是合法的）告知公司决策部门你那些所谓的“秘密”。
比如你不喜欢你目前的工作内容、或与老板的关系处理的不好，你千万不能找人事部抱怨，你应该直接跟你的老板沟通。可能当时谈话时人事部的员工会给予同情，说自己向自己的上司反映这个情况，但是大多数情况下人事部门会将你与他们的对话原封不动地转达给你的老板，而你的老板对此是绝对无法原谅的，出现问题首先不去找老板解决，而是直接找到人事部门，这样你的处境就很被动了，有可能被迫离开公司了。
3.你的能力并不能确保你的安全
很多公司在招聘员工或对外宣传时说我们公司注重员工的能力，提倡员工能发挥自己的主观能动性（确实有一些公司是提倡创新的，但是极少数，大部分都只是打打口号而已）。对于刚入职的员工来说可能都会有一种心理，那就是向同事或领导展示你的才华、展示你的能力，但是请注意：公司或你的领导倒希望先看到你的忠诚，而不是显摆自己的能力。不管你的目的是什么，这个并不重要，如果你一贯展示你的能力，很有可能上司觉得你卖弄小聪明、是一个不值得信赖的人，或他会感受到威胁，如果他认为你在威胁他的位置，他才不管你有多聪明，他宁愿要一个愚笨但对自己忠诚的人。
所以，当你刚入职或刚调到一个新部门的时候，千万不能先自作聪明，你首先要做的是熟悉环境熟悉上司同事的性格，即使你是一个专家也要先摆低姿态，当然必要的是关键时刻也需要显示自己的能力，让别人觉得你是深藏不露。
韩国有一个俗语说“要想让婚姻生活幸福，就要当3年聋子，3年哑巴，3年盲人”，因为以前在韩国婆婆对媳妇很是虐待，你必须是装聋作哑才能熬过去（当然现在已经不是这种情况了），我说这个的目的是新来乍到，你应该学会作哑装聋，刚开始多听、多学，听到闲言碎语要装聋。
4.报销单是公司测试你的一个工具
看到这个题目或许你会纳闷？报销单也能测试员工？是的，我们平时不以为常的报销单也是公司或领导测试你的一个工具。
大部分公司都会有月底报销（餐费、交通费、电话费等）或出差报销吧？
你让你的领导在你的报销单上签字的时候，他有没有说过什么？或他有没有做过什么表情？请注意，其实大部分情况下领导们都会看你报销的金额，而且如果他们愿意的话财务部门可以随时提供每个人的报销明细。
以前看过一些在公司里面贪小便宜的人，餐费、交通费里总是放着一些自己私人用的（而不是为了公司业务）费用，或许这些费用只有100元，但正是这些小钱会坏了你的前程。
我认识的一个老板跟我说过这样一句话：“某某员工哪天报了业务餐费，但是那天明明是我付款了。”或许这位员工太大意了。
但是我认识的老板当中也有一些人，他连你打的票上面的时间也核对，然后把属下每个员工的每月费用都记录下来，或许你报销的时候他可能不会说什么，但是到时候你丢掉的并不仅仅是金钱。
5.在工作场合中透露私事很危险
现在我们大部分人有太多时间跟同事一起过，我们跟同事在一起的时间有时甚至超过跟家人在一起的时间，这种情况使我们有时分不清公事和私事，有时候觉得跟同事的关系像亲人一样，跟同事分享自己的私事，孩子养育问题，个人健康问题，经济上遇到的一些困难等，但是请记住，职场就是职场，你这样做很危险。
我的一位同事经常在工作场合说他儿子现在是青春期，跟我们描述怎么怎么叛逆，由于儿子的叛逆，每天回家以后家里的氛围都很紧张，有可能他是想通过倾述减少来自家庭的压力，但是最近公司开始了一个重大的项目，他一直以为自己是最佳候选人负责这个项目，但是结果令人意外，公司领导层选了其他人选，为什么呢？因为公司领导层觉得“他家里的事情已经够多了，估计他没有余力做这么重要的项目”或讲得更冷静一点就是“你连自己家里的事情都解决不了，你还能负责这么重要的项目吗？”
如果你自己身体不太好，不需要把自己的健康情况告诉同事或上司，因为对上司来说你不健康说明你不能百分之百投入或有可能影响工作，这样你的上司会不安，他甚至会提前想对策或再额外招人，这样的话到时候即使你的身体恢复了，你有可能会面临失去自己位置的尴尬局面。
6.如果你与老板作对，必然会被逐出公司大门
在公司里有一个对你产生很大影响的人，如果没有他的支持你不能得到公司的认可，晋升也很难甚至有可能丢掉你的工作，他就是你的顶头上司。
或许你的上司没有你聪明、没有你能干，你或许对他并不服气，但是请记住，他就像是一个守门人一样，你想绕开守门人，但最终的结果是你也失去了给你敞开的一扇机会门。或许你觉得如果你自己足够有能力，公司领导层会让你绕开你的上司直接让你晋升或给你另外的机会，但是不要做白日梦了，公司往往会站在你上司的角度想一个组织的稳定性，跟自己的上司斗99%受伤的都是你自己。
或许你的上司能力没有你强，但是既然他能上升到那个位置就说明他必然有一些其他方面的能力，领导力或组织管理能力或对公司的忠诚，当上司和你产生冲突时公司会站在你上司这一边，请你记住这一点。
我的一个同事很有能力，当他调到一个新部门的时候发现上司根本没有能力而且往往做不了决定，所以很多情况下他绕开自己的上司直接跟总经理沟通，而且在业务上总经理也认可了他，这让他很得意以为自己能力强上司不能拿他怎么样，但是有一次，上司说他工作太辛苦了，让他去马尔代夫休假（公司出钱），当他从马尔代夫回来以后发现，他不在的时候公司发了一个人事调令，把他调到一个无关紧要的部门。
所以，不管碰到什么样的上司，如果你还想呆在这个部门，呆在这个公司，你需要配合你的上司，这样他会帮你打开一扇机会的门。
7.按了发送键？STOP~~公司邮件很危险
如果我说你用公司邮箱收发的邮件都被你的上司所看到，你是不是觉得天要塌下来了？如果不是的话，那就说明你很光明正大。其实很多人都不知道公司或上司能看到你的邮件，而且公司也绝不会给员工发个警告，说要注意互相往来的E-mail，如果你用公司邮箱给朋友发私人邮件，或跟同事用邮件谈论上司或公司的政策，一定要睁大眼睛看一下：公司邮箱很危险。
（1）你利用公司邮箱收发邮件时，你一定要想着有可能公司某人正在看这封邮件，因为真的有些公司会定期检查一下邮件内容（当然是不告知于员工的情况下），我不知道之前我任职的公司是不是也这样，但是我听过一些国际知名公司会定期查员工的邮件。
（2）邮件会永远留在公司服务器：你或许不知道，就算有些邮件发完了你后悔了马上删除了，可能在你的邮箱里面是已经没有了，公司服务器永远记录这封邮件的。
（3）按发送键的时候一定要三思：你或许通过邮件给人事部或你的上司提一些建议或者对公司制度做一些评论，一定要注意，这些邮件在一些重要时刻会成为呈堂证供，很多情况下往往对你不利。
在公司里面我经常收到一些群发的搞笑邮件，如果以前你给同事群发过这些邮件，我建议你以后不要再发了。因为你经常发这些会让别人觉得你整天没事做，所以才发这种邮件。或许收到这些邮件的他（或她）把这个邮件转发给一些领导了，或许他也是为了让领导搞笑、高兴，但是领导们可不会这么想，你在领导的眼里会变成整天无所事事的人的。
8.我努力工作公司会给我加薪？
No，你必须要求！
对于工资，公司和员工之间永远都不能达到双赢，很多人对自己目前的工资并不满意。那么怎么办呢？等着公司给你加薪？很多人认为如果我做好自己的事情，我出业绩了，公司肯定会给我加薪，是的，公司会给你加薪，但是～～加薪的幅度肯定不能满足你的期望。
我在公司里看过很多案例，很多人都幻想“到时候”公司会给我加薪，或害怕自己提要求以后老板有什么想法所以不敢提出来，但是如果你不敢提出加薪，公司给你的可能就是一个平均值或略高于平均值的薪水，它不是你所期待的。
当然你想要求加薪，首先你要弄清楚你的“价值”，而且必须是站在公司的角度想，如果公司认为你没有“加薪的价值”还提出要求，那你很有可能会被裁掉的。
（1）证明你的“价值”：如果你在公司整天无所事事，那公司肯定不会给你加薪的，在要求之前你必须要证明你的“价值”，让你成为公司不可缺少的人才。
（2）提要求：像前面所说的一样，公司每天都想着怎么削减成本，如果你不要求公司觉得这是一件好事情，除非你要求了，公司绝不会自愿给你涨很多工资的。不要想着哪天会出现奇迹，如果你觉得你有价值，就要求吧，如果上司认可你，他会倾听你的话语的，并且千万不能让你老板成为你的敌人，交流的最后一定要强调我还是尊重你的决定，因为有些时候由于客观的原因老板也有身不由己的时候。
（3）不要威胁上司：如果你还想待在公司，在要求加薪时，千万不要威胁上司，比如不加薪就离开公司或跟上司说谎说已经拿了别的公司的OFFER等，你的立场必须是“我很喜欢这个公司还有目前的业务，但是我觉得目前的工资跟我实际做的工作有差距，我希望工资能体现我的价值”等，你威胁的结果很有可能是得打包走人。
（4）不要抱怨：即使最后的结果不是很好，比如不给你加薪或加了很少一部分，通过主动出击你可能明白了自己的短处或老板对你的看法，也让老板明白了你不满足于现状。如果你没有打算离开这个公司，你就要现在开始弥补自己的短处或提高自己的业绩，下次再用更强烈的事实来证明，可能这次没有成功，但是你离下次成功就不远了。
我知道跟老板提加薪要求很难，因为你害怕“如果我要求提工资，老板会炒我或以后他对我不给好脸色怎么办呢？”，但是大多数情况下那些你想像的最坏的情况并没有发生，大多数是happyending。而且即使有一些副作用，公司或老板很健忘的，因为如果这个公司的OWNER不是你上司的话，钱不是从他口袋里出来，过一两个月他就会忘掉这件事情的。
这个我可以很肯定的告诉你，因为我曾试过。
9.加薪必须要求，那晋升呢？NO,千万要管好自己的嘴巴～～
既然说加薪必须要求，那晋升呢？这个千万不能要求，一旦你申请或要求晋升机会，它就会与你失之交臂，晋升不是要求的，而是上司通过认真考虑之后给予你的。
上司还没有确信你能不能成为管理人员之前你先要求，这就像是你不从大门进，而是要跳过墙进到内部。因为如果上司还没有确信你是一个当领导的料，但你先提出来，他会觉得你还没有成熟或认为你比起公司的利益更在意自己的私利。
领导们在决定晋升人选时除了业绩、工作能力之外，还会考察很多其他能力，比如领导能力，组织能力，对公司的忠诚度等，而且作为管理人员应该要沉得住气、该谦虚的时候需要谦虚，你事先提出来会破坏你的形象的。
难道要坐等吗？当然不是，你可以主动负责一些重要的项目、要提出帮助其他部门面临的棘手的项目等，一定要抓住机会让上司看到你的能力，看到你的热情。
10.如果遇到新上司要积极配合他
现在的公司经常会发生人事变动，一般来说遇到新上司属下的员工都会有一点被别人侵入的感觉，特别是当你和前任上司关系非常好的时候这种感觉更强烈。但是如果你想在公司继续混下去，你要尽快配合新上司，熟悉他的工作作风。
很多时候新上司赴任以后下属员工都期望新来的上司适应部门原来的工作方式，但是这种事情不会发生的，大部分新上司都会对目前的工作方式进行变更，这种时候千万不要带头抵触或提意见，所谓新官上任三把火，这时候你要做的是积极配合他，如果别的员工有不满情绪，你应该要中间周旋一下，这样新上司会觉得你是站在他这一边的，这个第一印象特别重要。同时，新上司刚来时，你觉得新上司还不懂部门的情况，所以就出面给他一些忠告或建议，就算你是为了新上司好，千万不要提忠告或建议，这是一个禁忌。如果他主动问你，你可以说，但是～～这种时候也尽量说事实，不要涉及到你个人的意见或负面的信息，你要让你的上司根据这些事实自己做出决定。况且新上司问你的意见或建议，是想测试你们的忠诚，想知道你们对公司或同事的真实想法，这很有可能是一个圈套。
在这里你要记住一点的是，新上司来了熟悉业务的时候对你来说是一个很好的表现自己的机会，记住，少说，默默配合新上司的工作，他会把这些都会记在心里的。
11.想成为公司中最有价值的员工？那你就必须停止说“我做不了”而主动请缨
是不是人人都想成为公司的MVP?那你必须要停止说＂我做不了＂而主动请缨，每次上司给你分配任务的时候你是不是说“我没做过这个，我做不了这个”或“我现在没时间这个”。
就算是你觉得这个任务对你来说有点难，你觉得你有可能完成不了,这种时候很多人可能条件反射地说”这个我做不来”,千万不要这样说.其实领导给你分配这个任务,他肯定是考虑过你的能力,而且可能这件事情即使没做好他也有后路的.(一般领导不会给你安排很重要而且如果搞砸了没有后路的事情)这种时候即使你完成的不够好可能也不会损失什么,这种时候你的态度应该是＂这个我做起来有些难,但是我会试试的”.然后就得通宵加班或使上你全身力气把问题给解决.如果你做的过程中发现按你现在的能力完成不了,你一定要在deadline之前提交给领导(不要在最后一天提交完成度不高的答案,领导最讨厌这种人),让他有更多时间来修改。
如果你习惯性的说＂我做不了＂，过一段时间以后他会觉得＂给你任务你肯定说做不了＂，所以干脆不给你指派任务．
如果你们部门里有所有人都不想做的项目或任务，如果你主动请缨接收这个＂烫山芋＂，那领导会对你刮目相看，给予你很好的评价的，当然这种烫山芋不需要太多，只要一个就可以．
12.想要脱颖而出？让领导感到150％满足感
在职场成功的一个秘诀,不要只干领导让你做的事情,。如果你只是按照领导说的话100%执行,那你永远也无法脱颖而出。在公司做领导给你分配的任务的时候,一定要多长一个心眼,除了他布置的任务以外,你可以提出你的建议或者是一些改善意见,而且完成度不能是100%,而是要达到150%.
“做女人要像希拉里一样”中希拉里用的战略中一个很重要的战略就是:”让雇佣我的人或者是接受我提供的服务的人感到200%的满足感”,这样看希拉里的目标更高.
很多人都觉得你只要做好领导分配的任务让你的领导满足100%,做好自己分内的事情就可以了,但是如果这样做,你在职场永远不能混好.
13.你们公司允许言论自由吗？职场没有言论自由
或许当你第一天上班的时候人事部的人会对你我们公司很OPEN，而且在很多时候开会的时候总经理会说“大家畅所欲言吧，我会尽力满足你们的要求、尽量解决你们所提的意见”，千万不要陷进这个陷阱。大多数时候公司是没有言论自由的，特别是当你对公司的政策，环境或制度说出了真实的想法，在公开场合上反对公司的政策制度，公司会视你为影响公司氛围的反动派，他们觉得你很危险所以通过一些方法让你打包走人的。
我不知道有些真的开放的公司是不是有言论自由，但是我看到的版本是每当总经理跟员工面谈时都会让他们畅所欲言，但是等他们真正说出了真实想法，马上他就失去了公司的信任。
还有一点，我经常看到一些人在电梯里跟同事或朋友说公司里面的事情，这个是一个很不专业的行为，因为不管你是在你办公室的电梯还是在客户公司电梯，跟你一起乘坐电梯的人有可能是你上司的朋友，重要的客户，你称赞公司可以，但是反对或不满的话语千万不要在电梯里面说，不然到时候你都不知道自己为什么死得这么快了。
14.你的办公桌专业化吗？
现在大部分外企的办公桌都是一格一格的小格子，或许你认为办公桌是我私人的地方，我想放什么就放什么，但是请注意，办公桌也是体现你价值的地方，所以要让你的办公桌也变得专业化。
那怎么样的办公桌才是专业化的呢？
（1）不能太乱，我在公司里看到很多人的办公桌都是乱七八糟的，各种各样的文件摆在那里，太乱的话很容易给别人这个人工作没有条理的印象。
（2）不能太整洁，如果你办公桌上什么都没有太整洁了，那别人会觉得你根本没事做。
（3）不能有太多装饰品。现在80后追求个性，办公桌上面放着各种各样的东西，曾经我的同事中有一个人的办公桌可以看作是一个礼品店，各种各样的娃娃还有各种小东西，可能自己觉得这样很有创意，但是别人都在背后说她。
（4）跟业务无关或跟你的调不符的书籍千万不要放在让人看到的地方。
总的来说，我觉得白天你可以把你的文件或资料放在桌上，但是下班的时候一定要整理，那些重要的资料一定要放在抽屉里（最好是锁着），这样可以显示出你做事很专业。而且现实生活中有些上司习惯下班以后转一圈看看下属的办公桌，一是看看你的桌上有没有公司重要的资料敞开着，二是通过你办公桌上的东西看看你最近的动向（如果你桌上有“8个方法教你找好工作”之类的书，那你应该是有跳槽的打算了吧？^^）
15.业绩考核结果跟你的业绩不相符？业绩也需要进行宣传
大部分公司每年都会进行1到2次（或4次）的业绩考核，业绩考核结果会影响到你的奖金/晋升等，但是很多员工发现业绩考核结果跟自己想象的完全不一样，这是为什么呢？因为业绩考核中你主观性的判断根本不重要，重要的是你的上司怎么判断你的业绩。如果你做的工作是拿数据说话的，像销售等，可能还好一点，但是我们很多人做的工作可能没有具体的数据来支持，这种时候你平时也要对自己的业绩进行宣传了。
我看过很多人平时都不怎么跟上司沟通，但是一到年底对考核结果不满，就找上司透漏不满，这种做法无法改变什么，你需要做的是：
（1）要跟上司做定期的沟通：跟自己的顶头上司定期沟通是很重要，因为通过这种沟通你可以让上司知道你正在做的工作，同时你也可以了解上司到底想什么，对你期待什么。按自己的标准来做事在公司里是站不住脚的，如果想要获得好的绩效评价，你必须要满足上司的期待和标准。
（2）对自己的业绩进行宣传：大家肯定会问这个怎么宣传啊？上司不都在看着吗？但是很多时候你做的一些事情上司还真不知道，不管你多么努力工作，如果上司不知道的话就没用，所以必要的时候一定要把一些工作进展的情况CC给上司，或我一般是采取定期把自己正在做的工作列个目录，详细描述进行情况发给上司，上司在进行绩效考核的时候可以参照这些书面的东西。
（3）即使上司给了你一个不好的评价，你不能透漏不满。因为上司这样做肯定是有他的理由的，而且他有权力给你不好的评价。你需要做的是让上司说出来他的意见，你要根据上司的意见来进行改正，因为你有义务迎合上司的工作方式、工作作风，谁让他是你的上司呢？
16.你是不是公司里的“好好人”？如果一味地讨好他人，你便会失去他人的尊重
每个公司都会有好好人，他们对于所有人都笑眯眯，对于所有人的要求都不会说“NO”。如果你是新进入公司的员工，可能刚开始要得到其他同事的信任，需要讨好别人，当然这个是需要的，但是请你不要搞混”谦虚、摆正态度”和“没有自己主见的好好人”。如果你一味地讨好他人没有一点自己的主见，你会失去他人对你的尊重，在工作中别人也会把你看作是没有真学问的空瓶。
我知道这个说起来简单做起来难，有些时候是需要讨好人，但是面对重要的事情或重要的业务时，如果你认为你的想法是正确的，你应该坚持，不能一味同意别人的观点，要有自己的主见。
以前听朋友说他们公司有一个人，对于任何人拜托他的事情他都说好，结果到后来公司里的所有杂事都摊到他那里去了，他自己是为了这些琐事而整天忙碌，但是别人在后面则会笑话他。当时听的时候我想，他的同事们怎么这样啊？但是一想，估计这些事情都是他咎由自取的。对于不合适的工作或拜托，或对工作的正确的意见，如果你认为正确的话，你都应该要提出来，不能做个“好好人”，这两者的度怎么掌握，那还是看个人所处的环境或性格了。^^
17.不要隐藏自己的失误
我们在工作中难免会犯一些失误，所有人都有一种心理，那就是想在别人不知道的情况下隐藏自己的失误。但是有一点请注意，如果你所犯的失误涉及到你们部门或你的上司，你一定不能隐藏，因为很多时候隐藏自己的失误带来的是更大的失误，正所谓越遮越丑，就算你犯的是一个很低级的错误，你也要告知部门负责人或相关人员。
我刚开始工作的时候犯了这个错误，刚开始写企划案的时候修改的次数会比较多，因为上司和我之间来来回回的版本比较多，所以最后把最终版本发给上司以后自己发现有一些数字错了，因为是刚开始负责企划案，不想让别人知道我的疏忽，我就偷偷改了这些数字，因为第二天上司跟老总开会时我会把资料打印出来给他们。第二天当我把打印出来的资料递给上司，上司瞅了几眼，正好看到了那些数字，他就大发雷霆。他发火不是因为我出现了失误，因为每个人都难免会失误，问题是我想偷偷隐藏这个失误，并没有考虑上司的立场。如果当时他没发现这个，到时候给老总报告时发现了，老总正好也对这个数据有印象（因为资料是提前发给老总的），而他自己不能自圆其说的话会有什么样的后果。
这件事情对我的启示很大。我并不是说所有的失误都要公开，如果这个事情不涉及到别人，你自己一个人就解决的话你就不用公开。但是如果这个失误会波及到你的上司或组织，一定要提前告知他们，并想办法解决。所有人都会失误，如果你非常负责地处理你所犯的失误，它不会让你难堪，反而会给你加分的，因为领导们觉得你很诚实而且有责任心。但是请注意，事情过去以后同样的错误你不能再犯一次。
18.休了病假或产假吗？
你需要注意了
病假和产假是一个很好的福利制度，最近发现公司里怀孕的人比较多，大多数人认为法定的“病假或产假”是严格受法律保护的权利，但是你一定要注意，这有可能会把你陷入两难境地。当然，当你休长期病假(法定的）或产假还有哺乳期间公司是不能解雇你，但是如果这段期间你处理不好的话，一旦过了这个时期你就会上 “黑名单”上。因为公司的员工数基本上是固定的，一旦你休几个月的假，这段期间你的工作会分到别人的头上或公司要额外的招人，过了几个月以后当你回来很可能已经没有你的位置或让你做的工作了。
那么怎么样才能防止这种情况呢？
（1）假期期间，持续跟公司的联系，特别是跟你上司的联系：我知道对于刚生孩子休产假的人来说这个应该很难，因为有太多事情让你操心，但是我还是希望你能定期抽时间跟上司或同事联系，聊一下工作的事情，或有重要的项目时如果可以的话你也可以给一些建议，但是这些，必须要让你的上司。
（2）一定要与时俱进，不能丢”业务感觉”。我们学外语的时候语感很重要，但是一旦你放了很久，你就没有语感了，这样你整个外语水平就会下降。工作也是一样的，你必须对你的业务保持那种“业务感觉”，如果可以的话在家里也看一下相关资料（当然是在你的身体允许的情况下），因为你一旦上班，公司或上司会有一段时间“观察”你，看你的工作能力或效率是不是跟以前一样。
我朋友的一个同事就是刚生完孩子上班之后状态特别不好，其实这个是情有可原的，因为小孩晚上闹精神状态就不太好，肯定会影响白天上班。但是公司不能接受她不能集中精力工作，休完产假以后过了1个月后，上司就慢慢不给她工作，而且把她手头上的工作也慢慢分给别人，最后是那个同事自己受不了无所事事就提出辞职了，这个可能就是公司所愿意的。如果她没有主动提出辞职，估计过了哺乳期以后公司也会用各种理由裁她的。
19.劳动法并不能保护你
可能很多人会觉得现在随着法律的完善，特别是随着劳动合同法的修订等，劳动法会保护我们，但是不要对劳动法抱有幻想，它并不能保护我们。因为正所谓“上有政策下有对策”，公司的人事部或外部的人事机构会巧妙的绕过法律，保护公司的利益。
举一个例子，从新劳动合同法第39条中明确规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，如“严重违反用人单位的规章制度的”，用人单位的规章制度很多样化，我们公司以前制定一个“公司员工手册”时，我们看到光是工作纪律这块就列了100多条^^几乎你所想到的或没想到的都列了出来，到时候如果公司真的要辞掉你，很简单，在这么多条当中肯定适用于你的。
而且一般公司想裁你会通过一些措施来让你“主动辞职”，比如上司经常给你分配你无法完成的任务，或上司对你的态度很冷淡让你无法忍受，你的办公桌移到非常不好的位置，给你一个很短的期限完成一个根本不可能完成的任务，给你很低的评价等，如果有这种征兆的话，你应该好好考虑自己的职业规划并做打算才行。
20.赢才是硬道理
说了这么多，或许给一些即将进入社会或刚进入社会的师弟师妹们一种恐惧的心理，想着公司怎么都这样啊。或许这个不是适用于所有的公司，因为我也碰到过好的公司，好的上司。
但是不怕一万就怕万一，我希望大家都提前准备能保护自己的武器，可以绕过这些陷阱。如果你有才能，你必须要充分发挥出来并让别人知道，并让他们给你打开一扇机会之门。
我们的人生就像是一场赌博，职场更是一场赌博，你可以选择你出的牌，从而决定自己的输赢。
在职场无望的等待天上掉馅饼不是明智之举，你应该积极地占据主动位置，学会“赌博”，学会扭转局势，因为赢才是硬道理。
我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万～～别相信。
刚入职时，你的工资就是你的全部（当然有一些岗位，比如销售或弹性工资的岗位除外），而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比，保险、公积金也跟工资有关系，当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。
所以，找工作时千万不要心软，多争取一些基本工资，因为这是你的所有。
我第一次找工作时就是犯了这个错误，当时心软没要求更高的工资，当时觉得基本工资比别人低几百块钱无所谓，但是后来才发现它有一个杠杆作用，尽管以后每年你工资涨幅比别人大，但是工资还是比别人低。
比如你入职时的基本工资为4000，第二年涨幅为20%（一般的企业极少数人能涨20%），那第二年工资为4800；如果你的同事入职时基本工资为 4500，第二年涨幅为10%（一般涨幅），那他第二年工资为4950。
是不是看到差距了？请记住，入职时工资就是你的全部，一定不能心软。
2.人事部不是你的倾谈对象
我在公司看过很多员工找人事部经理谈话，而且人事部员工可能会定期找员工谈话，问员工在工作中有没有遇到什么问题？有没有人事部需要帮员工解决的事情？
但是请你记住，公司人事部并不是你的倾谈对象，人事部的首要任务不是去帮助雇员，而是保护公司利益不受雇员损害，这才是最为重要的。可能很多人认为人事部门是自己的朋友，有时甚至连对公司、对老板的真实态度都会告知于人事部门。（如果你经常这样的话，我可以肯定的说，你会跌得很惨，而且不会有人告知你原因的）
无论人事部的人员表现得何等友好，你均要认清，你跟他们的谈话内容，他们必然会与决策部门分享这些信息，例如你的老板、经理、主管及首席执行官。人事部门的职责就是（有时也是合法的）告知公司决策部门你那些所谓的“秘密”。
比如你不喜欢你目前的工作内容、或与老板的关系处理的不好，你千万不能找人事部抱怨，你应该直接跟你的老板沟通。可能当时谈话时人事部的员工会给予同情，说自己向自己的上司反映这个情况，但是大多数情况下人事部门会将你与他们的对话原封不动地转达给你的老板，而你的老板对此是绝对无法原谅的，出现问题首先不去找老板解决，而是直接找到人事部门，这样你的处境就很被动了，有可能被迫离开公司了。
3.你的能力并不能确保你的安全
很多公司在招聘员工或对外宣传时说我们公司注重员工的能力，提倡员工能发挥自己的主观能动性（确实有一些公司是提倡创新的，但是极少数，大部分都只是打打口号而已）。对于刚入职的员工来说可能都会有一种心理，那就是向同事或领导展示你的才华、展示你的能力，但是请注意：公司或你的领导倒希望先看到你的忠诚，而不是显摆自己的能力。不管你的目的是什么，这个并不重要，如果你一贯展示你的能力，很有可能上司觉得你卖弄小聪明、是一个不值得信赖的人，或他会感受到威胁，如果他认为你在威胁他的位置，他才不管你有多聪明，他宁愿要一个愚笨但对自己忠诚的人。
所以，当你刚入职或刚调到一个新部门的时候，千万不能先自作聪明，你首先要做的是熟悉环境熟悉上司同事的性格，即使你是一个专家也要先摆低姿态，当然必要的是关键时刻也需要显示自己的能力，让别人觉得你是深藏不露。
韩国有一个俗语说“要想让婚姻生活幸福，就要当3年聋子，3年哑巴，3年盲人”，因为以前在韩国婆婆对媳妇很是虐待，你必须是装聋作哑才能熬过去（当然现在已经不是这种情况了），我说这个的目的是新来乍到，你应该学会作哑装聋，刚开始多听、多学，听到闲言碎语要装聋。
4.报销单是公司测试你的一个工具
看到这个题目或许你会纳闷？报销单也能测试员工？是的，我们平时不以为常的报销单也是公司或领导测试你的一个工具。
大部分公司都会有月底报销（餐费、交通费、电话费等）或出差报销吧？
你让你的领导在你的报销单上签字的时候，他有没有说过什么？或他有没有做过什么表情？请注意，其实大部分情况下领导们都会看你报销的金额，而且如果他们愿意的话财务部门可以随时提供每个人的报销明细。
以前看过一些在公司里面贪小便宜的人，餐费、交通费里总是放着一些自己私人用的（而不是为了公司业务）费用，或许这些费用只有100元，但正是这些小钱会坏了你的前程。
我认识的一个老板跟我说过这样一句话：“某某员工哪天报了业务餐费，但是那天明明是我付款了。”或许这位员工太大意了。
但是我认识的老板当中也有一些人，他连你打的票上面的时间也核对，然后把属下每个员工的每月费用都记录下来，或许你报销的时候他可能不会说什么，但是到时候你丢掉的并不仅仅是金钱。
5.在工作场合中透露私事很危险
现在我们大部分人有太多时间跟同事一起过，我们跟同事在一起的时间有时甚至超过跟家人在一起的时间，这种情况使我们有时分不清公事和私事，有时候觉得跟同事的关系像亲人一样，跟同事分享自己的私事，孩子养育问题，个人健康问题，经济上遇到的一些困难等，但是请记住，职场就是职场，你这样做很危险。
我的一位同事经常在工作场合说他儿子现在是青春期，跟我们描述怎么怎么叛逆，由于儿子的叛逆，每天回家以后家里的氛围都很紧张，有可能他是想通过倾述减少来自家庭的压力，但是最近公司开始了一个重大的项目，他一直以为自己是最佳候选人负责这个项目，但是结果令人意外，公司领导层选了其他人选，为什么呢？因为公司领导层觉得“他家里的事情已经够多了，估计他没有余力做这么重要的项目”或讲得更冷静一点就是“你连自己家里的事情都解决不了，你还能负责这么重要的项目吗？”
如果你自己身体不太好，不需要把自己的健康情况告诉同事或上司，因为对上司来说你不健康说明你不能百分之百投入或有可能影响工作，这样你的上司会不安，他甚至会提前想对策或再额外招人，这样的话到时候即使你的身体恢复了，你有可能会面临失去自己位置的尴尬局面。
6.如果你与老板作对，必然会被逐出公司大门
在公司里有一个对你产生很大影响的人，如果没有他的支持你不能得到公司的认可，晋升也很难甚至有可能丢掉你的工作，他就是你的顶头上司。
或许你的上司没有你聪明、没有你能干，你或许对他并不服气，但是请记住，他就像是一个守门人一样，你想绕开守门人，但最终的结果是你也失去了给你敞开的一扇机会门。或许你觉得如果你自己足够有能力，公司领导层会让你绕开你的上司直接让你晋升或给你另外的机会，但是不要做白日梦了，公司往往会站在你上司的角度想一个组织的稳定性，跟自己的上司斗99%受伤的都是你自己。
或许你的上司能力没有你强，但是既然他能上升到那个位置就说明他必然有一些其他方面的能力，领导力或组织管理能力或对公司的忠诚，当上司和你产生冲突时公司会站在你上司这一边，请你记住这一点。
我的一个同事很有能力，当他调到一个新部门的时候发现上司根本没有能力而且往往做不了决定，所以很多情况下他绕开自己的上司直接跟总经理沟通，而且在业务上总经理也认可了他，这让他很得意以为自己能力强上司不能拿他怎么样，但是有一次，上司说他工作太辛苦了，让他去马尔代夫休假（公司出钱），当他从马尔代夫回来以后发现，他不在的时候公司发了一个人事调令，把他调到一个无关紧要的部门。
所以，不管碰到什么样的上司，如果你还想呆在这个部门，呆在这个公司，你需要配合你的上司，这样他会帮你打开一扇机会的门。
7.按了发送键？STOP~~公司邮件很危险
如果我说你用公司邮箱收发的邮件都被你的上司所看到，你是不是觉得天要塌下来了？如果不是的话，那就说明你很光明正大。其实很多人都不知道公司或上司能看到你的邮件，而且公司也绝不会给员工发个警告，说要注意互相往来的E-mail，如果你用公司邮箱给朋友发私人邮件，或跟同事用邮件谈论上司或公司的政策，一定要睁大眼睛看一下：公司邮箱很危险。
（1）你利用公司邮箱收发邮件时，你一定要想着有可能公司某人正在看这封邮件，因为真的有些公司会定期检查一下邮件内容（当然是不告知于员工的情况下），我不知道之前我任职的公司是不是也这样，但是我听过一些国际知名公司会定期查员工的邮件。
（2）邮件会永远留在公司服务器：你或许不知道，就算有些邮件发完了你后悔了马上删除了，可能在你的邮箱里面是已经没有了，公司服务器永远记录这封邮件的。
（3）按发送键的时候一定要三思：你或许通过邮件给人事部或你的上司提一些建议或者对公司制度做一些评论，一定要注意，这些邮件在一些重要时刻会成为呈堂证供，很多情况下往往对你不利。
在公司里面我经常收到一些群发的搞笑邮件，如果以前你给同事群发过这些邮件，我建议你以后不要再发了。因为你经常发这些会让别人觉得你整天没事做，所以才发这种邮件。或许收到这些邮件的他（或她）把这个邮件转发给一些领导了，或许他也是为了让领导搞笑、高兴，但是领导们可不会这么想，你在领导的眼里会变成整天无所事事的人的。
8.我努力工作公司会给我加薪？
No，你必须要求！
对于工资，公司和员工之间永远都不能达到双赢，很多人对自己目前的工资并不满意。那么怎么办呢？等着公司给你加薪？很多人认为如果我做好自己的事情，我出业绩了，公司肯定会给我加薪，是的，公司会给你加薪，但是～～加薪的幅度肯定不能满足你的期望。
我在公司里看过很多案例，很多人都幻想“到时候”公司会给我加薪，或害怕自己提要求以后老板有什么想法所以不敢提出来，但是如果你不敢提出加薪，公司给你的可能就是一个平均值或略高于平均值的薪水，它不是你所期待的。
当然你想要求加薪，首先你要弄清楚你的“价值”，而且必须是站在公司的角度想，如果公司认为你没有“加薪的价值”还提出要求，那你很有可能会被裁掉的。
（1）证明你的“价值”：如果你在公司整天无所事事，那公司肯定不会给你加薪的，在要求之前你必须要证明你的“价值”，让你成为公司不可缺少的人才。
（2）提要求：像前面所说的一样，公司每天都想着怎么削减成本，如果你不要求公司觉得这是一件好事情，除非你要求了，公司绝不会自愿给你涨很多工资的。不要想着哪天会出现奇迹，如果你觉得你有价值，就要求吧，如果上司认可你，他会倾听你的话语的，并且千万不能让你老板成为你的敌人，交流的最后一定要强调我还是尊重你的决定，因为有些时候由于客观的原因老板也有身不由己的时候。
（3）不要威胁上司：如果你还想待在公司，在要求加薪时，千万不要威胁上司，比如不加薪就离开公司或跟上司说谎说已经拿了别的公司的OFFER等，你的立场必须是“我很喜欢这个公司还有目前的业务，但是我觉得目前的工资跟我实际做的工作有差距，我希望工资能体现我的价值”等，你威胁的结果很有可能是得打包走人。
（4）不要抱怨：即使最后的结果不是很好，比如不给你加薪或加了很少一部分，通过主动出击你可能明白了自己的短处或老板对你的看法，也让老板明白了你不满足于现状。如果你没有打算离开这个公司，你就要现在开始弥补自己的短处或提高自己的业绩，下次再用更强烈的事实来证明，可能这次没有成功，但是你离下次成功就不远了。
我知道跟老板提加薪要求很难，因为你害怕“如果我要求提工资，老板会炒我或以后他对我不给好脸色怎么办呢？”，但是大多数情况下那些你想像的最坏的情况并没有发生，大多数是happyending。而且即使有一些副作用，公司或老板很健忘的，因为如果这个公司的OWNER不是你上司的话，钱不是从他口袋里出来，过一两个月他就会忘掉这件事情的。
这个我可以很肯定的告诉你，因为我曾试过。
9.加薪必须要求，那晋升呢？NO,千万要管好自己的嘴巴～～
既然说加薪必须要求，那晋升呢？这个千万不能要求，一旦你申请或要求晋升机会，它就会与你失之交臂，晋升不是要求的，而是上司通过认真考虑之后给予你的。
上司还没有确信你能不能成为管理人员之前你先要求，这就像是你不从大门进，而是要跳过墙进到内部。因为如果上司还没有确信你是一个当领导的料，但你先提出来，他会觉得你还没有成熟或认为你比起公司的利益更在意自己的私利。
领导们在决定晋升人选时除了业绩、工作能力之外，还会考察很多其他能力，比如领导能力，组织能力，对公司的忠诚度等，而且作为管理人员应该要沉得住气、该谦虚的时候需要谦虚，你事先提出来会破坏你的形象的。
难道要坐等吗？当然不是，你可以主动负责一些重要的项目、要提出帮助其他部门面临的棘手的项目等，一定要抓住机会让上司看到你的能力，看到你的热情。
10.如果遇到新上司要积极配合他
现在的公司经常会发生人事变动，一般来说遇到新上司属下的员工都会有一点被别人侵入的感觉，特别是当你和前任上司关系非常好的时候这种感觉更强烈。但是如果你想在公司继续混下去，你要尽快配合新上司，熟悉他的工作作风。
很多时候新上司赴任以后下属员工都期望新来的上司适应部门原来的工作方式，但是这种事情不会发生的，大部分新上司都会对目前的工作方式进行变更，这种时候千万不要带头抵触或提意见，所谓新官上任三把火，这时候你要做的是积极配合他，如果别的员工有不满情绪，你应该要中间周旋一下，这样新上司会觉得你是站在他这一边的，这个第一印象特别重要。同时，新上司刚来时，你觉得新上司还不懂部门的情况，所以就出面给他一些忠告或建议，就算你是为了新上司好，千万不要提忠告或建议，这是一个禁忌。如果他主动问你，你可以说，但是～～这种时候也尽量说事实，不要涉及到你个人的意见或负面的信息，你要让你的上司根据这些事实自己做出决定。况且新上司问你的意见或建议，是想测试你们的忠诚，想知道你们对公司或同事的真实想法，这很有可能是一个圈套。
在这里你要记住一点的是，新上司来了熟悉业务的时候对你来说是一个很好的表现自己的机会，记住，少说，默默配合新上司的工作，他会把这些都会记在心里的。
11.想成为公司中最有价值的员工？那你就必须停止说“我做不了”而主动请缨
是不是人人都想成为公司的MVP?那你必须要停止说＂我做不了＂而主动请缨，每次上司给你分配任务的时候你是不是说“我没做过这个，我做不了这个”或“我现在没时间这个”。
就算是你觉得这个任务对你来说有点难，你觉得你有可能完成不了,这种时候很多人可能条件反射地说”这个我做不来”,千万不要这样说.其实领导给你分配这个任务,他肯定是考虑过你的能力,而且可能这件事情即使没做好他也有后路的.(一般领导不会给你安排很重要而且如果搞砸了没有后路的事情)这种时候即使你完成的不够好可能也不会损失什么,这种时候你的态度应该是＂这个我做起来有些难,但是我会试试的”.然后就得通宵加班或使上你全身力气把问题给解决.如果你做的过程中发现按你现在的能力完成不了,你一定要在deadline之前提交给领导(不要在最后一天提交完成度不高的答案,领导最讨厌这种人),让他有更多时间来修改。
如果你习惯性的说＂我做不了＂，过一段时间以后他会觉得＂给你任务你肯定说做不了＂，所以干脆不给你指派任务．
如果你们部门里有所有人都不想做的项目或任务，如果你主动请缨接收这个＂烫山芋＂，那领导会对你刮目相看，给予你很好的评价的，当然这种烫山芋不需要太多，只要一个就可以．
12.想要脱颖而出？让领导感到150％满足感
在职场成功的一个秘诀,不要只干领导让你做的事情,。如果你只是按照领导说的话100%执行,那你永远也无法脱颖而出。在公司做领导给你分配的任务的时候,一定要多长一个心眼,除了他布置的任务以外,你可以提出你的建议或者是一些改善意见,而且完成度不能是100%,而是要达到150%.
“做女人要像希拉里一样”中希拉里用的战略中一个很重要的战略就是:”让雇佣我的人或者是接受我提供的服务的人感到200%的满足感”,这样看希拉里的目标更高.
很多人都觉得你只要做好领导分配的任务让你的领导满足100%,做好自己分内的事情就可以了,但是如果这样做,你在职场永远不能混好.
13.你们公司允许言论自由吗？职场没有言论自由
或许当你第一天上班的时候人事部的人会对你我们公司很OPEN，而且在很多时候开会的时候总经理会说“大家畅所欲言吧，我会尽力满足你们的要求、尽量解决你们所提的意见”，千万不要陷进这个陷阱。大多数时候公司是没有言论自由的，特别是当你对公司的政策，环境或制度说出了真实的想法，在公开场合上反对公司的政策制度，公司会视你为影响公司氛围的反动派，他们觉得你很危险所以通过一些方法让你打包走人的。
我不知道有些真的开放的公司是不是有言论自由，但是我看到的版本是每当总经理跟员工面谈时都会让他们畅所欲言，但是等他们真正说出了真实想法，马上他就失去了公司的信任。
还有一点，我经常看到一些人在电梯里跟同事或朋友说公司里面的事情，这个是一个很不专业的行为，因为不管你是在你办公室的电梯还是在客户公司电梯，跟你一起乘坐电梯的人有可能是你上司的朋友，重要的客户，你称赞公司可以，但是反对或不满的话语千万不要在电梯里面说，不然到时候你都不知道自己为什么死得这么快了。
14.你的办公桌专业化吗？
现在大部分外企的办公桌都是一格一格的小格子，或许你认为办公桌是我私人的地方，我想放什么就放什么，但是请注意，办公桌也是体现你价值的地方，所以要让你的办公桌也变得专业化。
那怎么样的办公桌才是专业化的呢？
（1）不能太乱，我在公司里看到很多人的办公桌都是乱七八糟的，各种各样的文件摆在那里，太乱的话很容易给别人这个人工作没有条理的印象。
（2）不能太整洁，如果你办公桌上什么都没有太整洁了，那别人会觉得你根本没事做。
（3）不能有太多装饰品。现在80后追求个性，办公桌上面放着各种各样的东西，曾经我的同事中有一个人的办公桌可以看作是一个礼品店，各种各样的娃娃还有各种小东西，可能自己觉得这样很有创意，但是别人都在背后说她。
（4）跟业务无关或跟你的调不符的书籍千万不要放在让人看到的地方。
总的来说，我觉得白天你可以把你的文件或资料放在桌上，但是下班的时候一定要整理，那些重要的资料一定要放在抽屉里（最好是锁着），这样可以显示出你做事很专业。而且现实生活中有些上司习惯下班以后转一圈看看下属的办公桌，一是看看你的桌上有没有公司重要的资料敞开着，二是通过你办公桌上的东西看看你最近的动向（如果你桌上有“8个方法教你找好工作”之类的书，那你应该是有跳槽的打算了吧？^^）
15.业绩考核结果跟你的业绩不相符？业绩也需要进行宣传
大部分公司每年都会进行1到2次（或4次）的业绩考核，业绩考核结果会影响到你的奖金/晋升等，但是很多员工发现业绩考核结果跟自己想象的完全不一样，这是为什么呢？因为业绩考核中你主观性的判断根本不重要，重要的是你的上司怎么判断你的业绩。如果你做的工作是拿数据说话的，像销售等，可能还好一点，但是我们很多人做的工作可能没有具体的数据来支持，这种时候你平时也要对自己的业绩进行宣传了。
我看过很多人平时都不怎么跟上司沟通，但是一到年底对考核结果不满，就找上司透漏不满，这种做法无法改变什么，你需要做的是：
（1）要跟上司做定期的沟通：跟自己的顶头上司定期沟通是很重要，因为通过这种沟通你可以让上司知道你正在做的工作，同时你也可以了解上司到底想什么，对你期待什么。按自己的标准来做事在公司里是站不住脚的，如果想要获得好的绩效评价，你必须要满足上司的期待和标准。
（2）对自己的业绩进行宣传：大家肯定会问这个怎么宣传啊？上司不都在看着吗？但是很多时候你做的一些事情上司还真不知道，不管你多么努力工作，如果上司不知道的话就没用，所以必要的时候一定要把一些工作进展的情况CC给上司，或我一般是采取定期把自己正在做的工作列个目录，详细描述进行情况发给上司，上司在进行绩效考核的时候可以参照这些书面的东西。
（3）即使上司给了你一个不好的评价，你不能透漏不满。因为上司这样做肯定是有他的理由的，而且他有权力给你不好的评价。你需要做的是让上司说出来他的意见，你要根据上司的意见来进行改正，因为你有义务迎合上司的工作方式、工作作风，谁让他是你的上司呢？
16.你是不是公司里的“好好人”？如果一味地讨好他人，你便会失去他人的尊重
每个公司都会有好好人，他们对于所有人都笑眯眯，对于所有人的要求都不会说“NO”。如果你是新进入公司的员工，可能刚开始要得到其他同事的信任，需要讨好别人，当然这个是需要的，但是请你不要搞混”谦虚、摆正态度”和“没有自己主见的好好人”。如果你一味地讨好他人没有一点自己的主见，你会失去他人对你的尊重，在工作中别人也会把你看作是没有真学问的空瓶。
我知道这个说起来简单做起来难，有些时候是需要讨好人，但是面对重要的事情或重要的业务时，如果你认为你的想法是正确的，你应该坚持，不能一味同意别人的观点，要有自己的主见。
以前听朋友说他们公司有一个人，对于任何人拜托他的事情他都说好，结果到后来公司里的所有杂事都摊到他那里去了，他自己是为了这些琐事而整天忙碌，但是别人在后面则会笑话他。当时听的时候我想，他的同事们怎么这样啊？但是一想，估计这些事情都是他咎由自取的。对于不合适的工作或拜托，或对工作的正确的意见，如果你认为正确的话，你都应该要提出来，不能做个“好好人”，这两者的度怎么掌握，那还是看个人所处的环境或性格了。^^
17.不要隐藏自己的失误
我们在工作中难免会犯一些失误，所有人都有一种心理，那就是想在别人不知道的情况下隐藏自己的失误。但是有一点请注意，如果你所犯的失误涉及到你们部门或你的上司，你一定不能隐藏，因为很多时候隐藏自己的失误带来的是更大的失误，正所谓越遮越丑，就算你犯的是一个很低级的错误，你也要告知部门负责人或相关人员。
我刚开始工作的时候犯了这个错误，刚开始写企划案的时候修改的次数会比较多，因为上司和我之间来来回回的版本比较多，所以最后把最终版本发给上司以后自己发现有一些数字错了，因为是刚开始负责企划案，不想让别人知道我的疏忽，我就偷偷改了这些数字，因为第二天上司跟老总开会时我会把资料打印出来给他们。第二天当我把打印出来的资料递给上司，上司瞅了几眼，正好看到了那些数字，他就大发雷霆。他发火不是因为我出现了失误，因为每个人都难免会失误，问题是我想偷偷隐藏这个失误，并没有考虑上司的立场。如果当时他没发现这个，到时候给老总报告时发现了，老总正好也对这个数据有印象（因为资料是提前发给老总的），而他自己不能自圆其说的话会有什么样的后果。
这件事情对我的启示很大。我并不是说所有的失误都要公开，如果这个事情不涉及到别人，你自己一个人就解决的话你就不用公开。但是如果这个失误会波及到你的上司或组织，一定要提前告知他们，并想办法解决。所有人都会失误，如果你非常负责地处理你所犯的失误，它不会让你难堪，反而会给你加分的，因为领导们觉得你很诚实而且有责任心。但是请注意，事情过去以后同样的错误你不能再犯一次。
18.休了病假或产假吗？
你需要注意了
病假和产假是一个很好的福利制度，最近发现公司里怀孕的人比较多，大多数人认为法定的“病假或产假”是严格受法律保护的权利，但是你一定要注意，这有可能会把你陷入两难境地。当然，当你休长期病假(法定的）或产假还有哺乳期间公司是不能解雇你，但是如果这段期间你处理不好的话，一旦过了这个时期你就会上 “黑名单”上。因为公司的员工数基本上是固定的，一旦你休几个月的假，这段期间你的工作会分到别人的头上或公司要额外的招人，过了几个月以后当你回来很可能已经没有你的位置或让你做的工作了。
那么怎么样才能防止这种情况呢？
（1）假期期间，持续跟公司的联系，特别是跟你上司的联系：我知道对于刚生孩子休产假的人来说这个应该很难，因为有太多事情让你操心，但是我还是希望你能定期抽时间跟上司或同事联系，聊一下工作的事情，或有重要的项目时如果可以的话你也可以给一些建议，但是这些，必须要让你的上司。
（2）一定要与时俱进，不能丢”业务感觉”。我们学外语的时候语感很重要，但是一旦你放了很久，你就没有语感了，这样你整个外语水平就会下降。工作也是一样的，你必须对你的业务保持那种“业务感觉”，如果可以的话在家里也看一下相关资料（当然是在你的身体允许的情况下），因为你一旦上班，公司或上司会有一段时间“观察”你，看你的工作能力或效率是不是跟以前一样。
我朋友的一个同事就是刚生完孩子上班之后状态特别不好，其实这个是情有可原的，因为小孩晚上闹精神状态就不太好，肯定会影响白天上班。但是公司不能接受她不能集中精力工作，休完产假以后过了1个月后，上司就慢慢不给她工作，而且把她手头上的工作也慢慢分给别人，最后是那个同事自己受不了无所事事就提出辞职了，这个可能就是公司所愿意的。如果她没有主动提出辞职，估计过了哺乳期以后公司也会用各种理由裁她的。
19.劳动法并不能保护你
可能很多人会觉得现在随着法律的完善，特别是随着劳动合同法的修订等，劳动法会保护我们，但是不要对劳动法抱有幻想，它并不能保护我们。因为正所谓“上有政策下有对策”，公司的人事部或外部的人事机构会巧妙的绕过法律，保护公司的利益。
举一个例子，从新劳动合同法第39条中明确规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，如“严重违反用人单位的规章制度的”，用人单位的规章制度很多样化，我们公司以前制定一个“公司员工手册”时，我们看到光是工作纪律这块就列了100多条^^几乎你所想到的或没想到的都列了出来，到时候如果公司真的要辞掉你，很简单，在这么多条当中肯定适用于你的。
而且一般公司想裁你会通过一些措施来让你“主动辞职”，比如上司经常给你分配你无法完成的任务，或上司对你的态度很冷淡让你无法忍受，你的办公桌移到非常不好的位置，给你一个很短的期限完成一个根本不可能完成的任务，给你很低的评价等，如果有这种征兆的话，你应该好好考虑自己的职业规划并做打算才行。
20.赢才是硬道理
说了这么多，或许给一些即将进入社会或刚进入社会的师弟师妹们一种恐惧的心理，想着公司怎么都这样啊。或许这个不是适用于所有的公司，因为我也碰到过好的公司，好的上司。
但是不怕一万就怕万一，我希望大家都提前准备能保护自己的武器，可以绕过这些陷阱。如果你有才能，你必须要充分发挥出来并让别人知道，并让他们给你打开一扇机会之门。
我们的人生就像是一场赌博，职场更是一场赌博，你可以选择你出的牌，从而决定自己的输赢。
在职场无望的等待天上掉馅饼不是明智之举，你应该积极地占据主动位置，学会“赌博”，学会扭转局势，因为赢才是硬道理。
Tuesday, June 8, 2010
在加拿大买什么保险
首先，应该知道保险是干什么用的。
保险的作用是转嫁风险。
如果你认为你有不可回避又承担不起的风险，那么你就应该购买保险以转嫁风险。
例如，你是家庭的主要经济支柱，如果你明天去世，你的配偶是否还有足够的钱用以抚养你们的孩子？你的孩子是否还有足够的钱完成大学教育？
如果回答是肯定的（可能你家的银行账户里存着几百万），那么你不需要买寿险。
如果回答是否定的，那么就应该考虑买份寿险。
需要买寿险，但是需要买多少，买什么样的，这是需要计算和设计的。
如果只是为了保障把孩子抚养成人，即使你的孩子还在襁褓中，你也最多只需保障他/她25年，他/她25岁以后已经能够独立，不再需要你的保障的。如果你的孩子已经15岁，你保他/她10年就足够了。
保额多少是这样计算的：如果你去世，你要保障的人需要多少保险替代多少原由你提供的收入，比如每年需要5万元，需要10年的话，假设投资回报率为5%的话，那么386,086.75元就可以够他/她花10年，如果你在银行还有19万存款的话，那么你的孩子需要从保险补偿的钱便大约是20万，保险的保额就有了：20万。如果你在银行存着50万，那么你1分钱的保险都不需要买。
绝大多数的寿险需要用定期险就可以满足，不是所有情况都需要昂贵的终生险。
一个40岁左右的人，买个几十万元的10年期定期寿险，一年的保费只要几百元。
而同样保额的终生险，每年的保费动辄上万。
如果你只是为孩子做保障，记住，每年几百元就解决了，不需要花几万。
当然有人会说那花几万的终生寿险里面是有投资的，你老了可以用那钱。
事实上，保险是保险，首先必须有险要保才买，如果有终生保障的需要，比如为了保障配偶的终生财务需要，当然应该买终生险，但是如果只为投资而买那么贵的终生险，那不一定是个好主意。
重大疾病保险跟寿险不同。
寿险比较容易理解，受保人年龄越大，在同一年龄组中去世的比例就越高，所以风险就越大，因此年龄越大保费越高。
而重大疾病保险是一种在世险，如果你因为重大疾病以外的原因去世了，这个风险反倒没有了，所以其不一定是年龄越大保费越高。这么说比较容易理解，当你10岁的时候，那么你在一生中得癌症的概率是8分之1，如果你今年75岁了，从来没有得过任何重大疾病，那么从现在起到你百岁以前你得癌症的概率可能连100分之1都不到了。
还是那句话，买保险是因为有风险要保，而不是因为保费便宜，保费便宜恰恰是因为风险低，在那个风险级别可能你根本不需要保险。
各种保险的目的是不同的：
如果你担心的是自己一旦意外去世，家人会失去财务支柱，那么你要保的是寿险。
如果你担心的是自己一旦生病或者受伤而失去工作挣钱的能力，从而自己及家人的财务状况会受到影响，那么你应该保的是残疾险，残疾险一旦赔出，会按月赔给你现在的收入的一部分。
如果你担心的是自己一旦生了那几种重大疾病之一，可能会没有钱出国治病，或者想在自己余下的日子实现一些梦想，比如环球旅行什么的，那么你应该保的是重大疾病险。
重大疾病险是保定期，还是保终生，主要看你处于那个年龄段，如果你未来的10年或者20年是这类大病的高发年龄，那么保定期就行，过了那个阶段你的风险就降低了，可能不保你也能承受。
如果你年纪还轻，比如还不到40岁，那么可以考虑保个终生的重大疾病险。
买终生重大疾病险，有个策略可以参考：
如果你打算买30万的重大疾病险，比如保费是每年3000元的话，如果你手头有5万元余钱，可以先用这5万元买成年收入 6%的债券，这些债券每年给你产生3000元的利息收入，刚好可以用来支付保费，15年以后，保单保费已经付清，债券的利息每年3000元你可以自己花了，债券的本金5万元你也可以随时拿回来了，而且直至你可以选择保留保单还是取消保单，如果你选择取消保单，你可以把15年支付的保费一共4万5千元全数拿回来，如果你选择保留保单，你去世的时候这4万5千元保费也全数给你退回来，当然，如果你不幸得了某种重大疾病，保费就不退了，你将得到30万元的保险赔付。
分红型寿险，是终生寿险的一种。
首先，你必须有终生保障的需要，才可以考虑这类终生险。如果你只是为了保障你未成年的孩子，定期险就够，比如保到孩子25 岁就行了，你不需要任何一种终生险。
如果你确实需要终生险，那么也要看你的具体目的。
如果你的目的是给孩子留遗产，有一种“遗产债券”类的终生险可以使你的孩子获得年复利10%左右的税后回报。
如果你的目的只是夫妻终生相互保障，你买终生纯保险就行，一个40岁的健康男性，保100万，年保费也就是5000元左右。
如果你需要的终身保险保额是需要随着年龄逐年递增的，并且老了以后需要从投资里拿退休金，那么分红型保险可以考虑。
分红型保险的原理是在起初的若干年，比如10到20年里，你交超额的保费，多出来的保费被保险公司拿去投资，投资赚到的收入一部分用来给你买更多的保险，一部分给你利滚利的存起来，到你老了时候，你的保单里会有一笔现金价值，这个现金价值就是如果你取消保单可以从保险公司拿回来的钱，这笔钱可以作为你的退休金。
保险里有投资成分的好处是保单本身是个税务避风港，在保单里的投资赚出来的钱，只要没有从保单里拿出来，你就不需要缴税，但是到你老了的时候，如果你取消保单，把投资收入拿出来的话，你可能要缴一大笔税。所以有一个策略是到时候不取消保单，而是把保单抵押给银行或保险公司，贷款出来花，这样就不需要缴税，但是那样做你需要付利息，到你去世的时候，保单赔付出来，贷款方首先把你欠的钱连本带利收回去，然后把剩下的钱给你的受益人。
买这种分红寿险要注意的是，
第一，你一定要有这种需要，因为这种保单是最昂贵的保单；
第二，要知道那些数字，比如30年以后你有几百万可花什么的，甚至保额的增长，都是根据过去的投资回报做的预测，是不保证的，到时候实际的数字有可能还高于这个预测，也有可能远远低于你的期望。买保单的时候经纪会让你签一些东西，其中有份文件就是你声明你理解这些数字都是不保证的。就是说，投资风险还是要你自己承担的。如果谁说那些数字是保证的，让他/她给你签保证书。
其实，但从保险意义上来说，同样金额的保险，保费付的越少、付的越晚越划算。
比方说，假设有两个人，A和B，都是40岁的男性，都想给自己15岁的的孩子保上100万。
A买的是10年的定期险，按月付费，每月保费只有60多块钱。
B买的是分红型终生险，按年付保费，每年保费大约是2万8千元。
A和B同时买的保险，A付了第1个月的60元，B付了第1年的2万8千元，买完保险，两个人同乘一辆车回家的路上出车祸都不幸去世了，两个人的受益人分别都得到了100万的保险赔偿，但是，为这100万，
A支付的保费是60元，
B支付的保费却是2万8千元。
如果我没猜错的话，这应该是20年付清的universal life，这种保险通常用于给子女预留遗产。
如果你在做遗产规划，这种寿险可以作为一种考虑，但是这并不是唯一的选择。
如果你现在在加拿大居住，而且现在也还没有离开加拿大的计划，那么现在买了保单，几年以后因为情况变化你离开加拿大去另外一个国家居住了，保单照常有效。
如果你现在就有几年后离开加拿大的计划，甚至平时就是飞来飞去，在加拿大住的时间很少，在申请保单的时候你的经纪就有责任把你的情况向保险公司说明，如果保险公司在知道你的情况的前提下批准了保单，那么以后没有任何问题。如果你或者你的经纪故意向保险公司隐瞒你的实质性生活情况，那么即使你拿到了保单，将来赔付会不会有问题就不敢保证了。
道理很简单，保费是按在同一年龄组中每千人的死亡率计算的。同一年龄的加拿大居民的死亡率跟中国居民的死亡率是不一样的。如果保险公司预先知道你将来大部分时间居住在中国而不是加拿大，是不会给你加拿大居民的保费的。
如果你在网上问一位从未谋面的医生：“请问XX药是否不错？”，医生会怎么回答你？
你在网上问一位不了解你的情况的财务顾问“XX寿险是否不错？”，其实也是同样道理。
寿险是为满足特定财务保障需要而设计的金融产品，就像每一种药物都是为治疗特定疾病而设计的一样，你不可以问XX药“是否不错”，而只能问它是否适合你的需要，寿险也是一样。
唯一不同的是，如果你去买处方药，你一定要先找医生看过病，拿着医生处方和医嘱去买；而买寿险你却可以直接从保险经纪那里买，而不事先咨询你的财务顾问，但是可能你还不知道，像寿险这类及其复杂的金融产品，其实也是“处方药”。
如果你只是有点头疼，你会不会因为觉得“仙人掌牌脚气药水治愈率100%”就买这个药水？
寿险跟这个是一个道理。
如果你很清楚自己的需要，比如你知道自己需要夫妻终生相互的财务保障，也需要给自己储蓄退休金，你提到的那个Canada Life的险种（那是一种传统的分红型终生寿险）有可能一定程度上适合你的需要，但是还是要知道每个寿险保单都需要量身定做，就像每个人每次用处方药都需要医生处方和医嘱一样，另外还要知道单纯这样一个寿险可能并不是唯一的选择，更不一定是最佳选择，你需要比较各种选择以后再做决定。
另外，还要知道，所谓“不错的回报”只是根据历史所做的预测，到时候实际情况有可能更好，也有可能不好。
分红型寿险的现金价值“保证”是不存在的，你要自己承担全部的投资风险。如果经纪说那是“保证”的，要求他/她指出在保单合同里哪一页哪一行白纸黑字写着这些“保证”。其实，在保单里，更多的是写着这个也不保证，那个也不保证，你还必须签字声明你理解并全盘接受这些“不保证”。
如果“退休收入有保证”是你的一种需要的话，那么这种保单并不能满足你的需要，你需要的是其它真正有保证的退休收入投资。
甚至连所谓的10年付清保单，这个10年通常也是不保证的（除非你额外多付钱来买一个保证），终生寿险之所以叫终生寿险，就是因为要终生支付保费。如果你在前若干年支付多于保费需要的钱，那么这些投资以后所产生的收入，预计在10年（也可以设计成15年、20 年......）以后就足够替你支付以后各年的保费。但是，因为投资收益是无法保证的，如果这10年投资没有赚够足够的钱，10年以后你还是要自己掏腰包支付保费。甚至，还有一种可能，到10年的时候，那投资收入已经可以使你不再交保费了，20年以后，保单里的投资收入又不够的，保险公司又会通知你交保费。
这些原理和伴随利益的风险，都是你在购买大额保单之前必须了解和充分理解的。
如果你还不理解，你不应该说你已经准备好买这个保单了。
保险的作用是转嫁风险。
如果你认为你有不可回避又承担不起的风险，那么你就应该购买保险以转嫁风险。
例如，你是家庭的主要经济支柱，如果你明天去世，你的配偶是否还有足够的钱用以抚养你们的孩子？你的孩子是否还有足够的钱完成大学教育？
如果回答是肯定的（可能你家的银行账户里存着几百万），那么你不需要买寿险。
如果回答是否定的，那么就应该考虑买份寿险。
需要买寿险，但是需要买多少，买什么样的，这是需要计算和设计的。
如果只是为了保障把孩子抚养成人，即使你的孩子还在襁褓中，你也最多只需保障他/她25年，他/她25岁以后已经能够独立，不再需要你的保障的。如果你的孩子已经15岁，你保他/她10年就足够了。
保额多少是这样计算的：如果你去世，你要保障的人需要多少保险替代多少原由你提供的收入，比如每年需要5万元，需要10年的话，假设投资回报率为5%的话，那么386,086.75元就可以够他/她花10年，如果你在银行还有19万存款的话，那么你的孩子需要从保险补偿的钱便大约是20万，保险的保额就有了：20万。如果你在银行存着50万，那么你1分钱的保险都不需要买。
绝大多数的寿险需要用定期险就可以满足，不是所有情况都需要昂贵的终生险。
一个40岁左右的人，买个几十万元的10年期定期寿险，一年的保费只要几百元。
而同样保额的终生险，每年的保费动辄上万。
如果你只是为孩子做保障，记住，每年几百元就解决了，不需要花几万。
当然有人会说那花几万的终生寿险里面是有投资的，你老了可以用那钱。
事实上，保险是保险，首先必须有险要保才买，如果有终生保障的需要，比如为了保障配偶的终生财务需要，当然应该买终生险，但是如果只为投资而买那么贵的终生险，那不一定是个好主意。
重大疾病保险跟寿险不同。
寿险比较容易理解，受保人年龄越大，在同一年龄组中去世的比例就越高，所以风险就越大，因此年龄越大保费越高。
而重大疾病保险是一种在世险，如果你因为重大疾病以外的原因去世了，这个风险反倒没有了，所以其不一定是年龄越大保费越高。这么说比较容易理解，当你10岁的时候，那么你在一生中得癌症的概率是8分之1，如果你今年75岁了，从来没有得过任何重大疾病，那么从现在起到你百岁以前你得癌症的概率可能连100分之1都不到了。
还是那句话，买保险是因为有风险要保，而不是因为保费便宜，保费便宜恰恰是因为风险低，在那个风险级别可能你根本不需要保险。
各种保险的目的是不同的：
如果你担心的是自己一旦意外去世，家人会失去财务支柱，那么你要保的是寿险。
如果你担心的是自己一旦生病或者受伤而失去工作挣钱的能力，从而自己及家人的财务状况会受到影响，那么你应该保的是残疾险，残疾险一旦赔出，会按月赔给你现在的收入的一部分。
如果你担心的是自己一旦生了那几种重大疾病之一，可能会没有钱出国治病，或者想在自己余下的日子实现一些梦想，比如环球旅行什么的，那么你应该保的是重大疾病险。
重大疾病险是保定期，还是保终生，主要看你处于那个年龄段，如果你未来的10年或者20年是这类大病的高发年龄，那么保定期就行，过了那个阶段你的风险就降低了，可能不保你也能承受。
如果你年纪还轻，比如还不到40岁，那么可以考虑保个终生的重大疾病险。
买终生重大疾病险，有个策略可以参考：
如果你打算买30万的重大疾病险，比如保费是每年3000元的话，如果你手头有5万元余钱，可以先用这5万元买成年收入 6%的债券，这些债券每年给你产生3000元的利息收入，刚好可以用来支付保费，15年以后，保单保费已经付清，债券的利息每年3000元你可以自己花了，债券的本金5万元你也可以随时拿回来了，而且直至你可以选择保留保单还是取消保单，如果你选择取消保单，你可以把15年支付的保费一共4万5千元全数拿回来，如果你选择保留保单，你去世的时候这4万5千元保费也全数给你退回来，当然，如果你不幸得了某种重大疾病，保费就不退了，你将得到30万元的保险赔付。
分红型寿险，是终生寿险的一种。
首先，你必须有终生保障的需要，才可以考虑这类终生险。如果你只是为了保障你未成年的孩子，定期险就够，比如保到孩子25 岁就行了，你不需要任何一种终生险。
如果你确实需要终生险，那么也要看你的具体目的。
如果你的目的是给孩子留遗产，有一种“遗产债券”类的终生险可以使你的孩子获得年复利10%左右的税后回报。
如果你的目的只是夫妻终生相互保障，你买终生纯保险就行，一个40岁的健康男性，保100万，年保费也就是5000元左右。
如果你需要的终身保险保额是需要随着年龄逐年递增的，并且老了以后需要从投资里拿退休金，那么分红型保险可以考虑。
分红型保险的原理是在起初的若干年，比如10到20年里，你交超额的保费，多出来的保费被保险公司拿去投资，投资赚到的收入一部分用来给你买更多的保险，一部分给你利滚利的存起来，到你老了时候，你的保单里会有一笔现金价值，这个现金价值就是如果你取消保单可以从保险公司拿回来的钱，这笔钱可以作为你的退休金。
保险里有投资成分的好处是保单本身是个税务避风港，在保单里的投资赚出来的钱，只要没有从保单里拿出来，你就不需要缴税，但是到你老了的时候，如果你取消保单，把投资收入拿出来的话，你可能要缴一大笔税。所以有一个策略是到时候不取消保单，而是把保单抵押给银行或保险公司，贷款出来花，这样就不需要缴税，但是那样做你需要付利息，到你去世的时候，保单赔付出来，贷款方首先把你欠的钱连本带利收回去，然后把剩下的钱给你的受益人。
买这种分红寿险要注意的是，
第一，你一定要有这种需要，因为这种保单是最昂贵的保单；
第二，要知道那些数字，比如30年以后你有几百万可花什么的，甚至保额的增长，都是根据过去的投资回报做的预测，是不保证的，到时候实际的数字有可能还高于这个预测，也有可能远远低于你的期望。买保单的时候经纪会让你签一些东西，其中有份文件就是你声明你理解这些数字都是不保证的。就是说，投资风险还是要你自己承担的。如果谁说那些数字是保证的，让他/她给你签保证书。
其实，但从保险意义上来说，同样金额的保险，保费付的越少、付的越晚越划算。
比方说，假设有两个人，A和B，都是40岁的男性，都想给自己15岁的的孩子保上100万。
A买的是10年的定期险，按月付费，每月保费只有60多块钱。
B买的是分红型终生险，按年付保费，每年保费大约是2万8千元。
A和B同时买的保险，A付了第1个月的60元，B付了第1年的2万8千元，买完保险，两个人同乘一辆车回家的路上出车祸都不幸去世了，两个人的受益人分别都得到了100万的保险赔偿，但是，为这100万，
A支付的保费是60元，
B支付的保费却是2万8千元。
如果我没猜错的话，这应该是20年付清的universal life，这种保险通常用于给子女预留遗产。
如果你在做遗产规划，这种寿险可以作为一种考虑，但是这并不是唯一的选择。
如果你现在在加拿大居住，而且现在也还没有离开加拿大的计划，那么现在买了保单，几年以后因为情况变化你离开加拿大去另外一个国家居住了，保单照常有效。
如果你现在就有几年后离开加拿大的计划，甚至平时就是飞来飞去，在加拿大住的时间很少，在申请保单的时候你的经纪就有责任把你的情况向保险公司说明，如果保险公司在知道你的情况的前提下批准了保单，那么以后没有任何问题。如果你或者你的经纪故意向保险公司隐瞒你的实质性生活情况，那么即使你拿到了保单，将来赔付会不会有问题就不敢保证了。
道理很简单，保费是按在同一年龄组中每千人的死亡率计算的。同一年龄的加拿大居民的死亡率跟中国居民的死亡率是不一样的。如果保险公司预先知道你将来大部分时间居住在中国而不是加拿大，是不会给你加拿大居民的保费的。
如果你在网上问一位从未谋面的医生：“请问XX药是否不错？”，医生会怎么回答你？
你在网上问一位不了解你的情况的财务顾问“XX寿险是否不错？”，其实也是同样道理。
寿险是为满足特定财务保障需要而设计的金融产品，就像每一种药物都是为治疗特定疾病而设计的一样，你不可以问XX药“是否不错”，而只能问它是否适合你的需要，寿险也是一样。
唯一不同的是，如果你去买处方药，你一定要先找医生看过病，拿着医生处方和医嘱去买；而买寿险你却可以直接从保险经纪那里买，而不事先咨询你的财务顾问，但是可能你还不知道，像寿险这类及其复杂的金融产品，其实也是“处方药”。
如果你只是有点头疼，你会不会因为觉得“仙人掌牌脚气药水治愈率100%”就买这个药水？
寿险跟这个是一个道理。
如果你很清楚自己的需要，比如你知道自己需要夫妻终生相互的财务保障，也需要给自己储蓄退休金，你提到的那个Canada Life的险种（那是一种传统的分红型终生寿险）有可能一定程度上适合你的需要，但是还是要知道每个寿险保单都需要量身定做，就像每个人每次用处方药都需要医生处方和医嘱一样，另外还要知道单纯这样一个寿险可能并不是唯一的选择，更不一定是最佳选择，你需要比较各种选择以后再做决定。
另外，还要知道，所谓“不错的回报”只是根据历史所做的预测，到时候实际情况有可能更好，也有可能不好。
分红型寿险的现金价值“保证”是不存在的，你要自己承担全部的投资风险。如果经纪说那是“保证”的，要求他/她指出在保单合同里哪一页哪一行白纸黑字写着这些“保证”。其实，在保单里，更多的是写着这个也不保证，那个也不保证，你还必须签字声明你理解并全盘接受这些“不保证”。
如果“退休收入有保证”是你的一种需要的话，那么这种保单并不能满足你的需要，你需要的是其它真正有保证的退休收入投资。
甚至连所谓的10年付清保单，这个10年通常也是不保证的（除非你额外多付钱来买一个保证），终生寿险之所以叫终生寿险，就是因为要终生支付保费。如果你在前若干年支付多于保费需要的钱，那么这些投资以后所产生的收入，预计在10年（也可以设计成15年、20 年......）以后就足够替你支付以后各年的保费。但是，因为投资收益是无法保证的，如果这10年投资没有赚够足够的钱，10年以后你还是要自己掏腰包支付保费。甚至，还有一种可能，到10年的时候，那投资收入已经可以使你不再交保费了，20年以后，保单里的投资收入又不够的，保险公司又会通知你交保费。
这些原理和伴随利益的风险，都是你在购买大额保单之前必须了解和充分理解的。
如果你还不理解，你不应该说你已经准备好买这个保单了。
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